年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] デジタル企画
該当求人数： 23件
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デジタル企画マネージャー（デジタル・データ活用戦略の策定・推進） SOMPOひまわり生命保険
- 想定年収
- 1,000万円～1,600万円程度 ( 27～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 22年10月に新設された、CDO直下の「SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部」への配属となります。 デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DXの牽引およびデジタル人材育成という当部のミッションを遂行するため、各部署固有の業務（タテ）と部署横断（ヨコ）のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行います。 【業務詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはコンサル会社でのDX推進担当あるいはそれに類する経験（1年以上）・常に課題意識を持ち、変化を厭わないマインド・ユーザー目線で物事を考える力、デザイン思考に対する理解・事業計画立案に関する知識・責任感（組織全体の計画・結果を自分ごとと捉えるマインド）・発想力（既存手法にとらわれない発想、付加価値の提供）・情報発信力（自分の考えを積極的に周囲へ伝える能力）・影響力（活動を通じて周りの人の行動や意識に変化を与える力）・新規ビジネス創出、社会課題解決のマインド |
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デジタル企画担当（デジタル・データ活用戦略の策定・推進） SOMPOひまわり生命保険
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 22年10月に新設された、CDO直下の「SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部」への配属となります。 デジタル・データ戦略の基盤構築、社内DXの牽引およびデジタル人材育成という当部のミッションを遂行するため、各部署固有の業務（タテ）と部署横断（ヨコ）のデジタル・データ戦略の企画、立案および推進を行います。 【業務詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはコンサル会社でのDX推進担当あるいはそれに類する経験（1年以上）・常に課題意識を持ち、変化を厭わないマインド・ユーザー目線で物事を考える力、デザイン思考に対する理解・事業計画立案に関する知識・責任感（組織全体の計画・結果を自分ごとと捉えるマインド）・発想力（既存手法にとらわれない発想、付加価値の提供）・情報発信力（自分の考えを積極的に周囲へ伝える能力）・影響力（活動を通じて周りの人の行動や意識に変化を与える力）・新規ビジネス創出、社会課題解決のマインド |
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DX推進プロジェクトの統括者/副統括者 ニコン
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ニコン全社のデジタル技術活用を進めるプロジェクトの推進力強化に向け、DX推進プロジェクトを俯瞰して管理できる全体指揮官が求められています。 具体的には以下業務内容に従事頂きます。 〇DX推進プロジェクトの統括者として ・データガバナンス、事業深堀など複数のWGを束ねる全体指揮官としてプロジェクトの進捗を管理する ・プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大規模プロジェクトマネージャー経験 ・製造業のデジタル化、DX化におけるテクニカルなナレッジや経験 ・基幹業務（販売管理、在庫・購買管理、生産管理、財務・会計のいずれか）に関する深い業務知識 ・足元のことにも意識は向けつつ、大きな目的や目標を見失わず、幅広い視野に立った大局的な判断力 |
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【システム本部】プロジェクトマネージャー WEB開発(EC事業) ファミリーマート
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。 【業務詳細】・ビジネス要件策定支援：ユーザーのニーズがあるか、分かりやす... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの開発におけるプロジェクトマネージャーの経験：・BtoC向けのECサイトのWEB開発経験 ・利用者（会員数など）が多く、負荷の高いアプリ開発 ・個人情報を扱い高いセキュリティが求められるアプリの開発 ・外注によるシステム開発のPM経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業におけるDX推進に幅広く関われるポジションです！
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AI・デジタル室 DX企画・推進（社内改革・新規事業立ち上げ） 矢崎総業
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 矢崎グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した営業・業務領域のデジタル化/業務改革プロジェクト（複数有）において、個々のプロジェクトをリードして改革を実現していく職責を担って頂きます。 また、将来的には、AI を活用した新規ビジネスの創出におけるオペレーション構築をリードしていく職責も担って頂きます。 ＜詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験2年以上●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験 |
ITスタッフ（DX推進担当） アフラック生命保険
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | アフラックのIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供。 【職務内容】(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。 また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む(2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験5年以上・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションをとり、戦略の実現に向けて能動的に動いた経験・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験（ビジネスケース策定を含む）・AI、IoT、AR/VRなどの先進技術を用いた業務変革経験 |
海外事務企画（デジタル施策推進） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進に従事頂きます。 具体的には海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築に取り組んで頂きます。 【組織のミッション】海外拠点における事務・システム全体の企画・統括。 （事務基盤およびシステムインフラ整備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか）・システム導入またはシステム設計の経験がある方 ・デジタル企画での関係部（ユーザー・技術・セキュリティー等）との調整経験がある方 ・要件定義やシステム仕様等の資料作成とプレゼンを英語でできる方（TOEIC800点以上） |
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進 ／ メガバンク
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル・トランスフォーメーション（DX）の更なる推進を重要なテーマとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存銀行ビジネスの深化に注力頂きます。 特に、同行が今まで十分にサービス提供出来ていなかった「国内の中堅中小企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」が重要なミッションとなります。 【具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）デジタル・DXを駆使した次世代の銀行ビジネスについての興味と関心 ２）高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力 |
社内DXマネージャー候補 スープストックトーキョー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【アプリケーション設計・構築・運用】・各事業からの業務ヒアリング、システム設計、ソリューションの提案・開発プロジェクトの事業部メンバーも含めたプロジェクトマネジメント 【アークテクチャ設計・構築・保守】・アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャ、データアーキテクチャ等に関する、標準アーキテクチャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・小売飲食サービス業界におけるデータベースやシステム構成、ネットワーク構築、セキュリティに関する知識 |
情報システム部 リーダー候補 ジャパン・リニューアブル・エナジー
- 想定年収
- 832万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 自社及びグループ会社の導入済み、および新規開発中のシステム(SalesForceやConcur、スクラッチ開発システムなど)の開発・保守を社内SEの立場で行い、社内のIT・デジタル化を推進いただきます。 新規開発中のシステムは導入プロジェクトに参画頂き、ユーザーとの要件定義・課題管理・開発状況（ベンダー）の進捗管理・改修... |
| 求めるスキル (必要条件) |
300人程度の規模感の会社でSalesForceやOffice365、業務アプリケーションのクラウド型システム（人事/会計領域を含む）を3年程度運用した経験。 IT/ICTのバックグラウンドがあること。 |
デジタル・イノベーション室(1)-1 丸紅
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | <職務内容>１）丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ２）デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ３）丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。 <キャリアプラン>一定期間はプラットフォーム構築・活用案件の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験。 ２）システム構築に関する知識・経験。 ３）システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験。 ４）コンサルテーションスキル（課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等）。 ５）上記2年以上の実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社の募集です。
デジタル・イノベーション室1-2 丸紅
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | １）デジタルマーケティングを活用したビジネスの企画、評価、推進。 ２）デジタル技術を活用した各事業の戦略の策定。 ３）弊社グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞（職務内容） 丸紅グループ内の既存・新規ビジネスにおける課題整理を行い、デジタルマーケティングの活用が有効... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１） デジタルマーケティング領域における企画立案と推進（プロジェクトマネージャー）の経験２） デジタルマーケティングツールに関する知識・経験３） コンサルテーションスキル（課題抽出・解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等）４） 3年以上の実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋 KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 金融業界を中心としたクライアントに対し、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入する際のビジネス戦略の立案と実行支援や、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングに従事。 ＜具体的な業務例＞●戦略・オペレーション（経営戦略 、経営統合・事業再... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC：金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験。 金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験。 M以上：金融もしくはコンサルティング業界でのPJ管理経験。 データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験。 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験。 金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援、経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
IT投資DX推進・管理担当 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体のシステム投資の取り纏めと円滑なシステム開発・進捗を管理する重要なミッションを担います。 国内・海外の各部門に対し、システム投資に関する予算ならびに実績の管理を主体的・能動的に実施することが当部門に求められています。 ■担当業務内容(1)DX（業務改革・改善）に向けた企画~実施 ・現行のIT投資数値管理、予算策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・DX加速の企画・実践・管理、業務改善企画・実行経験・会議開催の経験- プロジェクト系会議のファシリテーション- プレゼン資料作成・報告、議事録作成・プロジェクトリーダー以上の経験（２年以上が理想）（5名以上のリーダー/PLなど、何らかのマネジメント経験）・英語力（ビジネスレベルであれば尚可）<知識・スキル>・経営層、責任者等と合意形成を図るコミュニケーションスキル・システム開発の工程を一通り理解し、説明できる・PMBOK等のプロジェクト管理体系を理解している |
グローバル 製造業DX／商品企画、システム開発、生産（切削加工部品分及び板金部品分野） ／ 専門商社
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | meviyの中で海外事業推進チームは、海外現地法人と協力しサービス立上を実施します。 担当商材は切削加工部品と板金部品の両方でマーケティングから商品企画、meviyシステム企画、調達戦略（現地調達メーカー開発と日本輸入管理）、生産管理、販売と全てに関わる仕事です。 海外現地法人がサービスを理解し、サービスインに必要なアクシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>（or条件）1.製造工場の生産技術または製造技術経験2.加工部品の調達経験3．新サービス開発の業務経験（and条件）4. チーム管理、もしくはプロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 <知識・スキル>（and条件）・TOEIC700点以上 |
システムストラテジスト 東急
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～45才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 当グループにおけるシステム開発プロジェクトのシステム企画やPMを担当していただきます■システム企画■ ・各事業におけるITグランドデザインの策定 ・既存システム調査と目的整理 ・概要システムアーキテクチャの作成（エンジニアと連携して実施） ・ベンダー・製品選定支援、RFPの作成等 ■ITプロジェクト実行■ ・システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち、複数の経験を有する方 ■コンサル、SI、事業会社などで、IT戦略立案やシステム企画に関わった経験 ■DWHの構築やデータの利活用におけるプロジェクトに携わった経験 ■システム開発（要件定義〜設計〜開発〜運用）全般の知識と経験 ■各種クラウドサービス（AWS/GCP） / ITソリューションに関する基礎知識 ■ベンダー選定時のRFP作成経験 ■顧客あるいは自社の基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 |
海外事務企画 ／ 大手メガバンク
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～35才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 動向の強みである海外ビジネスに対して、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）やIT等の活用による生産性・サービスの向上に従事頂きます。 【業務内容】 ・海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ・具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・海外業務分野での企画やリスク管理、業務効率化プロジェクトのマネジメント等の経験がある方。 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上） |
【PrivacyTech】事業開発兼プロジェクトマネージャー LayerX
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規事業部門の事業開発ポジションとなります。 具体的には、独自のプライバシー保護ソリューション「Anonify（アノニファイ）」を軸に、金融、医療業界を中心とする大手企業や自治体のお客様との協業を通して、パーソナルデータを活用したサービスや事業の立ち上げに取り組んでいます。 創業時から取り組んできたR&D部門で培った... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クライアントとのデータ分析もしくは開発プロジェクトのマネジメント経験。 ・自分自身でデータを分析し、仮説検証を行った経験。 ・エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験。 |
IoT商品全般のビジネスディベロップメント ／ 大手グローバルメーカー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・Google/Amazonなど複数分社に跨がる国内外のIoT重要パートナーと関係を構築し、最新動向を入手。 ・同社を代表してConnectivity Standards AllianceなどIoT標準化団体への参画、必要に応じ当社意向の反映交渉。 ・上記をもとに、各分社・事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力) 目安 TOEIC 800点だが、実務経験を優先・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識 |
Associate Principal / Principal IQVIA ソリューションズ ジャパン
- 想定年収
- 1,500万円～3,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IQVIAの戦略コンサルティング部門としてライフサイエンス業界の変革をリードいただきます。 製薬業界を中心としたライフサイエンス領域における高い専門性を有し、IQVIAの幅広い事業領域・アセット・専門人材・グローバルネットワークも活用しながらクライアントの課題解決を支援いただく部門です。 具体的には、クライアントの課題解決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームにおいて、プロジェクトマネジメント及び提案活動の業務経験を持つと共に、ヘルスケア業界における複数のプロジェクト経験を有する方●製薬企業/ヘルスケア関連企業における、経営/事業企画、マーケティング/NPP、デジタル企画部門などにおける実務経験、及びマネジメント経験を有し、自身の経験や能力を活かして広く業界の変革に貢献したい方●同社のアセットやケーパビリティを活かしつつ、自身の専門領域におけるコンサルティングビジネスを立上げ、リードしていきたいという意欲のある方 |
【HD所属】デジタル企画/DX推進人材 ＳＯＭＰＯホールディングス
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループ全体のデジタルシフトを実現するため、デジタル技術およびICTの動向の調査/研究、各種企画の立案/実行を担い、先導役として国内の各事業会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。 また、グループ全体に向けたDXの啓蒙活動を通じて、事業や従業員の考え方、働き方を変革する役割も担っていただきます。 ■業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社におけるデジタル推進/DX企画等のご経験をお持ちの方。 AIや各種ツール等を活用して自社業務プロセスやサービスの改善、デジタル化を実現してきた方。 |
HRBP(デジタル・IT組織担当) ／ 情報サービス企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略の実態に合わせたデジタル・IT組織能力向上に向けて、デジタル企画･開発を推進する主要部門のHRBP機能を担い、現場支援を行う。 具体的には以下を想定。 ○人財戦略策定の策定と実行支援：事業戦略の理解、現場実態の把握、要員計画・人財確保、人財育成。 ○部門の組織人事機能：幹部の相談先、部門メンバーサポート、人事業務のオ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●HRBP／部門人事、組織開発いずれかの人事経験者（業界不問）●IT・Digitalの基礎知識（業界・領域未経験の方は職務経歴書etc.にて補足ください）※業務上での課題解決のご経験を重視しておりますので、職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます。 ●How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、各デジタル部門の組織ケイパビリティを構築していくため、各部門に入り込み、HR側からの支援を強化していく重要なポジションです。
<BR>
デジタルトランスフォーメーション(DX)人財開発担当 ／ 通信教育のリーディングカンパニー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都多摩市
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営･実行をお任せします。 デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定。 ○「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システム開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者。 業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認されます)。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画し実行いただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、各デジタル部門の組織ケイパビリティを構築していくため、各部門に入り込み、HR側からの支援を強化していく重要なポジションです。
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