ブランドコミュニケーション戦略推進 TENTIAL
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想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
勤務先 |
東京都 中央区 |
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職務内容 |
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行までをリードし、各部門の連携・連動を促しユニークな顧客体験を提供できる仕組みを構築いただきます。 【業務内容】●事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案｜●TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携｜●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進 |
求めるスキル（必要条件） |
以下いずれかの業務のご経験⇒●B2C向けビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定・推進に関わる経験3年以上｜●コンサルティングファームや広告代理店でのブランディング・マーケティング支援に関わる経験3年以上｜●スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験1年以上｜●複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 |
募集背景 |
成長に伴う体制強化 |
求める人物像 |
●すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方｜●責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方｜●社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方｜●自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方｜●尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
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企業情報
『スポーツと健康を循環させ、世界を代表するウェルネスカンパニーを創る。
』というミッションのもと、D2C事業の「TENTIAL」、メディア事業の「SPOSHIRU」、ウェルネスモール事業の「WHALE」の3つの事業を行っています。
設立年月：
2018年
2月
資本金：
10,000万円
従業員数：
50人
（求人情報更新日: 2023.10.05）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
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