【Strategy(HR)】ストラテジーHR
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 【具体業務】●M&A組織・人事戦略策定 ●組織・人事デューデリジェンス ●組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ●組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ●持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 |
求めるスキル (必要条件) |
●組織・人事コンサルティング業務の経験者:組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ●組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方:・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験 ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベル ●M&A経験があれば優遇/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「日本のビジネスを強く世界へ」をスローガンに下記のサービスを主に提供しています。
M&A、コーポレートファイナンシャルアドバイザリー、トランザクションサービス、コーポレートアドバイザリー、中小・中堅企業向けアドバイザリー、知的財産アドバイザリー、インフラ・PPP(官民連携)アドバイザリー、国際開発アドバイザリー、クライシスマネジメント、不動産アドバイザリー、リストラクチャリングアドバイザリーなど。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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