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【DX推進部】ビジネス・プロセス・マネジメント業務
東京ガス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
＜具体的な業務内容＞・ビジネスプロセスの目的と目標をもとに、As-Is・To-Beプロセスの可視化、課題抽出、施策の策定・実行のPDCAサイクルを主導的・継続的に回していただきます。 ・またこうしたビジネスプロセスマネジメントＢＰＭを行う人材の育成を行っていただくとともに、仕組みの確立も行っていただきます。 ＜魅力＞・コンサルスキルを活かしながらＢＰＭの中心的役割を担うことができること・あらゆる社内部所や社外パートナーと関わりを持ち、事業会社の内側から大きな変革をリードする経験を積めること・ＢＰＭの組織体系や人材育成体系の検討、生成AI等の新たな技術の探索から実装まで、幅広い経験ができること＜キャリアパス＞ビジネスプロセスマネジメントの専門人材として、まずはDX推進部で各組織のビジネスプロセスの可視化・課題抽出・施策実行とこうした取り組みを浸透定着させる取り組みと専門人材の育成を主導していただく。 さらには活動を通じて得た社内の知見や変革の経験を活かし、将来的には部門側でビジネスプロセスマネジメントの取組けん引や人材育成を行う役割が想定される。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスプロセスマネジメントの実務経験・ビジネスプロセスマネジメントの人材育成経験・ビジネスプロセスマネジメントスキル ∟戦略的コミュニケーションスキル：相手への傾聴と論理的説明により相手の納得感・行動を引き出す力（交渉力・巻込み力）、折れないマインド ∟プロセスの可視化・課題抽出スキル：課題や打ち手の仮説を持ってAs-Isプロセスを可視化し、課題を深堀して真因を捉え、全体最適となるTo-Beプロセスを作成する力 ∟プロジェクトマネジメントスキル：組織を越えたプロセス全体を俯瞰して課題を抽出し、関係者の合意を得ながらプロジェクトを計画・実行・完遂する力 ∟デジタル技術の理解と活用力：各種デジタル技術の探索力、それらのビジネス適用に向けた発想力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
東京ガスグループは、1885年の創業以来、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、技術革新と創意工夫を重ねながら、豊かな暮らしと環境に優しい社会の実現に取り組んでいます。
グループの存在意義は「人によりそい、社会をささえ、未来をつむぐエネルギーになる」という言葉に集約されています。
この理念のもと、信頼性、公正性、多様性の尊重、環境保護、社会貢献などの価値観を重視しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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