【本社】標準化推進企画課（DXイノベーションセンター） ／ 大手非鉄金属メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。 (1)IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）ワーキングに参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系等）の企画検討(2)グローバルIT/デジタル方針を日本リージョンへ反映するためのテーマ毎の調査～企画フェーズまでの計画、実行フォロー(3)直近の数年間(3年程度)は対象の関係会社への出向メンバーもしくは兼務メンバーの一員として、上記(1)(2)の施策推進へ注力頂くことを想定しています■当課のミッション・事業部門のデジタル化の促進やＩＴシステムを活用した改革の企画や予算化を、事業実態やニーズをよく理解した上で、主に生産業務システムにおける標準化の領域で機動的に支援する。 具体的活動）(1)事業部門のニーズに応じた、DX企画・ソリューション構築の支援・サポート、(2)事業部門システム更新の構想策定フェーズ推進支援、(3)生産系業務標準システムの企画・開発、(4)事業部門システムに関するアドバイザリー※入社後、ライテラジャパンへの出向となる可能性があります。 （勤務地は古河電工本社です） |
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求めるスキル (必要条件) |
・製造業でのIT/デジタル企画のリード経験、もしくは、製造系のコンサルなどとして製造業の同業務に関わった経験・ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。 メンバー間で協力し進めることができること。 ・英語圏のメンバーと英語でビジネス会話ができる語学力（海外グループ会社のネイティブメンバーとの打ち合わせに必要）・中規模以上のIT系プロジェクトとりまとめ経験（計２年以上）（利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
古河電工グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念としています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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