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【Corp】人事部_新卒採用担当（リーダー・マネージャー）
ギブリー
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞■新卒採用・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証■採用広報・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■その他人事関連業務・オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート・表彰制度の企画・運用サポート |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・新卒採用実務のご経験3年以上・新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
生成AIを活用したSaaSおよびコンサルティングの両事業を展開し、超大手企業向けにエンタープライズ対応のAIアプリケーション開発支援を行うテクノロジー企業です。
住友商事や日清食品HDなどとの実績を持ち、150%成長を継続しながら、売上100億円・時価総額1000億円でのプライム上場を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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