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タレントマネジメント（人事）
ソミックマネージメントホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
経営陣の戦略パートナーとして、中長期的な事業成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。 具体的には、グループ全体を統括する人事部にてCoE、もしくはHRBPとして下記業務を中心に幅広く人事企画、組織課題の解決、制度運用等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞・タレントマネジメント・幹部職制度の企画運営・サクセッションプランニングの企画運営・キャリアステップや、戦略的配属・異動（抜擢人事）の設計・教育企画・運用（育成計画・研修体系化）・人事制度に関する見直しと設計 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事業務経験（3年以上）・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験・変化のある環境で組織変革を推進した経験をお持ちの方（人事制度統合プロジェクト等）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 静岡県 磐田市中泉1丁目1－1 |
企業情報
同社は「希望あふれる未来を形にする元気玉会社」をVISIONに掲げ、自動車の足回り部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売を手がける企業です。
国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。
創業は1916年で、100年以上の歴史を持ち、近年は、少子高齢化による労働力不足の解消を目指し、自律走行ロボット「SUPPOT」の開発など新規事業にも注力しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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