コンサルタント 中野 広大
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- 検索条件：
- [キーワード] バックオフィス
該当求人数： 24件
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法人営業（INITIAL)【業界経験不問】 ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主にベンチャー情報収集に課題を感じている企業様に向けて、ベンチャーデータベース「INITIAL」の提案をしていただきます。 VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、ベンチャーとの事業提携を考えている新規事業担当者、ベンチャーを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なベンチャー情報収集」の手法として、INITIALを提案します。 ＜具体業務イメージ＞・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行。 ・プロダクトの進化を促すために、開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバック。 ・その他、マーケティングやインサイドセールスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業領域で新規開拓営業の経験が4年以上ある方（業界不問）、またはVCでの勤務経験がある方（バックオフィス業務以外）。 ●当社のミッションや7つのバリューに共感できる方。 ●新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が圧倒的に高い方。 ●社交的でネットワーキングが得意な方。 ●柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL（イニシャル）」を運営しています。
ビジョンの実現を目指し、「INITIAL」の成長をけん引しているセールスメンバーを増員募集します。
同社は、「ちょい羽扇する勇気と機会を産み出すプラットフォームを創る」ことをビジョンとし、起業家、投資家、新しいサービス・ビジネスをやりたいと思っている人、それを応援したい人、すべての出会いの場を作っていきたいと思っています。
同社が提供していくのは「スタートアップ企業に対する発見と共感を生み出すプラットフォーム」。
発見と共感により、スタートアップへの、人、情報、技術、資金の新たな流れをつくり、挑戦する勇気と機会を生み出したい。
「INITIAL」は、そんな強い思いで運営しているサービスです。
「INITIAL」は、第二創業期フェーズであり、組織、サービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりにダイレクトに携わることができる、また日本のイノベーションを担う顧客との接点が多いことで、日々刺激的な営業活動ができるなど、やり甲斐に溢れた環境です。
関連会社管理担当者(関連会社役員候補) メドレー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 島根県松江市
| 勤務先 | 島根県松江市 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回の関連会社は島根県松江市にあり、医療システムの開発/運用に特化した社員数14名のシステム開発会社です。 長期的に島根県松江市に常駐して頂き、リーダーとして会社全体のマネジメント、および、実務担当者として財務経理・人事労務・総務といったバックオフィス業務を担当して頂くことを想定しております。 ■具体的業務イメージ■ ・財務/経理：月次決算業務、年次決算業務、必要に応じて監査法人対応等。 ・人事/労務：給与計算、採用・育成・評価、社員のモチベーション管理等。 ・総務：何かあれば都度対応。 ・契約ライフサイクル管理：新規案件見積/提案〜契約締結〜納品〜請求、顧客との折衝等（関係性の深い顧客とのやり取りがほとんど）。 ・プロジェクトマネジメント支援。 ・業務プロセス改善や事業開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・職人気質なエンジニアたちと信頼関係を構築するコミュニケーション能力とリーダーシップ。 ・リモートでの円滑なコミュニケーションが可能な文章力とITリテラシー。 ・細かい作業を素早く正確に行う能力。 ・簿記2級レベル以上の会計知識。 ※ 非常に幅広い業務を行っていただきますが、バックアップ体制も整っておりますので、全ての領域において専門知識を有する必要はありません。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の関連会社である、Naclメディカルにおける役員候補のポジションです。
籍はメドレーになりますが、実際にはNaclメディカルに出向いただき、島根県松江市にて同社の管理担当を担っていただきます。
経費精算部門責任者 事務支援グループ長 地域経済活性化支援機構
- 想定年収
- 800万円～1,050万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の出張手配、経費精算事務を取りまとめる事務支援グループのグループ長と、会計室の室長補佐として、機構本体およびファンド運営子会社2社の経理実務を担当いただきます。 主な担当職務内容は、次の通り。 ○事務支援グループ： グループ員6名のマネジメント(業務進捗管理、業務分担の見直し、等)。 経費精算システム(J’zNAVI)の管理。 出張手配、経費精算事務の効率化に向けた業務フローの見直し、改善。 ○会計室：年次決算(固定資産・各種引当金含む)。 仕訳票起票(勘定奉行等の会計ソフト使用)。 支払事務手続(ファームバンキング含む)。 ○上記の記載事項に加え、次の事項についてもご経験を踏まえ担当いただきます。 投資・融資の評価(種類株式含む)。 税務申告書作成(法人税・消費税・事業所税、等)。 計算書類等作成、会議用のレポーティング資料作成。 管理会計・連結会計。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
何らかの部門責任者としての複数名の部下職員のマネジメント経験がある方。 システムに苦手意識がなく、関数等の基本的なExcel技能等を有し、プレイングマネージャーとして資料作成など手を動かせる方。 会計・税務の知識と実務経験(上場会社での勤務経験歓迎)がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国策である地域活性・地方創生を推進する組織をバックオフィス面から支えていただきます。
【CxOオープン採用求人】CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など ネオキャリア
- 想定年収
- 850万円～2,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【募集ポジション】CHRO（人事最高責任者）、CMO（最高マーケティング責任者）、人材紹介事業責任者（役員候補）、SaaS事業責任者（役員候補）、新規事業の責任者候補などなど。 【飛躍するために成し遂げなければならない事】１．若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ。 ２．様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立。 ３．希少価値人材（ヘルスケア・IT・女性・若手など）の就業支援の更なるブースト。 ４．SaaSｘHR Tech市場での圧倒的存在感。 ５．次々と誕生する新規事業の垂直立上げ。 ６．拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 人事領域の知見を豊富にお持ちの方。 マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方。 人材紹介の知見を豊富にお持ちの方（特にゼロイチや仕組みの再構築が可能な方）。 SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方。 新規サービスの事業責任者としてのご経験。 |
経理責任者 アクセルスペース
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理関連の責任者として、経理業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただくのとあわせて、可能であれば管理部門全般を見てもらうことを期待。 最高財務責任者の直轄ポジションで、まずは経理全般を担当。 決算をはじめ、通常の月次業務も行うが、メインは開示・上場準備が中心になることを想定。 現在、1〜2年後のIPOをターゲットにして準備を進めており、管理部門の組織体制強化も課題。 経理財務や主幹事・監査法人対応などとあわせて、近いうちにバックオフィス全体の責任者として管理部門をリードしていただきたいと考えている。 社員の3〜4割は外国人(エンジニア・営業など)。 日本語と英語が公用語。 バックオフィスは日本人のみだが、英語の資料や英語でのチャットなども多い。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理業務全般の実務経験。 開示書類の作成経験。 |
ダイレクトセールス／IPO準備・上場企業向け（マネーフォワードクラウド_Mid-Market本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中小企業のバックオフィス業務課題と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供する業務です。 【具体的には】・課題を抽出するためのヒアリング・業務要件に基づく業務フローの提案・導入スケジュールの作成、進捗管理 など当社のサービスはSaaSモデルであり、ユーザーに長く使い続けてもらうことが右肩上がりの成長の原動力となります。 クラウドサービスはインターネット上での普及が一般的ですが、中小企業の皆様に継続利用頂くためには各企業のバックオフィスの課題に即した提案を行うことも重要と考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・法人営業経験・中小企業を元気にしたいという想い・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 |
カスタマーサクセス／IPOプロダクト（マネーフォワードクラウド_Mid-Market本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のマネーフォワードクラウドのIPOプロダクトを導入済み、導入検討中のお客様への提案型の支援を行います。 また、各サービスは日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。 サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発の架け橋にもなっていただきます。 【業務詳細】・導入企業のオンボーディング（マネーフォワード クラウドを使い始めから使いこなすまでのサポート）。 ・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援。 ・研修会での講師。 導入企業へのアップセル/クロスセル提案。 各プロダクトとの連携設定などの技術サポート。 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上。 ・導入プロセスの改善及び機能提案。 ・契約更新時の管理・対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験・バックオフィス業務の知識/経験 |
COO候補 ／ シフト管理SaaSサービス運営企業
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■代表の右腕となって、ビジネスグロース全般を担うCOO候補を募集しています。 ■お任せしたいのは、中長期の成長戦略に関わる以下のような業務です。 事業計画の立案・推進 ／ マーケティング戦略、サービス開発戦略などの立案・実行 ／ 経営計画・予算の立案・作成 ／ 経営状況のチェック、業務改善の立案・実行 ／ 市場動向に関するリサーチ ／ KPI管理 ／ プロダクトマイルストーン管理 ／ バックオフィス全体管理 ※少人数の組織ですので、上記以外の業務に関しても必要に応じてご対応いただくことになります。 企画だけではなく、運用実行まで一緒に取り組んでいただける方を探しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務内容に記載してることを行ったことがある方(全てではなくて可) ■ベンチャーマインド(華美なオフィスや福利厚生への憧れがない方) |
Valuation advisory consultant(企業再生) ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業・民事再生コンサルタント。 政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う実効コンサルティングに特化した部門・ポジション。 民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加え、全体を俯瞰しながら各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定に合わせ、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生を支援。 特にキーとなるのは、政府行政官庁と国営資本の自社グループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生。 投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生ではなく、債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M＆A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
簿記2級以上。 多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力。 各種要件定義や資料作成スキル、部門横断的な調整能力。 文章作成・修正能力(MSOfficeスキル)。 事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験(3年以上)。 金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験(3年以上)。 金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画。 事務手順、業務フロー策定時での事務リスク判断の経験。 現場への指導力・折衝力、柔軟性。 複数案件を同時並行進行可能なマルチタスクマネジメント力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 政府行政官庁と国営資本の自社グループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。
債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M＆A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。
【プロダクト本部】「doda」プロダクトオーナー（CPO候補） パーソルキャリア
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会員数約494万人（2019年6月時点）の転職、採用サービス「doda」に関して、下記の役割を担っていただきます。 【業務詳細】求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。 具体的には、サイト／アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション、リリース後のPDCまでの一連の流れをお願いしたいです。 関わる組織は、開発サイドではエンジニアやディレクターなどのメンバーと連携していただきますし、事業サイドや情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、事業成長に直接的に取り組んでいただきたいポジションです。 企画例：・データを活用した新たなマッチング機能の企画・サービス提供基盤アプリの機能企画。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験。 ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力。 ・マッチングビジネス領域のサービス企画経験。 ・事業企画や新規事業の立上げの経験。 |
