プロダクトマネジャー(HRTech / 新規事業)
想定年収 | ~ 1,254万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
Webプロダクト開発のリードをお任せします。 サービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードを担うポジションです。 【具体業務】(1)Webプロダクトのサービス企画:機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 (2)Webプロダクトの開発ディレクション:外部パートナーも含めた開発のディレクションをお任せします。 ※エンジニア/デザイナーは外部パートナーのため (3)UXリサーチ:必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。 【魅力】0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。 担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。 圧倒的№1ポジションの確立を実現するための新規プロダクト開発に、ともに挑戦する仲間を募集します。 |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ●コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため) ●HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
教育、組織開発最大手企業です。
組織とそこで働く個人のエネルギーを最大限に引き出し顧客企業の成長と発展を支援することがメインミッション。
「個と組織」を生かし活性かすることを目的とした教育、コンサルティングサービスとして、人材開発、組織開発、人事制度領域、営業強化領域の4つの領域でサービスを展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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