採用・採用広報
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 【具体業務】●採用広報 ●媒体運用 ●エージェント様対応 ●カジュアル面談 ●採用オペレーション(すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です) ●内定承諾後の入社オンボーディング対応 ●入社初日の受入れ <業務裁量>同社プロダクトは、2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信・議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 /【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ等での採用実務のご経験:目安3年 ●同社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
セールスインテリジェンス「Sales Marker」の開発・運用。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースとインテントデータ(興味関心データ)を組み合わせて活用することができるBtoBセールスインテリジェンス。
今ニーズが顕在化している顧客=商談・受注に至る可能性が高い企業にターゲットを絞り、効率的・効果的にアプローチする最新の営業手法「インテントセールス」を実現する。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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