【本社/東京】サステナビリティ推進部 持続可能な調達推進担当の募集(管理職)
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,400万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
サステナビリティ推進部環境グループでは、同社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進を担っております。 <業務内容>(1)全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理(2)同社グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成(3)グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行このポジションでは特に、持続可能な調達の実現に向け、トレーサビリティーの確保、使用原料の森林破壊ゼロの確認や環境DDなどの業務を責任を持って遂行いただきます。 <魅力・やりがい>業務を通じた環境問題課題の解決、更に活動を開示することによる企業価値の向上など、社会、企業のためになるを最前線で実施できます。 <入社1ヵ月後の業務イメージ>当面は持続可能な調達の実現に向けた戦略立案、トレーサビリティ確保、森林破壊ゼロに向けた取組み、環境デューデリジェンスなどの実行を行っていただきます。 <キャリアイメージ>サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、各事業部や法人におけるサステナビリティの取り組み推進、などを想定しています。 |
求めるスキル (必要条件) |
・学歴:大学卒以上・英語力:業務遂行レベル・スキル:持続可能な調達もしくは原料調達に関する経験(目安:5年)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 中央区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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