本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（一般層 課長代理職） 日産自動車
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想定年収
- 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 30～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
勤務先 |
神奈川県 横浜市西区 |
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職務内容 |
本社人事のDigital HRチームに所属し、下記の業務をお任せします。 ■職務内容：●Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画●上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント●人事データを活用したデータ分析●人事におけるデジタルトランスフォーメーション推進●各Regionとの折衝やプロジェクト横断のMTGや運営 ■職務の魅力：日本の他、リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国のメンバーと連携を取りながら、従業員サービスの向上や、データ活用をグローバルに企画・推進していく醍醐味があります。 またデジタルやデータの活用を通じ、人事プロセスの理解し、プロセス改善をしながらも、従来にはなかった人事の取り組みにも関わっていくことができます。 |
求めるスキル（必要条件） |
●プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル●人事業務の経験、または人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験●ピープルマネジメントの経験●高いコミュニケーション能力（対人理解力、説明能力）、実行力、スピーディなアクションができる方●英語力（TOEIC：730）※※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 |
募集背景 |
事業成長・組織拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
●即戦力として、課題にチャレンジし、ビジネスに貢献できる人●部門の壁やRole & Responsibilityに拘泥することなくOutput-Orientedで仕事ができる人●チームで高いアウトプットを出すべく、メンバーや関係者と協業できる人●一般的なビジネスマナーを備えつつ、進取の気性に富んだ人 |
企業情報
自動車、船舶の製造、販売および関連事業。
日本を含む世界30の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品サービスを提供しています。
「人々の生活を豊かに。
イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスの実現に向けて、「他のやらぬことを、やる」という創業以来の精神のもと、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ挑戦を続けています。
設立年月：
1933年
12月
資本金：
60,581,300万円
従業員数：
137,250人
（求人情報更新日: 2023.10.03）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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