戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー PwCコンサルティング
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想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
下記の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します。 ●人材戦略と人材経験： 人事戦略および優先事項の策定と実施、ウェルビーイングの推進●ワークホース：将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進●タレント＆インパクト：サクセッションプランニング、タレントマネジメント、キャリアパス、パフォーマンスマネジメント、フィードバック等の企画・推進●トータルリワード：報酬設計、給与改定、その他の非金銭的報酬を含む報酬の計画、調査、分析●インクルージョン＆ダイバーシティ：I&D施策の企画・推進●ピープルサーベイ／アナリティクス：従業員満足度調査等の従業員ヒアリング施策の企画・実施、機械学習等を活用したピープルアナリティクス施策の企画・展開。 |
求めるスキル（必要条件） |
＜経験＞●人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方●チームマネジメントの経験＜スキル＞●対人関係・コミュニケーション能力●分析力、仮説・課題設定能力●提案力 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
●人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方●Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方●多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 |
企業情報
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
設立年月：
2016年
3月
従業員数：
3,850人
（求人情報更新日: 2023.07.03）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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