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プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
●募集背景についてプロダクト全体のデザインの品質を向上させ、ユーザー体験を向上させるために、新たにデザイン組織を立ち上げることとなりました。 デザインの力でプロダクトの価値を高め、市場での競争力をさらに高めることです。 単なる見た目の改善にとどまらず、ユーザーの視点に立ったプロダクト全体の体験設計を通じて、真に価値あるソリューションを生み出せる環境を構築していきます。 今回は、このプロダクトデザイン部を率いるリーダーを募集いたします。 ●業務内容入社後は、一定期間メンバーとしてデザイン業務を行っていただいた後、デザイン組織のリーダーとして、デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリードし、プロダクト全体のデザイン品質向上とユーザー体験最大化に貢献いただけることを期待しています。 ビジネス目標達成とユーザー体験向上を両立させ、デザインの力を最大限に活かすことがミッションです。 【具体的な業務内容】（短期）・UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行・ユーザーリサーチや顧客要望を元にしたデザインへの反映（中長期）・デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント・デザインガイドラインのブラッシュアップ・デザインプロセスの標準化、最適化・デザインシステムの構築、運用／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションのデザイン経験3年相当以上（toB,toC問わず）・プロダクトのUI/UX デザインの一連のプロセスの実践経験（情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングなど）・他チーム・職種とのコミュニケーション経験（要件確認・ガイドラインの展開など）※応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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当該ポジションの魅力は下記だと考えます。
・デザイン組織の構築新しいデザイン組織の立ち上げに参画いただき、当社のビジョンを実現するためのデザイン文化とプロセスの確立に貢献していただけます。
・裁量ある環境での活躍少数精鋭のチームで、デザインに関する重要な意思決定に携わり、自身の裁量で創造的な仕事を推進していただけます。
・急成長企業でのキャリア発展高い成長率を維持している当社で、事業の急速な拡大とともにご自身のキャリアも発展させていただけます。
・既存・新規プロダクトへの貢献既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発の両方に携わり、情報セキュリティ分野におけるユーザー体験を革新するデザインに挑戦していただけます。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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