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- [キーワード] ブランディング
公開求人数： 187件
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【NewsPicks】広告事業のイベントプロデューサー ユーザベース
- 想定年収
- ～ 886万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
NewsPicksの広告事業を通じてスポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。 全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます。 【具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験●マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方●イベントの企画や運営などプロジェクトマネジメントの実行経験●顧客とユーザー双方の視点を持ち合わせた商品開発や戦略立案などのご経験をお持ちの方東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため） |
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【NewsPicks】コンテンツセールス（動画・記事・イベント等） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 【具体的な業務内容】●シニアセールスとして、大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下 いずれか のご経験を3年以上お持ちの方●広告代理店・専業代理店にて、アカウントプランナー・企画営業のご経験●メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験（その中でも、ナショナルクライアント様、或いは総合代理店様に対しての法人営業経験） |
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ソニーグループ株式会社ブランド戦略部門 戦略チームリーダー/メンバー ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ブランド戦略部戦略チームは、「未来のソニーブランドの価値に貢献する」という部のミッションのもと、「未来にむけたブランド価値を明確にし、ソニーグループのあらゆる活動の「攻め」と「守り」の軸となる」ことをチームのミッションとしています。 グループ全体を俯瞰できる立場において、各事業が享受できるマスターブランドの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上（ブランドの大小問わず）●プロジェクトマネジメント能力●問題解決能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
“ソニー“マスターブランドの戦略立案業務。
ブランドポジショニング調査・分析、インサイトの抽出を行い、グループ全体の活動の軸となるブランドの在り方を検討していきます。
各プロジェクトの柱をリードできるリーダーレベルの方、及び、各々の業務を担当者として遂行下さるメンバーを募集。
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【映像事業部】マーケティングコミュニケーション（グローバルコミュニケーション開発） ニコン
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本社関連部署及び拠点と議論しながら、動画市場に関わるマーケティング及びコミュニケーション戦略を立案し、キーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定します。 ・動画市場向け新製品の発表に向けて、社内外の関係者と打合せをし、コミュニケーションマテリアル制作の進捗管理やスケジュール調整、予算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TOEIC 750点以上（ビジネス会話レベル/英文読み書き問題なし）・マーケティングやブランディングの基礎的な知識がある方・動画関連市場や機器、制作に関する基礎的な知識がある方・動画制作のクリエイティブに関して、柔軟な発想やスキルがある方 |
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採用室長候補 メドレー
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における事業部ごとの採用責任者（候補含む）を募集します。 各事業戦略に基づいた採用戦略の立案から予算管理、海外採用、エグゼクティブ採用、メンバーマネジメントなど、採用に関わる全ての領域を担っています。 ご希望と経験を勘案し、従来の採用手法からの変革を牽引、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待しま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長企業における採用を牽引した経験 ●事業戦略に基づいた人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ●IT/Web業界における業務経験 |
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【コーポレート】採用リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での採用実務経験（新卒採用、中途採用問わず）。 ・IT/Web業界での経験 |
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MD TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,080万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネスブランド「TENTIAL」のMD職の募集になります。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 【業務内容】●商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）｜●プレゼン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●女性向け商材のMDご経験（3年以上） |
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経営企画 ReGACY Innovation Group
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営陣や幹部、現場メンバーと密なディスカッションを行いながら、経営戦略や全社的な新事業開発、ブランディングを企画立案・実行計画を行い、推進していくリーダーの存在【仕事内容】・経営戦略、経営計画の企画から推進・管理・既存サービス改良や新サービス開発の全体企画・推進や現場アイデアの取りまとめ・実行管理・ブランディング・マー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での経営企画・事業企画業務・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務・ベンチャー企業等での経営企画・事業開発・CXO |
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コンテンツマーケティングチーム 立ち上げリーダー候補（ブランディング推進） Antway
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスのブランディング業務に携わっていただきます。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 【具体業務】ジャーナリズムの手法を使って製品やサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoCマーケティング経験があるかつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方：●WEBやアプリ媒体における、コンテンツ（動画）の企画〜制作ディレクション経験。 ●責任者相当の立場でメディアをマネジメントした経験。 ●SNSアカウントの運営、グロース経験。 ●ブランドのストーリーテリング経験 |
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採用責任者候補 IVRy
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 なおスタートアップのためプレイングマネージャーとして自ら手を動かして頂く事を想定しています。 ＜詳細＞ -... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・採用に関する実務経験5年以上 ・採用戦略の立案から実行、分析、業務改善をしたご経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 ・数十名規模から数百名規模以上への拡大を採用ドメインから寄与されたご経験 |
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人事企画 IVRy
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 ＜詳細＞□人事企画 - 人事、福利厚生、評価制度など働き方の施策立案、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 人事部門でのマネージャー経験 - 他部門を巻き込んで人事業務（採用・評価など）に携わった経験 |
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ブランディング（マネージャー） キャディ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションはチームを統括するマネジメントのポジションです。 具体的には同社のミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 【仕事内容】●企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験●マネジメント経験●ブランドアイデンティティの構築と管理の経験 |
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コミュニケーションデザイナー hacomono
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区神宮前2-34-17
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社とユーザー・業界とのコミュニケーション、また、社内のカルチャー浸透をはじめとしたインナーブランディングをデザインの力で推進していただきます。 同社のプロダクトや組織が大事にしたい世界観をカタチにするという、成長期のスタートアップならではの醍醐味を味わえるポジションとなります。 【業務内容】●マーケティング施策に即した各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告のデザイン経験3年以上●デザインのスキルが十分である：（1）グラフィックデザイン（2）Webデザイン（3）ロゴデザイン●デジタルおよび紙媒体のデザイン・制作経験●能動的に自ら考え、業務を進められる方●ユーザードリブンの深い思考力 ※応募時には、ポートフォリオの提出が必須となります。 |
採用人事（Mgr、責任者候補） RevComm
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 |
採用マネージャー hacomono
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
【CMO候補】マーケティング責任者 hacomono
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング部門をリードし、マネジメントをしていただきます。 また経営陣と会社全体のマーケティング戦略を立案・実行いただきます。 定量データと定性データを分析し、仮説を立て、ビジネス成果を向上させるためのマーケティング・広告・コミュニケーション施策を立案いただきます。 【業務内容例】・マーケティング戦略、コミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケティング事業責任者/CMOの経験（従業員数100名以上の企業で2年以上）｜・チームマネジメント経験｜・オフライン、オンラインマーケティングの戦略立案+アクションプランの実行スキル｜・ユーザードリブン、カスタマーファースト起点の深い思考力｜・弊社のMission、Vision、Valueへの共感トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・事業へのコミットメント力・ラストマンシップ｜・事業へのコミットメント力・ラストマンシップ |
人事（障害者採用/実務リード担当） ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～ 930万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】適時・適所・適材の実現や働きがいのある成長機会の提供・環境の整備など、人とカルチャーに関わる会社の戦略立案と施策を推進しています。 I&Dグループでは、多様な人材が個性を活かしながら、能力を最大限に発揮できる施策の立案と実行、カルチャーの醸成を行っています。 【職務内容】・障がい者の新卒採用、中途採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験2年以上・障がい者採用および採用ブランディング（採用イベント、インターンシップ企画）・障がい者雇用に関連する行政対応（障害者雇用納付金申請、障害者雇用状況報告、監査対応）・障がい者の職域創出（外部の雇用代行サービスの利用以外が望ましい、コンサル活用は可） |
マーケティング部 メンバー bitFlyer
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のマーケティングメンバーとして、to Cのマーケティング戦略の立案と実行を担います。 具体的には以下を担当いただきます。 ・定量、定性分析に基づいたデジタルマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案・デジタルチャネル（ペイド広告、SEO、ASO）を活用した新規ユーザー獲得・キャンペーンを含むあらゆるプロモーション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・to C デジタルマーケティング経験・デジタル広告の企画、運用経験・デジタル広告代理店のマネジメント経験・SEO、ASO の自社運用経験・チームマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本最大級の暗号資産取引所にてマーケティング部部長候補の募集です。
「ビジネスレザーファクトリー」のCMO ボーダレス・ジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県 福岡市
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスレザーファクトリーを「エシカルブランド」として日本中に認知・支持されるブランドに育て、ブランディングからプロモーションまでを総統括していただきます。 具体的な内容は下記の通り（一例）です。 ブランドマーケティング戦略の策定/実行・マーケティングデータ分析とKPIの追跡・クリエイティブディレクション・SNS（LINE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング責任者の経験があり自身で手を動かすことができる方・小売業界や広告業界でのマーケティングの経験・実店舗とECサイトを運営する事業でのマーケティング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
<BR>同社はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。
生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することがミッションです。
<BR><BR>・創立：2013年11月<BR>・メンバー数：130名（23年3月現在）<BR>・拠点：福岡、東京<BR>・代表者：齊藤誠之<BR>
マーケティング： 新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”） キャディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。 マーケティングチームでは、CADDi DRAWERで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。 チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験 |
HR（採用ブランディング・採用広報） カミナシ
- 想定年収
- ～ 875万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞採用候補者にカミナシを就職先・転職先として検討してもらい、応募から採用に繋げることです。 会社や事業の広報活動とは違い、採用候補者に向けてのブランディングに特化した役割となっています。 どのようなパーセプションを得たいのかを設定し、誰に対して（ターゲティング）どんなメッセージを（訴求内容）どうやって（媒体・手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現場部門を巻き込んで採用ブランディング活動をリードできるベース知識やプロジェクトマネジメントスキル ●採用広報目的での発信やメディア露出などの施策を企画・実行したご経験または、マーケティング担当としてマーケティング戦略の立案・実行を担ったご経験 ■想定する人物像の例 1)事業会社で採用ブランディング業務経験をお持ちの方 2)事業会社や広告代理店でブランディング・マーケティング業務経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
広報宣伝【PAS 直轄部門】 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営・ホームページやデジタル広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者・コンテンツ企画・構成能力・取材・折衝能力・制作能力（文章・校正・作画）・編集能力（デザイン・ディレクション）・経営者目線での戦略理解・現場目線と客観・公正のバランス力・同社の経営理念に共感できる価値観・キャラクター |
バリューアップ担当 UntroD Capital Japan
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先の企業価値向上を目的とした事業戦略・実行計画の評価及び、経営支援に従事頂きます。 【具体的業務】１．事業戦略・実行計画の評価 ・ベンチャー企業の経営状況・事業計画・実行計画を評価 ・現状を定性的・定量的に分析 ・ベンチャーキャピタリスト・専門チーム（人事・採用・セールスマーケティング・ブランディング）と協力し企業価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業戦略を立案・実行計画策定し自ら実行した経験（ 3年以上） ・仮説構築・検証能力 ・複数プロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力 ・計数管理能力 ・英語 会話：日常会話レベル、読み書き：ビジネスレベル ・ビジネスレベルの資料作成能力（パワーポイント・エクセル） |
グラフィックデザイン視点でのブランド・コミュニケーションデザイン（社内外発信戦略・企画立案） ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは下記の業務をご担当いただきます。 ・コーポレートブランディング、プロダクトブランディングTFTにまつわるグラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン実作業（例：エディトリアル・タイポグラフィー/ピクトグラムやインフォグラフィクスなどのグラフィックデザイン製作・監修）・クリエイティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン領域での業務経験（クリエイティブな視点での企画の立案、プロジェクトの牽引・自身のアウトプット制作・関係者の調整ができること） ※過去の業界経験は不問です。 ※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示をご依頼します。 |
広報 アセンド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、広報・PRを主にリードいただく1人目の担当者として、戦略の策定から実行までを推進していただける方を募集いたします。 メディアの注目度も高まり露出も多くなっている中、業界変革を起こすために露出頻度をさらに上げPRに力を入れていくことで事業成長を加速していただくことを規定しております。 【業務内容】経営者直下で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報/PR戦略を策定し遂行したご経験●メディアリレーション構築や取材対応●プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 |
AIコンサルタント ／ AIスタートアップ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のビジネスモデルにデータ×AIで変革をもたらすことを目的として、課題定義の部分から現場導入までデータを起点とした包括的な支援をもたらすAIコンサルタントを募集しています。 具体的には以下の業務を遂行します。 ●AIやデータ分析に関わる領域でのヒアリングからソリューションの提案を実施する営業活動●インバウンド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の複数に該当する方●IT業界における顧客折衝・提案経験がある方●Python等のデータ分析ツールを利用してデータ分析を実施した経験がある方●プロジェクトマネージャーとしての経験がある方●2年以上のコンサルティング・企画業務経験●データ分析、機械学習、統計モデリング、データマイニングなどの技術知識●AI・データサイエンス領域に関わるビジネス課題のヒアリング、ソリューション提案、資料作成能力●プロジェクトマネージャーとしての知識とスキル |
UIUXデザイナー Paiza
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デザイナーとして、以下のミッションをお任せします。 IA設計、WFの作成、プロトタイプ、モック作成による検証、最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案、事業のUIデザイン、UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン、LPやバナーなどのプロモーション用デザイン、デザインガイドライン、デザインシステムの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のすべての要件を満たしている方・Photoshop, Illustratorを用いたグラフィックデザイン経験・Adobe XD, Sketch, Figmaのいずれかを用いたUIデザイン経験・Webサービスもしくはアプリ等のUI/UXデザインの実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グラフィックやUIの表現方法だけでなく、体験から見つめ直し再設計するフェーズのため、サービス上のUIやUXの設計はもちろん、事業のリブランディングやコーポレートリブランディングにも関われるポジションです。
<BR><BR>
採用マネージャー候補 日本ロレアル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区西新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の価値観と倫理に沿って優秀な人材を採用していただきます。 【具体業務】●戦略構築（グローバルとローカル双方の重要視する項目を念頭に置き、採用戦略を構築、調整、実行）●採用（質の高い候補者体験を組み込んだ選考プロセスの開発、実行）●予算管理 ●人材獲得以外の一般的な人事業務 ●チーム管理とコラボレーション（部下1名＋チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ●人事業務で最低5年以上の経験 ●デジタルに関する経験とオープンマインド（DXをリードし、ターゲット層であるZ世代の深い理解）●ブランディング（イベント、物語、ターゲット層におけるイメージ構築）への強い関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
外資系化粧品最大手企業での募集です。
プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー） Paiza
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する同社にて、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいた各事業におけるデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せいたします。 PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験から見つめ直し再設計するフェーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のすべての要件を満たしている方：・Webサービスもしくはアプリ等のUIデザインの実務経験・アクセス解析、分析の経験・数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験・スタイルガイド、デザインシステムなどの知識 |
【専門職】マーケター（Webディレクター） やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1〜2ブランドのブマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。 マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。 以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。 ●同社Webサイトのユー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験のある方：（1）WEB広告の運用/ディレクション経験（2）WEB制作・HP等の運用・改善ディレクション経験（3）何らかのプロダクトのブランディングディレクション経験●顧客/ユーザーがどのように考えアクションするかを考え、意識して数値分析を行える方●PDCAを回した経験のある方●数値目標を持ち、達成に向けて行動した経験がある方 |
