人事責任者
セブンデックス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
2024年現在40名規模のスタートアップですが、2025年には70名、2026年には100名を超える人員計画を予定しています。 今後採用チームの構築を見据えて、同社の採用活動をリードすることがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします・新卒・中途採用業務・採用戦略と計画の策定と実行・採用の要件定義からJD作成・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用・採用イベントの運営サポート人員定着管理（HRBP）・人員コンディション管理・新規入社者のオンボーディング支援・実施・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 |
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求めるスキル (必要条件) |
・採用担当者として採用戦略立案（採用広報含む）実行経験をリードしたご経験・マネージャーとしてチームマネジメントを行なったご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「デザインと戦略とデータを繋ぎ、日本のマーケティングの負を打破する」をミッションに掲げ、「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業」と「HRソリューション事業」を展開するクリエイティブスタートアップです。
ビジネスデザイン、ブランドデザイン、UIUXデザイン、マーケティンググロース、DXソリューションを提供し、戦略からグロースまで、領域に限らずトータル的に支援が可能です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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