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シニアマネージャー（トランスフォーメーションオフィス）
コカ･コーラ ボトラーズジャパン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下での全社改革プロジェクトを担っていただきます。 サプライチェーン領域におけるビジョン、戦略、ロードマップをビジネス目標に基づき策定し、推進・共有。 。 ビジネスプロセス責任者と連携し、エンドツーエンドの業務プロセスを考慮した要件定義とロードマップ策定を実施。 業務プロセスリード、ITチーム、サービス運用チームなどのステークホルダー間の主要な連絡役を担う。 チェンジマネジメント、将来のケイパビリティ実現に向けて「新しい働き方」への移行を支援。 |
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求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験が豊富で成功事例の実績のある方。 部門横断的チームをリードし、プロダクトまたは業務改革を推進した経験。 サプライチェーンマネジメント（SCM）およびコーポレート機能におけるBPR（業務改革）の主導経験。 データの解釈、指標の定義、データに基づく意思決定を行うための分析力、ステークホルダーとの良好な関係を築くための優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人スキル。 ユーザーニーズとビジネス目標の両立を図る戦略的思考力と問題解決力。 日本語・英語ともにビジネスレベルでの使用能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
コカ・コーラ社製品の清涼飲料の製造、加工および販売。
2018年1月に近畿・中国・四国・九州地方を営業地域とするコカ･コーラウエスト株式会社と、首都圏および南東北・東海地方を営業地域とするコカ･コーライーストジャパン株式会社の両事業会社を統合しコカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社に商号変更。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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