人事・総務担当(部門責任者候補)
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 33~ 45才 ) |
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職務内容 |
当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。 そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備も重要です。 従来の人事・総務の枠組みを超えて、当社ならではの人事・総務を確立いただける方を募集します。 人事・総務業務全般の統括をお任せします。 具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【業務例】日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。 ■人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ■人事制度の企画、導入推進 ■就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ■ファシリティマネジメント ■上記業務全般の運用管理 ■メンバーのサポート、指導、育成業務/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
■企画業務の経験(領域不問) ■人事業務に関する知見/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
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※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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