求人情報
Job Information
株式会社TENTIALの転職・求人情報
公開求人数： 3件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
商品開発 TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ウェルネスブランド「TENTIAL」の商品開発職を募集しています。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 商品の企画、開発だけでなく、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 商品がヒットすれば1つの事業の責任者としての活躍も期待しています。 ＜具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験の方を想定。 有形商材の商品企画/開発及びディレクションのご経験。 もしくは、Web系企業の事業開発、事業推進の経験(デジタルのデータを活用して企画したことがある方) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR><BR>
ブランドコミュニケーション戦略推進 TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行までをリードし、各部門の連携・連動を促しユニークな顧客体験を提供できる仕組みを構築いただきます。 【業務内容】●事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案｜●TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携｜●事業の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務のご経験⇒●B2C向けビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定・推進に関わる経験3年以上｜●コンサルティングファームや広告代理店でのブランディング・マーケティング支援に関わる経験3年以上｜●スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験1年以上｜●複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR><BR>
BizDev（事業責任者候補） TENTIAL
- 想定年収
- ～ 1,320万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に必要な商品・組織・財務の統括をお任せし、事業責任者として会社を大きく飛躍させてくださることを期待しています。 【お任せしたい仕事】事業を拡大させていく事業責任者候補として、ウェルネスブランド「TENTIAL」事業の戦略設計・統括をお任せします。 事業開発、 採用・事業組織設計、経営戦略、中長期事業計画/ビジョン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 事業会社での経営企画、事業企画のご経験- 事業会社での営業組織責任者のご経験- スタートアップでの部長以上クラスの経験- テックベンチャーでの組織マネジメントのご経験- 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） - プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440％と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
<BR><BR>
- 1
