求人情報詳細

HRBP ヘンリー

想定年収

~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )

学歴

大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区

勤務先

東京都 品川区

職務内容

担当部署のリーダーと協業しながら「人と組織」の課題と向き合い、既成概念に囚われず本質的な問題解決を通して組織開発を行うポジションになります。
<具体的には>●担当部署のリーダーに協力し、適切な組織戦略の作成を支援 ●組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード ●チームメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進 ●チームメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、1On1やオンボーディングフローの設計を実施 ●チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む

求めるスキル


(必要条件)
●ヘンリーのミッションとバリューへの共感●人と組織のトピックへの強い情熱と従事経験●課題をロジカルに分析に、丁寧かつ客観的に向き合う能力

募集背景

組織拡大に伴う体制強化のため。

求める人物像

「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。
 ・理想駆動 ・爆速アウトプット ・ドオープン

企業情報

同社は業界にDeep-Diveしないと解くことが出来ない難しい課題に挑戦し続けるスタートアップ企業です。
その1stプロジェクトとして、医療業界のDXに挑戦しています。
主に中小医療機関向けに、電子カルテとレセプト会計のクラウド型システムの開発・提供を行っています。
2022年東洋経済「すごいベンチャー100」にも選定されています。

設立年月: 2018年 5月 資本金: 10,000万円
従業員数: 40人

(求人情報更新日: 2024.01.19)


※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

求人エントリー後の流れ

担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。

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