採用マネージャー
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
■職務概要・中途採用における戦略立案~実行(年間30~40名採用)■職務詳細・各採用チャネルにおける戦略立案~実行(エージェント/DR/リファーラルなど)・採用ブランディング、採用広報における戦略立案~実行・データ/メンバーのマネジメント・ディレクション・カジュアル面談/正式選考の対応、各種選考プロセスの改善■採用チーム構成(現在2名)・採用責任者(←今回の募集となります)・採用リーダー Aさん(現在の採用リード。 引継ぎ後に別部署へ異動します)・採用メンバー Bさん(一緒に働くチームメンバー。 入社後の部下となります) |
求めるスキル (必要条件) |
・中途採用経験 5年以上(業界不問)/【英語力不問】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
オープンイノベーションプログラムや社内起業家を発見・育成するプログラム「イントラプレナーアクセラレーター」を展開するアドバイザリー企業です。
その他、起業家を育成するラーニングプログラム運営や、ベンチャー投資、ベンチャースタジオ運営、地域における事業創造支援、大学を始めとする研究・技術開発からの事業化支援などにも事業領域を拡大しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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