年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] 経営計画
該当求人数： 143件
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経営企画 Sustech
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層の保有する経営アジェンダに対する検討・実行支援。 経営計画、事業計画の立案、実行支援。 事業提携やJV設立等の検討、実行。 個々の事業に対する必要な支援。 経営企画として、経営・事業に関するアジェンダの対応をいただきます。 事業が水平に広がる中、経営層と共に経営・事業アジェンダの推進を担う人材の積極的な採用をしていきたいと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
あらゆる事象を機会として捉え、経営、事業に没頭するスタンス。 社内外の関係者と円滑な業務を遂行するためのコミュニケーション、マネジメント力。 論理的思考力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
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経理担当 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,576万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。 ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します(連結またはどのブランドを担当いただくかは... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理経験（年次決算など）、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも3年以上。 Microsoft Excel(基本関数)。 |
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DX・AIプロジェクトマネージャー（アソシエイト〜シニアクラス） ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の向き合う顧客は、大企業ならではの事業規模や長年の事業運営経験により、解像度の高い事業ドメイン知識を量・種類共に豊富なデータを持っています。 今回募集するPMポジションでは、各業界をリードするナショナルクライアントの経営課題に向き合いつつ、中期経営計画の実装部分を作り上げていくという、難易度・やりがい共に大きな役割を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない）・戦略コンサルティングあるいはITコンサルティングの経験2年以上・ソリューション商材のプリセールス経験・SIerのPM・プロジェクトのグランドデザイン設計経験・他職種の方と連携してプロジェクトを推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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【戦略 M&A】 X-Value & Transformationコンサル Strategy-XVT PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にM&Aや戦略的な提携等を中心にサービスを展開するチーム。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ですが、このチームは経営統合において顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するためのコンサルに拘っています。 M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートします。 M&Aを企画する前段... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル 【アソシエイト/シニアアソシエイト】■いずれか：・コンサル・アドバイザリーファームで経験2年以上。 ・事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 【マネージャー以上】■いずれか：・コンサル・アドバイザリーファームで業務経験5年以上。 ・事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI経験 ・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画、財務企画等における業務経験 |
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グローバル財務人財 ／ 大手日系メーカー
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,700万円程度 ( 45～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務戦略、経営計画等をグローバルに取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを統括する。 競合他社・市場の動向、各国規制の動向等を踏まえ、財務戦略を策定・実行する。 【職務詳細】具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務業務全般（特に財務戦略）の体系的な知識 ・日商簿記2級相当 ・海外留学・海外勤務の経験がある方、または英語での高い交渉力を有しており、出張ベースで海外業務経験がある方（目安：TOEIC800点以上） |
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経営企画責任者候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 810万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
役割は、予算管理（FP&A）、M&A、全社ガバナンスなどが中心ですが、ご経験やご希望に合わせて役割は相談。 (1) 経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理、可視化。 中期経営計画、来期予算の策定プロセスの指揮。 各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、業務プロセスの要件定義。 財務分析を通じた意思... |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験。 M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、 領域横断で統合思考できることを重視。 複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
グローバル経理財務 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画、設計から実装の現場統括をお願いします。 グループ連結決算業務、および法廷開示書類の作成、グループ会社（海外）経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、グローバル資金管理業務、グローバル税務管理業務、ファイナンス関連システムの各国展開活動など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
連結制度会計における経験５年以上（日本基準、米国基準、IFRS問わず）、規模の大きいグローバル企業での実務経験、前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力 |
経営アドバイザリー 小宮コンサルタンツ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。 お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。 1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。 既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。 特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。 または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。 事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。 人間力の高い方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
経営企画部長【IPO推進・全社の方針策定・戦略策定】 Thinkings
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
近い将来のIPOの実現に向けた経営管理体制のブラッシュアップと、成長の更なる加速を実現するため、経営のグランドデザイン、各事業の戦略立案の支援、予算や目標数値の策定・管理、各種プロジェクトの推進・管理などを期待されています。 部長相当を想定しており、経営層を巻き込んでの事業推進、チームビルディングも期待されます。 ≪具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇本社企画部門（経営企画、事業企画、事業戦略、財務戦略等）経験〇高い分析スキル（定量／定性）〇Excel等での財務モデル構築スキル〇経営陣とのコミュニケーション力 |
経営企画 バンダイナムコエンターテインメント
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門にて既存事業の強化や新規事業の創出に向けて以下の経営企画ミッションをお任せします。 中期計画など成長戦略の立案及び推進、戦略ユニットの成長戦略のとりまとめ・推進・各経営会議体の設計及び運営、課題解決に向けたプロジェクトへの参画・リード等。 現在、メタバース事業をはじめとして、5〜10年後を見越して新たな成長への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での中期経営計画などの成長戦略の策定・立案経験（5年以上）、もしくはコンサルティング会社にて経営戦略支援のご経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
中期計画等成長戦略立案及び推進やデジタル事業戦略のとりまとめなどを中心とした経営企画業務をお任せします。
同社はバンダイグループの中でも自社のIPを活用し、メタバース事業などのデジタル事業を一括に担っている会社です。
創業以来、大手の安定感の中でもメタバース事業を始めとした新規事業を担うベンチャー感も味わうことができる環境です。
経理財務部長 執行役員候補 INCLUSIVE
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務担当者として、当社の経理財務、企業戦略の立案と執行支援をご担当いただきます。 企業価値を向上していく為には組織のさらなる強化が急務となっており、将来的に取締役となることも視野に入れたマネジメント層の強化が急務となっています。 会社経営の要である管理部門全体を、責任者として舵取りをお任せします。 ・経理業務：連結経理の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・連結会計、開示書類作成等の実務経験（2年程度）・経理に関する知識（簿記２級以上相当・監査法人対応に積極的に取り組む意欲 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。
」というビジョンのもと、出版社やテレビ局などの既存メディア企業から個人メディアまで、あらゆるメディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社です。
出版社やテレビ局のデジタルメディア運営に深く関わり、国内主要メディア企業の80メディアほどを運営に関わっており月次5,500万人を超える消生活者にコンテンツを届けています。
直近では国内屈指のWEBTOON開発会社や有名放送作家率いる企画会社を買収し、地域創生・大阪万博パビリオン運営・放送メディアコンテンツづくりなど取り組める幅と質が格段にあがり、世の中へのインパクトを存分に発揮できる体制が整いつつあります。
現在、１０つのグループ会社をもち、豊富なアセットを掛け合わせた新しいビジネスにも挑戦をしています。
経営企画・経営管理担当 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は事業部付きのコーポレート（ファイナンスや人事）機能を持ちますが、2023年2月にCoEとして全社的なファイナンス機能（経営企画・管理、FP&A、IR、M&A、経理財務）を担う「ファイナンス統括部」を新設し、経営課題の解決や、予算策定及び中長期戦略の策定等、経営陣や事業責任者に近い立場で企業価値最大化のサポートをよ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの業務経験。 ・事業会社での経営企画のご経験。 ・事業会社での予算策定／予実管理のご経験 |
監査室 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が目指している第2創業の実現に向けて監査室の担う役割を作り替え、経営者の直轄部門として事業課題を解決する為の「監査＋社内コンサルティング」機能を実現していきます。 会社の変革と共に監査室の役割を大きく変えていこうとしています。 これまでのコーポレートガバナンスの強化や企業リスクの改善といった通常の監査活動に加え、社長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で内部監査、経営計画、会計、法務、人事、新規事業推進などの経験を有している方、コンサルティング会社や監査法人での職務経験を有している方、基本的な会計知識、監査の実務経験を有している方、課題分析・解決力・論理的思考力（定量、定性の分析力、課題発見〜打ち手の方向出しのご経験）プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力） |
事業企画／BASE事業 ※マネージャー候補 BASE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ショップオーナー向けの事業であるBASE事業の短期／中長期の成長戦略、各種施策の実行計画を策定していただくポジションです。 常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算して、いま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、社内をリードしていただく想定です。 プロダクトオーナーと並んで事業を創る立場として、BASE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画、経営企画、営業企画、マーケティング職種にて収益化最大のための企画のご経験 ・責任者やプロダクトオーナーを巻き込んだMTG等のファシリテーション経験 |
経営企画室長 オルツ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの業務経験を有する方 ・監査対応、証券対応のご経験 ・会計業務を初めとしたコーポレート業務統括のご経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務統括のご経験 |
CFO候補 スマートキャンプ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 三田
| 勤務先 | 東京都 三田 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営メンバーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながら社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、ファイナンス・財務面で経営を推進いただき、バリエーション向上のミッションを持つポジションです。 【具体的な業務内容】・経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進・経営陣と共に全社戦略/経営計画を策定・事業計画を踏まえた財... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というMissionへの共感・経営者としてのマインドセットとカルチャーマッチ※加えて下記いずれかのご経験※・CFOとしての経営経験・投資銀行・PEファンド・証券会社などでの実務経験・監査法人やFASなどのプロフェッショナルファームでの実務経験・経営企画や経理責任者としてのIPO準備経験 |
経理部長候補 スマートキャンプ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 三田
| 勤務先 | 東京都 三田 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。 プレイング業務ー組織づくり/マネジメントなど経理体制構築の役割も期待されます。 【具体的な業務内容】・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の早期化・内製化・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理・開示業務（決算短信、四半期報告書、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理経験・マネジメント経験 |
人事部長候補(CHRO候補) M&Aクラウド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急速に組織成長している中で、教育体制や制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。 まずは現場にて自ら手を動かしていただき、ご本人の特性と会社の状況を鑑みて人事全体のマネジメントも実施いただくことが期待されています。 具体的には以下をお任せいたします。 ・中期経営計画に紐づく人事戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験 また、以下のいずれかの経験がある方 ・事業会社での経験（3年程度） ・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング経験（3年以上） |
新規事業経営戦略・事業管理マネージャー 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
保険分野に限らず、様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。 経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、当社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。 2023年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、未知の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼特にスキル：ステークホルダーマネジメントに長けている方。 チームメンバーを管理するのではく協力を仰ぎながらプロジェクトや事業を推進できる方。 ▼経験：事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上。 サービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理をリーダー経験（IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎） |
【財務企画】財務戦略に関する企画立案・執行 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【グループ資本政策】総株主還元政策（配当・自己株式取得）、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案 【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一部上場、もしくは1000名以上の従業員規模の事業会社における経理・財務業務の実務経験5年以上、かつ簿記2級以上資格保有者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内大手コンサルティングファームにおける経理・財務ポジションの募集です
経営コンサルタント:戦略・経営改革 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。 具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方・コンサルティングによる企業の変革をい通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、経営管理、長期ビジョン・中計策、組織構造改革に関わるプロジェクトの経験を有する方・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
サステナビリティESG/SDGs戦略コンサルタント 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ/ESGを中心とする以下の領域を対象に、戦略策定/マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供しています。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード/政策にかかるアドバイスを提供しています。 職務概要：【サステナビリティ戦略策定】●中長期ビジョン策定●中長期目標策定●サステナビリティを考慮した... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画/事業企画/管理部門（IR部門/ESG関連部門含む）などにおける実務経験をお持ちの方●国家公務員（国家総合職相当）のご経験をお持ちの方●プロジェクトを受注し、安定的にリードするご経験をお持ちの方●経営計画/ビジョン（中計、長期ビジョン等）策定にかかるプロジェクト経験をお持ちの方●幅広いサステナビリティ領域への実務対応のご経験をお持ちの方●資料作成にかかる基礎的なスキル（PowerPoint/Excelなど） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手シンクタンクで、海外/日本企業に対するESG戦略およびESGリスクマネジメントに関するコンサルティングを行うポジションです。
西日本向けコンサルティング(民間・大阪勤務) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 | 西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます●経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定●人事制度、人材育成・評価・報酬●業務改革●マネジメント・ガバナンス改革●組織風土改革●生産性向上・業務改革●働き方改革●コーポレートガバナンス●事業・技術等の領域拡張及び事業開発●経営承継/コア人材育成●地域金融機関改革... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方●マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方●プロジェクトマネジメント経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手シンクタンクにおける大阪支社において、西日本企業を対象とした経営戦略策定、中期経営計画策定、経営承継/コア人材策定等を手掛けるチームでの募集です。
【CFO候補】コーポレート部長 ／ 受発注プラットフォーム展開企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のIPO準備が本格化する中で、上場に向けた管理体制の整備をお任せします。 ≪具体的には≫コーポレート部門の責任者として、経営管理の統括と実行をお任せします。 〇経営管理業務（経営管理体制の構築並びに運用、中期経営計画策定、年度計画策定、予算管理体制整備、予実管理、決算体制整備、決算業務）〇コーポレート業務（財務会計／人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CFOや経営管理部長として経営管理体制の整備の経験・財務会計（決算）に関する知見／スキル・上場会社あるいは上場準備会社で財務会計（会計／決算業務）を担った経験 |
業務管理責任者(PJ支援等) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサル部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサル担当のプロジェクト遂行に際し、契約事務等の間接作業をサポートしつつ、一方でコンプラ上の問題が無いかのチェックと指導を総合職・一般職のアシスタントとともに担当。 能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等も担当。 <... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一般的な、総務・管理系業務の経験。 ・社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。 ・現業コンサルタントとのコミュニケーション能力。 ・リモートワーク比率の高い就業環境でも、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。 |
HRBP(採用・制度更改等) 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のHRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行していただきます。 その方の能力、経験、希望に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ■職務概要：<コア業務＞(1) 採用(新卒、キャリア）(2) コンサルティング部門独自の人事制度の更改・運用実務 ＜その他業務＞(1)評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：・人事制度の企画運用に関わるご経験をお持ちの方。 人事制度改定のご経験があれば尚可。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 |
システム開発・運用 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサル部門及び創発戦略センターの連携強化・業務効率化を狙いとした次期システム構築の計画と実行を統括。 システム稼働後の運用・保守及び長期的な２部門のシステム戦略を担う。 ■具体内容：●インフラSE：(1)次期２部門システムの開発のユーザ側担当として、非機能要求を担当しシステム化要件としてまとめる (2)次期２部門システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：■インフラSE：(1)インフラ構築の経験 (2)プロジェクトリーダーとして完遂した経験（計画した予算/スケジュールを守る、メンバーの力を最大限に引き出す） (3)システム化の要件定義経験。 開発時から運用保守を見据えた開発、システム保守・運用経験 ■業務SE：(1)流通あるいはサービス業向けの業務ＳＥ経験 (2)プロジェクトリーダーとして完遂した経験（計画した予算/スケジュールを守る、メンバーの力を最大限に引き出す） (3)システム化の要件定義、開発時から運用・保守を見据えた開発 |
HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円 ～ 1,396万円程度 ( 35～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
事業戦略・経営企画 セーフィー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 <具体業務例>・予算策定/予実管理。 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(管理会計、業務オペレーション改善等)。 ・将来の成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験。 ・部門/事業のP/L責任者としてのご経験。 ・経営コンサルタントまたは投資銀行、投資ファンドでの業務経験 |
事業企画・事業推進 セーフィー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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| 職務内容 |
産業界のあらゆる業界課題と顧客ニーズに対し、映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、全社戦略を踏まえた各事業部での個別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ■具体業務：事業目的の実現に向けた戦略の策定、実行ステップの設計、推進。 戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方：事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験。 経営戦略コンサルティングファームでの実務のご経験。 総合商社での企画経験をお持ちの方。 事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験。 部門/事業のP/L責任者としてのご経験。 |
