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人事・採用担当（責任者）
ゼレンホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。 ・人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント ・グループ全体の人材マネジメント - 採用計画の立案 - 採用実務の推進・グループ全体の人材育成マネジメント - グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進 - 持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備など |
|
求めるスキル (必要条件) |
新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門 |
企業情報
同社は、卓越したテクノロジーの力によって未来社会に革命的成長をもたらす、コンサルティングとテクノロジーサービスの持株会社として、クレアシオンキャピタル株式会社が管理・運営する投資ファンドの出資を受け設立されました。
2023年6月のクレアシオンキャピタル株式会社の株式会社リブゲートへの資本参加を継承し、リブゲートを100％子会社としてグループに迎えています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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