人事企画 Asobica
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想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
勤務先 |
東京都 品川区 |
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職務内容 |
事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。 ■具体的にお願いしたい業務・人事制度（等級・評価・報酬）のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用にかかるオペレーション設計とその運用・福利厚生/組織文化醸成 ・HRオペレーションの設計と運用 |
求めるスキル（必要条件） |
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 |
募集背景 |
増員 |
求める人物像 |
・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 |
企業情報
Asobicaはカスタマーサクセス（CS）領域のSaaSプロダクト「coorum（コーラム）」の開発運営企業。
coorum(コーラム)は、顧客のポータルサイト（コミュニティ）をノーコードで構築でき、成功事例やQ＆Aやマニュアルといった顧客接点を一元管理できること、顧客の行動履歴や課題を可視化し改善までのアクションをとれる点が大きな特徴です。
設立年月：
2018年
2月
資本金：
10,000万円
従業員数：
110人
（求人情報更新日: 2024.05.09）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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