スクラムマスター Chatwork
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。 【詳細】・スクラムの理念を理解し、それを開発者の立場でチーム内に浸透させる。 ・開発チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持。 ・Scrum@Scaleを組織全体に実装していくにあたっての要所の統括・支援。 ・全社的なアジャイルコーチング。 ・社外のアジャイルコミュニティとの連携・エヴァンジェリスト活動。 ツール：Miro, JIRA, Confluence, GitHub。 |
求めるスキル（必要条件） |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 |
募集背景 |
開発体制強化のため。 |
求める人物像 |
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方 |
企業情報
同社は「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」を開発・運営をしているスタートアップになります。
「チャットワーク」は業務の効率化と会社の成長を目的とした、 メール・電話・会議に代わるコミュニケーションツールです。
非効率なコミュニケーション習慣の解消、働き方の多様化への対応、SNS弊害の解消を実現します。
2019年にはグロース上場を果たす。
設立年月：
2004年
11月
資本金：
259,382万円
従業員数：
463人
（求人情報更新日: 2023.07.04）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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