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公開求人数: 138


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[キーワード] プロジェクトリーダー

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【BX】メディアビジネス メディアとの新規事業開発プロジェクト・マネージャー
電通

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 50才 )
職務内容 メディア企業やIPホルダーから生活者に有益なコンテンツ体験を提供する為の新規事業やソリューションの開発をお任せ致します。
開発した事業やソリューションを戦略的に拡張し、メディア企業を横断して活用できる、プラットフォーム開発、ビジネススキームの開発も行います。
具体的には:プロジェクトメンバーとして、経営層への潜在・顕在ニー...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方:■事業会社での新規事業立ち上げ経験■コンサル会社で経営層と協働し新規事業を立ち上げた経験 ※メディアの知見は問いません。
多様な経験をもった人材にチームに加わって頂く事で、今までにない視点やクリエイティビティが創出される事を期待します。
具体的なスキル:【必須】・新規事業開発における基礎知識、実践経験・要件定義/企画立案/アセットオーガナイズ/対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力・データの活用(構造の理解)や収支バランスシート(シュミレーション)等の基礎知識・経営層の視点で言葉になってない課題を、抽出し、整理・構築提案にブリッジできる人材・プロジェクトリーダー経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロジェクトリーダー
パーソルテンプスタッフ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 まずは、次のようなシステム企画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
○システム企画:事業目標をもとにした企画・業務要件定義の推進。
○プロジェクトマネジメント:複数ベンダーを巻き込んだ開発の進捗管理、リリース後の目的達成度や投資対効果の評価。
将来的には、マネージャー候補として以下への関与も期待しています。
○組織マ...
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験(業務システム/基幹システム/Webサービスなど、領域・規模は不問)。
○自ら課題を設定し、意志を持ってプロジェクト推進を担った経験。
○人材育成・マネジメントに興味を持ち、将来的に組織づくりにも関わりたい意欲。
※特定の技術スタックやフェーズに偏らず、ITを「手段」として課題解決に取り組んできたスタンスを重視します。
/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。

広報部長
カインズ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 52才 )
職務内容 全社戦略を踏まえた広報機能全体の統括をお任せし、戦略策定から実務のリードまで、多岐にわたる業務を担っていただくことを期待しております。
<主な業務内容>・経営戦略、ブランド戦略を起点とした広報戦略の策定と実行・メディア対応(プレスリリースの企画・作成、記者会見・イベント運営などの対外広報全般)・社内外コミュニケーション施...
求めるスキル
(必要条件)
・広報戦略の策定と実行を自律的に行った経・経営層との連携による企業広報の経験(記者会見・メディアPRなど)・ブランド発信・メディア対応・社内外広報の総合的な知見と実績・各種リスク案件に際し、専門性を持って経営層とともに危機対応広報を行った経験・5~10名規模の組織マネジメント・人材育成経験・PR代理店や社外パートナーと連携したプロジェクト推進経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 埼玉県 本庄市
コンサルタントからのおすすめポイント
第三創業期として、新たに「くらしDIY」をブランドコンセプトに、日本を代表する唯一無二のIT小売企業を目指して、商品・品揃えの進化に加えて、デジタルを活用した顧客体験の向上、地域の社会課題を解決するくみまち構想の取組みを積極的に進めています。

DX・トランスフォーメーション統括部 プロジェクトマネージャー(チェンジマネジメント)
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
プロジェクトリーダーと協力し、業務プロセスの見直しや刷新を含むチェンジマネジメントのゴール、目標、具体的な実施方法を定義します。
特に業務プロセスと組織設計の両面で変革を推進するため、決められた期間内にエンドツーエンドのプロセスを考慮したチェ...
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のプロジェクトマネジメントの経験、特にシステムやプロセス導入前後のインプリ、定着化、チェンジマネジメント、カスタマーサクセス領域において強味があること、また複数部門にまたがるクロスファンクショナルチームとのプロジェクトマネジメントの経験。
優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、様々なリスクや課題の解決において、強いオーナーシップを発揮しながらトップダウン、ボトムアップのニーズや期待値のバランスを取りながら戦略的に思考し、失敗を恐れずアクションが取れることリーダー、チームプレーヤーの両面であらゆるレベルのステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを保持していることプロジェクトの細部にも気を配ることができ、ゴール達成に対して強いコミットメントを惜しまないこと/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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