年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
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- [キーワード] バックオフィス
該当求人数： 30件
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法務マネージャー候補 Welby
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新組織においてバックオフィスの法務業務を中心に多岐に渡りご活躍いただく人材を募集することになりました。 バックオフィスの側面から同社の成長を支えていただく事になります。 法務業務を中心に、総務業務や内部監査、内部統制(J-SOX）等、経営陣と連携を図りながら業務に携わっていただきます。 【業務内容】営業、経営企画案件等の契約... |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内法務担当として５年程度以上の実務経験 |
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カスタマーサクセス freee
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が目指す「クラウド完結型社会」「バックオフィス最適化」の実現に近づくための構造作りとスケーラブルな事業設計を行うことが期待されています。 セールスチームが獲得したクライアントが創造的な活動にフォーカスできるよう、reee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担って頂きます。 【業務内容詳細】fre... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有すること■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■カスタマーサクセスのサービス企画や戦略立案の経験 ■BPOの管理経験 |
New
法人向けセールス freee
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会計ソフトを皮切りに中小企業のバックオフィス業務の最適化を目指したプロダクトを開発・運用する同社では、セールスが全国の見込み顧客に向け「バックオフィス最適化」「クラウド完結化」を推進しています。 今回のポジションでは、同社のフロントとして、クラウド完結化を推進し、お客様のビジネスを最適化していただきます。 ■具体業務：製品... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の法人営業経験。 社内外へのコミュニケーション能力。 学ぶことに対する素直さ、柔軟性。 経理、会計に関する知識。 プロジェクトマネジメント経験 |
財務法務本部/経営企画室/経営企画 ／ エンターテインメントサービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用・役員会の運営・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング（予実管理・事業モニタリング等）・事業部・子会社の経営管理（KPI設定、監視）・上記に関連した仕組み作り・運用改善・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた経験。 事業部長や営業など現場責任者と密に連携しながら事業計画を立ててボトムアップで提案してきた経験。 プロジェクトマネジメント経験。 バックオフィスの業務改善経験。 Excel、PowerPoint。 |
コンサルタント(新規事業) ／ スタートアップ・投資家支援サービス運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | VC出身の執行役員(CSO)直下で、ベンチャーキャピタル、スタートアップ投資家向けのコンサルティング、運営支援をお任せします。 ケップルが提供しているサービスラインナップ（下記参照）をご提案いただきながら、顧客であるベンチャーキャピタルが成功に向かうための道筋を創りあげていきます。 【提供サービス例】 1) コンサルティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業、銀行、証券会社、IT企業などでの法人営業経験3年以上。 ・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』というミッションへの共感。 ・スタートアップやベンチャーキャピタルに対して興味関心が強い方。 ・論理的思考能力。 |
BPR推進担当 カインズ
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県本庄市
| 勤務先 | 埼玉県本庄市 |
|---|---|
| 職務内容 | バックオフィス業務オペレーションを分析・可視化し、オペレーションの改善策、改革策を立案し、改革目的の達成まで伴走するのがミッションです。 デジタル部門と連携し、最新のテクノロジーの導入・推進にも関与していただきます。 【業務内容】1.バックオフィス業務の課題・要望を現場から吸い上げ実施2.課題・要望を踏まえて、バックオフィ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業やコンサルティングファームなどにおいて、バックオフィス業務推進・プロセス改革等に関連する部門若しくは人事・財務・法務などのバックオフィス系部門などで企画・計画系の業務を担当していた方（実際のオペレーションや導入・定着支援を含む） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- デジタルトランスフォーメーションにより小売の未来像の確立を目指すカインズが、バックオフィス業務改革推進部門において新たなプロジェクトマネジャ職を追加採用の募集です。
Business Development-Music Bytedance
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～35才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】●音楽コンテンツの権利者やパートナー企業との健全な信頼関係を築き、互いの発展に貢献する●レーベル、音楽出版社、ディストリビューター他、音楽業界関係者と交渉を行い、ByteDanceが運営するサービスのユーザが利用できるよう許諾を得る●許諾が得られた楽曲をByteDanceの各種アプリ・製品内に取り揃... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力+下記いずれかのご経験：エンタメの品質管理やコンテンツのライセンスと入稿に詳しい方・動画プラットフォームの運営やTnSの経験・デジタル広告のバックオフィス経験・システム周りのコンサルティング経験 |
事業責任者候補（マネーフォワードビジネスカンパニー） マネーフォワード
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、会計、人事、法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もERPとしてユーザーに価値を届けるべくプロダクトの数もそれを統括する部署も増えていく予定です。 そこで事業責任者候補が圧倒的に不足してくる想定で、新たに複数名の事業を統括・推進頂ける「本部長・副本部長候補... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス・プロダクトのマネジメント経験。 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験。 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績。 ・実行力、プロジェクトマネジメント力。 |
デジタルビジネス推進コンサルタント ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】DX戦略コンサルティング事業部は外資コンサルファーム出身者などを中心として2021年4月に立ち上がった新しい組織です。 今回募集するポジションはSCMや業務改革、中長期的な企業のDX戦略・構想策定を担っていただきます。 【職務内容】マネージャー／シニアマネージャーとして、案件の獲得、デリバリー、成果... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、-複数案件でのマネジャー経験を有する。 -業務変革や働き方改革をテーマとした複数の商談をリードした経験を有する。 ・クライアントビジネス部門の意思決定者とのリレーションシップ構築および継続的なコミュニケーションを通しての提案、案件掘り起こしの経験を有する。 |
採用人事 SmartHR
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | SmartHRは社員数が300名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 ご本人の得意領域や、やりたいことによってフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 具体的には以下のような仕事を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「中途採用」において、3年以上の実務経験のある方。 人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験のある方。 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方。 IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方。 |
総務マネージャー候補 マイクロバブル・ジャパン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務マネージャー候補として発注・請求処理、経費の各種契約書・注文書の作成・押印申請、発注依頼・レビュー、ベンダー請求書・検収書の受領と支払伝票生成・申請処理、庶務関連、 スタッフ入退社時の各種手配（アカウント申請、PC申請、事務用品手配等）、会議・スケジュール予約代行、郵便物回付・発送、共有機器貸出し等、及び上記業務改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
バックオフィス業務の改善経験。 関係者と合意形成を図ることができるコミュニケーションスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 美容・ペット・農業に利用できるマイクロバブル機器メーカーで総務マネージャー候補ポジションの募集です。
管理本部マネージャー候補 シューマツワーカー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | IPO準備フェーズの同社にて管理部をマネジメントするポジションです。 役員と連携した戦略構築等に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容イメージ＞経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般お任せ致します。 日常経理業務。 月次、四半期、年次決算対応。 開示資料作成。 給与社保等の労務管理(社労士との連携)。 採用、人事制度付随す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務経験とマネジメント経験と事業会社側で監査法人対応経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IPO準備に向け管理部をマネジメントするマネージャー候補を募集しています。
経理財務統括業務を中心に、役員と連携した戦略構築等に携わって頂くポジションです。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます。
経理・総務（IT部門専属）_ITファイナンス管理チーム（メンバー〜リーダー） ／ メーカー、流通事業展開企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション・ミスミグループのシステム構築・運用を実施する当プラットフォームの予算管理、PMO事務、発注・庶務関連のシェアード業務を担い、DX化・生産性向上を推進。 ・システム運用の予算管理や発注・請求・庶務関連のシェアード業務を担い、数値分析・コスト管理、他部門サポートを展開することで、当プラットフォーム内のDX化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理業務リーダー、購買業務リーダー 又は相当するポジション経験・バックオフィス業務の改善経験・初歩的な経理知識・関係者と合意形成を図ることができるコミュニケーションスキル・データ取りまとめ、パワーポイント等を使用した資料作成 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 発注・請求・庶務関連のシェアード業務、他部門サポート、予算管理業務を通じ、一部門でなく、プラットフォーム内全体のDX化・コスト管理強化を推進することができます。
また、プラットフォーム全体を見渡す業務が主流な為、責任感とやりがい醸成、視野拡大に役立てることができます。
【医療法人向け経営管理】経営管理 シーユーシー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 29～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っています。 今回ノポジションはご支援する医療機関向けの経営管理業務担当となります。 医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。 例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。 これら専門性の高い課題も抱えつつ集患のためのブランディン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 ご自身の業務範囲をここまでと固めることなく、幅広い業務習得に積極的な方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- M&A後のPMIなど ※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
DX Competency Consultant（経営管理領域）M〜SM Ridgelinez
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 【注力テーマ】(1)全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン、(2)ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング、(3)マネジメントの期待... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）。 事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）。 経営管理領域の専門性。 新規事業立上げの経験。 コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験。 |
人事労務リーダー候補 シーユーシー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 弊社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。 また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 人事制度環境整備、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務経験5年以上、事業会社における労務業務経験3年以上。 運用より企画業務へのご志向がある方を募集いたします。 現状運用は回っているものの、増え続けるグループ会社対応や制度企画などが間に合っていない状況です。 仕組み化やITなどによる生産性向上のご志向が強い方、もしくは制度企画などの思考のスキルの強い方を募集いたします |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
業務デジタル変革コンサルタント（幹部候補）【デジタルビジネスプラットフォーム／DX戦略コンサル事】 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,300万円～1,600万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※現在募集中のコンサルタントポジションの中で、リードコンサルタントのもとで業務デジタル変革領域のビジネスリードを担って頂ける方を1名募集します。 （マネジャーとして求める職務）・新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・同社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有する方。 全社視点での業務変革に先端技術を梃子として取組んだ経験。 先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。 特定業種・業態の主要業務理解/システム構成・開発の導入アプローチ理解、システム導入経験。 経企・システム企画部門やユーザー部門でのシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。 業務変革ゴールを示し、不利益部門との交渉も行うチェンジマネジメントのプラン、リード経験。 |
管理グループ課長候補（経理、採用、総務等全般）（GMOペイメントサービス） GMOペイメントゲートウェイ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6
| 勤務先 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
|---|---|
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント 管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。 メンバー4名（経理チーム2名、管理チーム2名）をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ※現在は他の役職者が管理グループ課長を兼務しておりますが、専任者を採用することとしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理業務または人事（採用）業務の業務経験 3年以上 ●Word/Excel/Accessの基本操作ができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GMOペイメントサービス社は、GMO後払いの事業推進に特化した会社です。
http://www.gmo-ps.com/ GMO後払いとは、債権譲渡型後払い決済サービスに位置づけられるものであり、物販系ECサイトなどで導入事例があります。
当社は後発参入ではあるものの、競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
カスタマーサクセスリーダー〜部長候補（複数本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のマネーフォワードクラウドプロダクトを導入済み、導入検討中のお客様への提案型の支援を行います。 また、各サービスは日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っています。 サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発の架け橋にもなっていただきます。 【業務詳細】・導入企業のオン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験・バックオフィス業務の知識/経験 |
【コーポレート／経営システム本部】全社業務IT改革マネージャ ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】グループの社内ITをグローバルに推進する組織。 ITガバナンス、基幹システム、情報共有プラットフォーム、セキュリティ対策（サイバーセキュリティ含む）など、IT領域全体の企画、推進を担当。 【職務内容】グループの全社業務プロセス標準化によるビジネスモデル変革と業務・ITの最適化及び、データの一元管理と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などにおける、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関する経験・グローバルな大規模プロジェクト(ユーザ規模数万人以上）を牽引するリーダーシップ、対人交渉力・要件定義、設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の経験・経営管理、経理、販売、調達に関する基本な業務知識・SAP ECC、S/4HANA導入プロジェクトへの参画経験 |
カスタマーサポートマネージャー候補 CLUE
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客の継続率が重要になるSaaS事業において、顧客体験を追求しながら業務構築・改善を行い、ユーザ数の増加・サービスの拡充のための基盤を作るポジションです。 開発と連携したプロダクトの改善などにも取り組み、ユーザー・社内の両方に向けた課題解決を行う役割を担います。 そのチームリーダーとして他メンバーの牽引・PJT達成を支援し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上●インバウンドでの既存顧客の対応経験3年以上（カスタマーサポートや深耕営業など）●チームマネジメント経験1年以上●改善プロジェクトに関わった経験●業務フロー構築/改善の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今注目のドローンスタートアップのカスタマーサポートマネージャーのポジションです。
COO室 業務企画グループ ／ 総合エンターテインメントサイト運営企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | BPR業務に関わっていただきます。 【業務内容】全社最適の推進：事業とバックオフィス間における最適解の追求、業務フローの構築事業推進：急成長期やPMI等のフェーズにおける業務フロー構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容記載のご経験。 |
人事業務設計・改善コンサルタント（在宅事業部） シーユーシー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の提携先、支援先医療機関に対してバックオフィス業務の業務フロー設計・生産性向上に向けた業務全般をお任せします。 医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。 人事制度基盤設計・改善人事オペレーションにおける業務標準化制度改訂... |
| 求めるスキル (必要条件) |
たとえば以下いずれかのご経験をお持ちの方。 BRPなどの業務改善に関する経験を3年程度以上お持ちの方コンサルティング業界などで、第3者の立場でクライアントの課題を設定し、改善に向けた施策提言および実行のご経験を3年程度以上お持ちの方人事制度設計および労務に関する業務経験を3年程度以上お持ちの方（例：事業会社における労務経験、社労士資格保有者、アウトソーシング企業にて人事労務の受託経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 支援先の医療法人が増加しつづけているため、医療業界の人事労務体制を進化させていく醍醐味を、ご自身が主体者の立場から感じていただくことができます。
ご自身が企画した人事労務施策の結果、医療法人が変化・進化していく実感を体感していただくことが出来、医療への変革に挑戦することができます。
まだまだ立ち上がったばかりの組織のため、仕事の範囲・進め方が明確に決まり切っていないため、自らで何をどこまでやるかを設計することが出来ます。
ミドル・バックオフィス業務：財務会計/ファンド会計（将来のCFO候補） ジャフコグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | 財務・会計業務全般をお任せします。 ベンチャーキャピタル、及びPEファンドにおける財務・会計業務は、ファンドの管理・会計業務とコーポレートの財務・会計業務で構成され、両方の業務に関わっていただき、将来的には、すべての業務に精通し高い専門性を発揮するエキスパートしての役割だけでなく、組織の統括責任を負うマネジメント層やCF... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・上場企業での財務・経理の実務経験（3年以上）。 ・企業での財務、経理の実務経験および管理職経験（5年以上）。 ・公認会計士（登録後、3年以上）。 ・財務、経理領域におけるシステム企画、業務プロセス改善の業務経験。 ファンドアドミの業務経験（2年以上） |
業務改革・BPR担当（学び・新卒・決済領域） リクルート
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 学び領域（スタディサプリENGLISH）、もしくは新卒領域（リクナビ）、もしくは決済領域（Airシリーズ）におけるサービス業務設計コンサルティングを行っていただきます。 ■具体業務：・個別サービス別、現状課題の洗い出し。 ・あるべき姿(システム構造、体制、運営)の定義＆設計。 ・あるべき姿の事業承認獲得。 ・システム改修、体制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務系コンサル、システムコンサルとして3年以上された経験。 ・事業会社でBPR業務（業務設計や業務改善）を行った経験。 |
「doda」プロダクト責任者（部長〜統括部長候補） パーソルキャリア
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト/サービス企画開発を担当いただきます。 【業務詳細】求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開する様々なサービスで得られるデータを活用して、転職/採用決定数が最大化するプロダクト戦略、マーケティング戦略を担当頂きます。 具体的にはdodaが提供する世界観を時代... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験。 ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力。 ・マッチングビジネス領域のサービス企画経験。 ・事業企画や新規事業の立上げの経験。 |
ダイレクトセールス／IPO準備・上場企業向け（マネーフォワードクラウド_Mid-Market本部） マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中小企業のバックオフィス業務課題と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供する業務です。 【具体的には】・課題を抽出するためのヒアリング・業務要件に基づく業務フローの提案・導入スケジュールの作成、進捗管理 など当社のサービスはSaaSモデルであり、ユーザーに長く使い続けてもらうことが右肩上がりの成長の原動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・法人営業経験・中小企業を元気にしたいという想い・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 |
「doda」プロダクトマネージャー パーソルキャリア
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 転職、採用サービス「doda」ブランドに関して、下記の役割を担っていただきます。 【業務詳細】求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。 具体的には、サイト／アプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験。 ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力。 |
CFO（最高財務責任者） ／ ラボテックベンチャー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービスや、産学連携を加速する研究者データベース事業など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしているスタートアップです。 2019年9月に10億円の資金調達を実施し、事業成長に必要なマーケティング強化と人員強化をしていく方針を打ち出しています。 IPOを目指す中で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを経験●投資銀行・投資ファンド・監査法人における実務ご経験●事業会社におけるCFOのご経験（上場経験あり）●事業会社における投資部門のご経験 |
ユーザベース 法人営業 ユーザベース
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、ベンチャーとの事業提携を考えている新規事業担当者、ベンチャーを対象とした営業企画担当者に対して、「効率的で網羅的なベンチャー情報収集」の手法として提案します。 ミッションは「社会に挑戦する勇気と機会を生み出す」。 成長ベンチャーの躍進を支えていきたい、挑戦する勇気と機会を生... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに当てはまる方。 法人営業領域で新規開拓営業の経験が3年以上ある方（業界不問）。 VCでの勤務経験がある方（バックオフィス業務以外）。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
