M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
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想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。 「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。 M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等。 プロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。 「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしている。 |
求めるスキル（必要条件） |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
求める人物像 |
クライアント及びメンバーから信頼を獲得できる方。 クライアント及びメンバーと長期にわたって良好な関係を築き上げることが出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
企業情報
企業経営及び行政に関するコンサルティング業務並びに調査研究。
情報及び通信システムの企画・開発に関するコンサルティング業務並びに調査研究。
経済、社会、産業、文化等に関するコンサルティング業務並びに調査研究。
これらに関連する情報の提供並びに刊行物の出版。
大手SI系のシンクタンクとして設立。
ITに絡んだ領域に強みを持ち、近年は外販も増加している。
クライアントファーストを基本スタンスにビジネスを拡大。
設立年月：
1991年
4月
資本金：
45,000万円
従業員数：
300人
（求人情報更新日: 2022.12.21）
求人エントリー後の流れ
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