ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域） SmartHR
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
【中長期的ミッション】ブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】ブランドエンゲージメント向上のための重要課題を特定し、解決するためのプロジェクトの企画・推進【業務内容の詳細】ブランドマーケティング部の中のブランドエンゲージメント領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。 ●ブランドエンゲージメント向上のための重要課題の特定｜●課題解決のための施策の企画立案・実行（映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトや資料制作などアウトプット手法は多岐に渡ります）｜●クリエイティブディレクション（クリエイティブ戦略の企画立案・社内関係者や制作パートナーとの密なコミュニケーション・制作現場の立会いやディレクションなど）｜●社内関係者や制作パートナーなどとのコミュニケーション｜●アンケートや市場調査などを用いた効果検証 |
求めるスキル（必要条件） |
●ミッション・ビジョン・バリューへの共感｜●代理店・クリエイティブブティック・事業会社のブランド部門（または企業内のそれに準じる役割）いずれかの経験｜●ブランディングを目的にした大型施策の企画立案から実行、効果測定までの一連の流れを、主担当としての経験｜●上記に付随したクリエイティブディレクションや進行ディレクションの経験｜●社内外の多くの関係者と協業しながら、主担当としてプロジェクトを動かした経験｜●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための新規施策を、主担当として0から企画・実行した経験 |
募集背景 |
事業成長に伴う体制強化 |
求める人物像 |
●自社と顧客・社会の状況を深く洞察し、人の心に残るコンセプトや企画を立案できる方｜●前例がなくても常に最適な手法やアイデアを考えられる、柔軟な発想力を持っている方｜●社内外問わず人を巻き込み、力を引き出し、難易度の高いプロジェクトを形にできる方｜●ビジネストレンドだけではなく、社会で起こる事象に幅広く興味のある方 |
企業情報
クラウド労務管理ソフトの企画・開発・運営・販売。
「社会の非合理を、ハックする。
」をミッションとしています。
多くの人が、既成概念や慣習に縛られて、「どうせこんなもの」と形骸化したやり方や仕組みを受け入れている社会にあふれる非合理を、次々と解消していくことを目指します。
設立年月：
2013年
1月
資本金：
9,990万円
従業員数：
625人
（求人情報更新日: 2024.02.15）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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