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公開求人数： 152件
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事業創造プロデューサー SHIFT
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
さまざまな社会課題の解決に向け「売れるサービスづくり」を牽引し、1兆円企業への飛躍を遂げるための重要ロールを担って頂きます。 【具体的業務内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 7年以上 |
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UI/UXデザイナー HQ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社プロダクトであるリモートHQや現在開発中の新プロダクトのUI/UXデザインのリードをお任せします。 ■具体業務：ユーザージャーニーの設計。 デザインの企画、製作。 HQ全体のブランディングに関するデザイン製作。 各部門のデザインサポート等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップでのUIUXデザイナー経験。 ユーザー体験を考慮した設計業務。 ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションアプリいずれかの構造・骨格設計。 Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したUIデザイン業務。 Human Interface Guidelines・Material Designの理解。 |
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コミュニケーションデザイナー スペースマーケット
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
場所探しのマッチングプラットフォームを多くの人に利用してもらうため、プロダクトのUI/UXデザインだけではなく、ブランディングの提案、販促のためのクリエイティブ作成、ロゴを含めたビジュアルアセットの見直しなどをお任せします。 マーケティング広告・コーポレートブランディングを中心に、ビジュアル戦略からクリエイティブ、ライテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のWEBデザイン経験 |
【楽楽クラウド事業本部】マーケティング戦略担当 ラクス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての楽楽精算事業統括部内の第一人者となるチームです。 社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 ・事業KGI/KPIの管理および状況分析・3C分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における営業企画・戦略の業務経験・事業会社におけるマーケティング業務経験 |
事業パートナー（事業責任者サポート）候補 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆ブランド責任者のパートナーとして事業運営推進。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者のパートナー(候補)として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・全社経営戦略との連携、また事業部内における実務遂行など、頭も使いながら手も動かす役割... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業運営／マネジメントのご経験（一定規模以上の事業運営を主体的にリードした経験／事業戦略／予算策定、30名以上のマネジメント）●教育ビジネスに対する熱意●何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験●既存の仕組のブラッシュアップと新たな価値を生み出す動き●未来志向で明るくポジティブなコミュニケーションスタンス |
広報PR部門責任者 やる気スイッチグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
広報PR部門リーダーとして情報発信・収集、報道対応、ブランディング、メディアリレーションズ等を担っていただくポジションです。 ■具体業務：企業価値向上のための広報戦略の立案と実行／マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行／マスコミ各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール／ロイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆広報・PR領域における経験と知識（・上場企業・上場準備企業等での広報PR機能の運営経験を3年以上お持ちの方）◆コミュニケーションスキル（・ブランディング/コミュニケーション戦略立案能力、・経営陣やステークホルダーの期待や利害をコントロールするコミュニケーションスキル、・描いたビジョンを具体的な施策に落とし込むための実行力・推進力）◆成長フェーズに合った志向性（・既存の仕組みをブラッシュアップしながら、新たな価値を生み出すことへの意欲、・未来志向で明るくポジティブなコミュニケーションスタンス） |
マーケティング戦略・実行支援コンサルティング JDSC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の顧客向けに、DM送付を越えたマーケティング支援、ひいてはその組織のマーケティングDXをリードするお仕事です。 DM送付のROI向上のために、送付方法（セグメント・送付物・時期・メッセージ）の最適化を行うのはもちろんのこと、DMを越え、他媒体も含めたマーケティングミックスの提案や、CRM活動、ブランディング等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの経験を5年以上：（１）事業会社のマーケティング部門でのマーケティングプラン策定・実行の経験 （２）広告代理店でのオフライン・オンライン含めたマーケティングミックスの立案・実行経験 ●長期的なブランディングやプロモーション企画による、新商品に頼らない既存商品の継続的な売上向上の経験 ●新規顧客獲得だけでなく、既存顧客のCRMを行いビジネスを伸ばした経験 |
【コーポレート】採用リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 ・採用への興味 |
【映像事業部】マーケティングコミュニケーション（グローバルDX推進） ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各拠点のDX観点のマーケティング施策の体験設計、実行とその効果検証。 企画から販売、サービスまで一気通貫したマーケティングを推進する役割になります。 DX観点での市場の動きや先進事例など常にアンテナ高く持ち、把握していく必要があります。 各接点で得られた各種データを分析し、仮説を立てて次の打ち手（マーケティング施策/商品企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TOEIC 700点以上（ビジネス会話レベル/英文読み書き問題なし） ●WEBマーケティングもしくはデータアナリスト（調査設計やデータ分析）としての経験3年以上 ●マーケティングやブランディングの基礎知識が身についており、ロジカルな思考ができる方 |
採用マネージャー hacomono
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
ソニーグループ株式会社ブランド戦略部戦略チームリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体に関わる同社ブランドの戦略策定プロジェクトチームに入り、戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関わっていただきます。 プロジェクトにおいては、同社が持つ多様なビジネスポートフォリオに合致したブランドの今後の在り方を定義づけ、グループ個社と密に連携しながら、マスターブランドの強化を目指します。 そのために関... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ブランド戦略経験：5年以上 or ブランディング、マーケティング経験5年以上 ●プロジェクトマネジメント能力 ●問題解決能力 ＜語学＞TOEIC850点 （チーム内、グループ個社やAgencyとのやり取りで日英の両言語における高いコミュニケーション力、プレゼン力必須） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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タレントアクイジション（採用企画/採用マーケティング） ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- 870万円 ～ 1,120万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事総務本部採用部企画課に所属し、同社の採用マーケティングを担当いただきます。 【具体的には】・優秀な人材を採用するためには、就職先・転職先として同社をまず想起してもらうことを実現することであり、これらに必要な軸を決定頂き、社内での合意形成をし、情報を魅力的に魅せ、質・量ともに外部へPRし、メディアに露出していくための設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかのご経験3年以上】・コーポレートブランディングまたは採用マーケティングのご経験・チームマネジメントないしはリードのご経験※規模は不問 |
事業戦略 / 事業企画 / 事業推進担当（役員直下） TVer
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●サービスにおける... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 |
インナーブランディング（カルチャー浸透） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
MVVCを浸透させていくための、マネーフォワードらしい従業員体験を生み出します。 体験の形はさまざまで、記事コンテンツや社内イベントの実施、勉強会やトークセッション、動画制作など、既存の「当たり前」にとらわれずに最適な手法を思考します。 また、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力｜●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力｜●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
カルチャー浸透によるEX体験の最大化を目指して同社が独自に設置された、「People Forward本部 カルチャー部」の配属になります。
People Forward本部は、「多様なメンバー一人ひとりが、バリューやカルチャーを体現し、働きがいと働きやすさを感じながら成長できる環境を創り、人・組織の観点から会社の成長を牽引すること」をミッションとする、同社人事組織の名称です。
【アクセンチュアソング】デジタルコマースコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
リアル店舗・EC・コンタクトセンターなど顧客とのあらゆるタッチポイントで最良の購買体験を提供するためのチャネルの在り方を定義し、顧客体験設計・ブランディング・マーケティング・プラットフォーム（テクノロジー）・オペレーションなど顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。 また、D2C事業など顧客インサイトに基づき新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ●コンサルティング会社もしくは事業会社におけるオムニチャネル戦略・EC戦略・ダイレクトマーケティング戦略策定・実行支援の経験、●コンサルティング会社もしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験、●小売・消費財・自動車・通信・ハイテク・メディア・エンターテインメントのいずれかの業界経験。 |
サステナビリティ・マーケティング担当 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,494万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様をはじめとするステークホルダーからのご要望、社会・業界動向を踏まえ、サステナビリティに関する方針や具体的な活動を正しく効果的に社内外に伝えることで、マーケティング・ブランディングに貢献することが本ポジションのミッションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 ●サステナブルのリーディングカンパニーとして各ブランド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、広告代理店、PR会社でのマーケティング戦略立案と実行、クリエイティブマネジメントの実務経験（5年以上）。 同社の理念や、Life Wearという服作りのコンセプトへの深い共感。 プロジェクト管理能力。 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上を目安とし、資料作成、社内・外部会議での会話ができる方）。 |
GLOBAL CREATIVE LAB TOKYO アートディレクター ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Global Creative Labは、ファーストリテイリンググループの【クリエイティブ拠点】として、東京、 ニューヨーク、パリ、上海を中心に、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担う組織です。 アートディレクターとしてクリエイティブの強化を通じ、グローバル規模でのブラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験を5年以上お持ちの方。 メンバーマネジメントの経験。 |
UI/UXデザイナー スペースマーケット
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスのプロダクト（Webサイト・アプリ）をユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるUI/UXデザイナーポジションです。 【主な業務内容】●プロダクトデザイン(Web/アプリ)：プロダクトの課題特定・改善提案、品質担保・向上、ユーザー（ゲスト、ホスト）のインサイト分析、UIデザイン、ユーザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ユーザー起点でデザインを問い直し、プロダクト価値をデザインで高めるケイパビリティ●求めるUIデザインを自身でも描けるクリエイティブスキル●UIデザインにおける品質管理の経験・ディレクションスキル●デザインフローの仕組み改善によりチームの生産性を向上させる●デザイナーやエンジニアをまとめられるプロダクトマネージャークラスのコミュニケーションスキル・経験●業界の最先端の情報をインプット/アウトプットできる |
EC・デジタルサービス部_フロントエンドエンジニア 良品計画
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
フロントエンドエンジニアとして、特集ページをはじめ、企業サイト・ECサイトなど幅広くご担当していただきます。 企画に沿ったフロント開発だけでなく、ビジネス視点をもって、お客様に満足していただくサイト制作やUI/UX改善をしていただきます。 【具体業務】●プロモーション、ブランディング、コーポレート領域のフロント開発●要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
活かせる経験に記載。 |
ブランドコミュニケーションリード Ubie
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 32～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 医療現場の業務効率化を図る「ユビーAI問診」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 数年内に上場を見据えていることや、製薬事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケティングまたはPR職種にて10年以上のご経験 ・300名以上のIT企業での業務経験 ・立ち上げ初期のベンチャーやサービスのブランド構築（Value propisitonの確立、競合との差別化、会社のビジョン策定）のご経験 ・上記を元にした具体的なKPI推進（toCサービスの認知獲得とブランド浸透、業界内でのコーポレートブランドの確立、採用ブランディング強化）のご経験 |
マーケティング担当マネージャー（PwCコンサルティング担当） PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー（BP)ポジションです。 マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。 【業務内容詳細】●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行●各種イベントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBビジネスのフィールドマーケティング経験5年以上●マーケティング関連の業務経験（プロフェッショナルファーム、IT企業での経験は尚可）●様々なイベント（Webinar、自社開催・メディアタイアップ・展示会等）を自身で実施した経験●リード獲得施策含め記事広告やSNS、DNP、リスティング広告などのデジタルでのマーケティング及びブランディング活動の企画を実施した経験●メディアおよびイベントなど様々なエージェンシ管理（Briefing/コミュニケーション）を実施した経験●俯瞰力を持った調整能力 |
採用責任者候補 マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事本部付の採用チームの責任者か、各事業本部（カンパニー）付採用チームの責任者を募集しています。 いずれかの領域における採用戦略・実行のマネジメントから、HRBP機能のリードをおまかせできる方を探しています。 【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。 エージェントとのリレーション構築。 リファラル採用企画。 エンジニア採用。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。 ・人材紹介の経験がある方。 （インターネット企業を担当されていた方）。 |
マーケティング Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーの募集です。 主に製薬企業に所属されてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBマーケティングの経験5年以上 |
新卒採用担当 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒（ビジネス職）の採用をお任せします。 新卒採用活動の立ち上げ、CRMツールを活用したCandidate journey（一連の候補者体験）の設計とコミュニケーションの実行、採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立を期待します。 ■業務内容：●一連の採用活動（採用ストーリー設計/実施、KPI定義、求人作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）：●戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタントとしての経験●人材紹介エージェント企業での経験●HR系サービスでの営業経験 |
ベンダーマネージャー／オープンカテゴリー アマゾンジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
担当ストアの商品カテゴリーの品揃えの最適化、売上・利益の最大化を目指す。 また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求。 これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝（ブランディング）を企画・実行。 マネージャー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
セールス・パートナーマーケティングなど交渉、折衝、事業開発、関係構築要素の高い仕事をされてきた方。 ハンズオンスタイルで実績、成功体験のある方。 成果、実績の戦略を語ることが出来る方。 論理性の高い方。 エクセルでの分析力（集計関数、ピボット等）が高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手グローバルＥＣサイトでの募集です。
即戦力の募集となります。
AIストラテジスト(AI Leapセクター) アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。 具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。 次のスキルを用いたDX関連の実務経験。 ○ブランディング、セールス、その他マーケティング関連(製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等)、リスク管理等の業務理解。 ○アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
データ利活用の戦略〜システム導入、データ運用など一連ができるのは強みです。
ガートナーも真のDX推進をサポートできる数少ないリアルパートナーとして挙げています。
プロダクトデザイナー ニーリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザイナーとして、プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。 PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WebアプリケーションのUI/UX開発・運用経験（2-3年以上〜）●お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験（2-3年以上〜）●顧客分析をもとにしたデザインの改善経験●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 |
インサイドセールスマネージャー候補【AISaaS】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上。 ・メンバーマネジメント経験2年以上。 ・インサイドセールス経験2年以 |
広報・PR メディカル・ケア・サービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 埼玉県 さいたま市中央区
| 勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社外広報全般をお任せします。 メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。 企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広報の経験またはPRエージェンシーでの経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
人事企画（採用・オンボ―ディング戦略担当） ／ 介護・福祉系企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【採用・オンオンボーディング領域】事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、採用ブランディング、採用、オンボーディング全般に関する企画立案、実行を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■採用・オンボーディング領域：年間200名程度の採用・オンボーディングで成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル：利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。 業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。 プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験 |
