【コーポレート】全社経営管理(経営管理体制構築・リード)
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO直下)の機能の1つであるFP&A室にて、全社的な経営企画/管理としてのミッションをお任せします。 経験や志向に応じ、業務をお任せします。 CFO及び他ファイナンス機能との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能で、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 ■具体的な業務内容:全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して適切な企業経営(計画と執行)を効率的に行うことを推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割を担っていただきます。 ●中期経営計画策定●年次予算策定●予実管理・予予管理●経営会議 ■魅力:発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善等これまでの経験を活かしリーダーシップを発揮できます。 |
求めるスキル (必要条件) |
(下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる3年以上の経験)●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS(javascript)やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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