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    [keywords] => ブランディング
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転職・求人検索結果

該当求人数: 36件


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[キーワード] ブランディング
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Recruiter / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
採用イベントの企画、立案。
採用プロセスの管理、人事面接対応、オファー対応など。
採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝。
ダイレクトソーシング企画。
採用ブランディング
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での人事採用業務経験1年以上。
人材エージェントでのコンサルタント経験2年以上。
※年間で100名規模の採用経験があると望ましい

広報/ブランドマーケティング担当メンバー 太陽ホールディングス

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 <ブランディング>●HDブランド戦略立案・遂行●子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携●子会社ブランド戦略立案サポート<社外向け広報>●ブランド戦略にもとずく、広報プラン作成&遂行●マスメディアとの関係構築(情報交換、取材企画提案等)●ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応●取材対応(インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等)●デジタルコンテンツの施策検討・実施●経営陣の講演・プレゼン資料の作成●企業広告の企画立案・実施●危機管理マネージメント●子会社広報担当者との連携・コミュニケーション<社内向け広報>●ブランド戦略にもとずく、社内広報プラン作成&遂行●社員ンゲージメントプラン作成&遂行●社内報制作(社内取材、原稿作成、ディレクション業務)●社内ポータルでの情報発信
求めるスキル
(必要条件)
●社内外広報の経験●PCスキル(Power Point、Word、Excel)●ITリテラシー(デジタルコンテンツ活用への興味関心)●チームリーダーポジション経験
コンサルタントからのおすすめポイント
太陽ホールディングスグループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。
ご経験、希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。
また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。

Advertising Account Manager (広告・マーケティングプランナー) アマゾンジャパン

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 Amazon Advertisingは「メディアとしてのAmazon」のビジネスを行っている広告事業部です。
広告主にはEコマースマーケティングのプラットフォームとして、またブランディングの目的でメディアとしてのAmazonを広くご活用いただいています。
Amazon Advertisingでは広告プランニング、キャンペーン分析経験を担うアカウントマネージャーを募集しています。
購買データを含む豊富なデータを活用したプランニング、分析を経験できるのは同社ならではです。
アカウントマネージャーの職務内容はAmazon.co.jpに掲載される各種広告キャンペーンのプランニング、広告パフォーマンスの最適化、分析レポーティングを行い、PDCAを実施提案すること。
そのプロセスの中で、広告主様の目的や課題を定義し、ECサイトならではのコミュニケーション構築と分析を行います。
求めるスキル
(必要条件)
●オンライン媒体社、総合/デジタル専業広告代理店、その他広告、マーケティング関連の実務経験7年以上(バックエンドのみ、フロントのみのご経験はNG、顧客との直接折衝経験は必須)●データ分析経験、運用型広告分析経験●Microsoft Excel(Pivot, V-lookup) , Word, Power Point and Outlookの使用経験●海外チームとのメールやツール上でのやり取りができる英語の読み書きのスキル(TOEIC 600点程度、簡易なスキルテストあり)

【FiT】事業責任者候補 RECCOO

想定年収
~850万円程度 ( 26~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。
同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサービスとなっています。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれか。
〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。
〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。

CMO候補(ブランド全体の事業責任者) / ヘルスケアのD2Cスタートアップ

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社が展開するKINSブランド(KINS BOX、ESSENCE等)全体のマーケティング責任者として、CRM体制の構築、オンラインマーケティング、卸向けのオフラインマーケティング、ポップアップストアの店舗マネジメントブランド全体のPL管理などを担当いただきます。
下川CEOの下、同社のブランドや販売体制を構築していくための非常に重要なポジションです。
※本ポジションの選考においてはVCの選考を経由する可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
データを見ながら各種施策を展開していける方。
CRMの仕組みを作った経験のあるかた。
各プロダクトをまたぎながらクロスセルをしていく経験をお持ちの方。
※本ポジションの選考においてはVCであるVCの選考を経由する可能性があります。

SaaS事業 広報/PRマネジャー ユーザベース

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 1.Marketing & Branding Division における広報 / PR部門の責任者。
具体的には...●SaaS Businessおよび各プロダクトのブランディング / プレスリリース /各メディアとのコミュニケーションなど。
2.各プロダクト(SPEEDA, INITIAL, FORCAS, FORCAS Sales)のプロダクトブランディングに関する取組み。
具体的には...●各プロダクトのユーザーコミュニティづくり / コミュニティマネジメント・プロダクトブランディングのためのオンライン&オフラインイベントの企画 / 運営 / 実行など。
3.統合したSaaS Businessにおけるインナーブランディングの取組み具体的には...●ビジョンやミッションを社内一人一人のメンバーに浸透促進させるための施策など
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験をお持ちの方で、広報やPRについて既存の価値観に疑問を持ち、「未来の広報/PRを共創する」ことに共鳴してくださる方。
●事業会社の広報もしくはPRポジションでのマネジメント経験をお持ちの方。
●マーケティング / PR代理店等で本ポジションに適する経験をお持ちでかつマネジメント経験がある方。

【AIスタートアップ】CHRO候補 JDSC

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組むJDSCは事業と組織が拡大傾向にあるため、CHRO候補として、今後の組織拡大に際して生じる課題を先回りし、評価制度の改善や組織文化の形成、採用力の向上、等を経営陣やチームメンバーと連携して進めていただきます。
▼業務内容●経営陣含むメンバーへのヒアリング。
●採用市場を踏まえた中途採用戦略の構築。
●組織文化の浸透。
●採用ブランディング・採用広報戦略の構築。
●組織課題を解決するイベントや仕組の推進。
●目標設定と評価の運用改善。
●自チームのマネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験。
●経営チームと対等に事業の成長を考えながら、人事組織をリードしてくれる方●スタートアップの人事組織のマネージメントや人事施策立案の経験●人事コンサルティング経験
コンサルタントからのおすすめポイント
労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
 「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
 「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです。

広報責任者 / 人材サービス企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 36~52才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【業務内容】戦略的広報の実践によりステークホルダーとの適切なコミュニケーションを通して企業ブランドの価値向上を図るのが任務。
【戦略広報の企画・実践】企業ブランディング、ステークホルダーとの適切なコミュニケーションを実践するための戦略的広報に関する企画・立案を行い、各種広報活動を効果的に実践する。
全国紙、通信社、テレビ局等に所属する記者等との日常的なコミュニケーション活動を通して、当社・業界関連情報の収集および当社のポジティブ露出への働きかけを行う。
【取材対応】マスコミ等からの取材依頼、事故・不祥事などネガティブ事案に関する社会部や雑誌からの取材依頼など、マスコミからの各種取材に対する適切な対応を行う。
【ニュースリリースの作成】当社の企業活動について、広く正しく社会に発信すべく、ニュースリリースを作成し、マスコミ各社へ情報発信する。
求めるスキル
(必要条件)
広報PR対応経験者/東証一部上場の事業会社の広報経験3年以上( 可能であればインターネット関連企業/東証一部上場でない場合は社会的影響力の大きい会社での経験)/企画を立て、自ら仕掛けたことがある方

コンサルティング営業(web領域担当) / 人材サービス企業

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】 <法人企業側へのアクション> ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 <獲得案件について> ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。
<プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化から提案・受注まで)
求めるスキル
(必要条件)
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方  ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告/プロモーションの知見を持っている方 (web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。
)<あまりフィットしない方> ・web広告の運用のみを行なっていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。

マーケティングマネージャー やる気スイッチグループ

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社グループが手掛ける教育サービス7ブランドのブランドマネージャー業務をお任せします。
マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。
※7ブランドを2名ずつのチーム体制にし、担当のブランドを対応頂きます。
(ブランドマネージャー+アシスタントのペアにて、複数ブランドを担当頂きます。
)≪具体的には≫●マーケティング戦略立案、実行●プロモーションプランの策定、実行●予算計画立案、実績管理●新規顧客獲得施策の企画、実行●外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール
求めるスキル
(必要条件)
●マーケターとしての専門知識、知見●部門間を率いるプロジェクトマネジメント能力●マーケティングKPIに関する知識やスキル
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