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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
ジーニー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます＞・ITエンジニアの中途採用業務・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）・採用チャネル設計と運用・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ※状況によってITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です＜目標、ミッション＞・組織戦略に基づく採用戦略の強化・長期的な採用力の強化に対する取り組み＜キャリアパス＞成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。 また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 ＜魅力＞・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる・裁量を大きく持って、自律的に働ける・日本一になる組織を作り上げることができる・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる |
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求めるスキル (必要条件) |
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと設立した会社で現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）と海外事業を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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