年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] M＆A
該当求人数： 92件
New
経営企画（リーダー候補） UUUM
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、2つの戦略「インフルエンサーギャラクシー」「コンテクストドリブンマーケティング」を掲げて中期的な成長を目指しています。 UUUMの第二章として、「つぎの楽しみ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方・経営企画（ファイナンス領域）・経営コンサルタント/アナリスト・M＆Aアドバイザリー |
New
Product Manager ギフティ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜業務イメージ＞ 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) | エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
New
Project Manager / Director ギフティ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル- 高いコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
New
Platform Unit 基盤開発エンジニア ギフティ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中で、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 Platform Uni... |
| 求めるスキル (必要条件) | クラウドインフラを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験- チーム開発・運用の経験- プロダクト共通基盤の開発に関する理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
CFO候補 ／ EC支援会社
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大・成長に向けて、ファイナンス戦略の立案〜実行を担う重要な役割を担います。 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施)。 財務計画策定。 資金調達。 体制構築。 ○具体業務：経営戦略策定と推進。 財務計画策定と推進。 金融機関からの資金調達。 メンバーのマネジメントと育成。 M＆A関連業務(各種調査、バリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場期におけるCFO経験。 ベンチャー企業のIPOに関わる業務経験がある方。 マネジメント経験。 財務計画策定経験。 資金調達経験。 目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方。 役員陣とフラットにディスカッションできる方。 |
経営企画 テンダ
- 想定年収
- ～810万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）・経営統合後のPMI関連実務・経営計画・事業計画の戦略策定・経営の意思決定サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●経営戦略、企画業務経験●M&A先リサーチなどの業務プロセス経験●財務会計の基礎知識（財務諸表を理解しキャッシュフロー予測を作成できるレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて（全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与）のマネージャーをお任せします。
2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます。
Strategy(cross-border )ストラテジー（クロスボーダー対応） デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。 国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定・フィージビリ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ■コンサルティング業務の経験者■事業会社での経営企画・M＆A実務経験（戦略、PMI等）■ビジネスレベルの日本語・英語 |
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 |
M&Aコンサルタント ストライク
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 譲渡先・買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルを持つ東証一部上場のM&A専門会社で、●M&Aの仲介、●M&A市場の運営、●企業価値の評価、●企業価値向上に関するコンサルティング、●財務に関するコンサルティング、●デューディリジェンス業務、●その他これらに付帯する業務を担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●決算書を読み理解が出来ること。 ●M&A業務経験、●何らかの営業経験、●M&Aへの興味関心があること(いずれか1つ以上、未経験可)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は公認会計士が主体となって設立したM&A専門の会社で、M&A仲介業務に際し利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。
中小企業のM＆A仲介業では20年以上の実績がある会社です。
フッ素樹脂事業／事業企画・戦略立案 AGC
- 想定年収
- 940万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | フロロポリマーズ事業部に属する4事業グループの一つにて、フッ素樹脂、ゴム関連製品の事業運営の中心的な役割をお任せします。 具体的には、プロダクトマーケティングの戦略立案から実行・中長期事業戦略立案、それに基づくM＆Aを含む投資検討、起案や各種プロジェクト推進・年次、月次予実管理・サプライチェーンプランニング・製販開、海外... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業戦略立案業務経験、グループorチームorプロジェクトいずれかの中核メンバー経験（リーダー経験あればなお歓迎）、基本的な会社の数字の理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 世界トップシェアのフッ素樹脂ETFEを中心にグローバルニッチトップ製品がほとんどで、今後も成長が期待できる半導体、５G、次世代自動車等の分野でビジネス機会が多い環境です。
事業のグローバルリーダーとしての経験を積むことができます。
同社は業績が非常に好調で過去最高益を記録するなど、非常に追い風なビジネス環境です。
経営企画 ENECHANGE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営への関与。 取締役会・経営執行会議の運営。 各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）。 財務戦略の立案・実行。 取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行。 証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 財務やM＆Aに関する知識及び経験。 経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験。 ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等）。 高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝）。 他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢。 会計・法務等の外部専門家を率いてプロジェクトマネジメントが出来ること（最低限の会計知識、法務知識）。 |
M&Aアドバイザー(MACAP) M&Aクラウド
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&AクラウドのM＆Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方の募集となります。 従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線での... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 |
【部長クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A） 日立製作所
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ 事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方 ・ 財務分析、法務、経営戦略分析の応用知識を有する方 ・ 英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 900点以上） |
【課長クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A） 日立製作所
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ 事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方 ・ 財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方 ・ 英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 850点以上） |
鉄鋼石部 丸紅
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)鉄鉱石等鉄鋼原料のトレード(2)鉄鉱山事業の事業管理(3)鉄鋼業界の脱炭素に関連する新規案件の推進＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞入社後は本社にて(1)日本、アジア向けの鉄鉱石のトレード業務、又は(2)鉄鉱山事業の事業管理業務に従事頂きます。 その後は本人の志望に応じ、本社での新規業務（トレード⇔事業管理）... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・英語でのビジネスコミュニケーション（TOEIC730点以上）・貿易実務、事業管理実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、M＆A実務等の、当部の事業に関連するいずれかの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
大学・社会人向け教育領域の新規事業開発 ／ 大手教育サービス会社
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業ドメインの拡大のため、同社の強みを生かした新領域への挑戦を進めております。 就労感・キャリア感etc.の変化に現れているような社会構造・環境の変化により、今後のマーケット拡大が見込まれる「大学・社会人向けの教育事業領域」において、一生涯の学びと多様な学び方・働き方を支援するための新たな事業を開発いただきます。 現在、当... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業開発や事業戦略立案のご経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 多様な価値観や事業フェーズのことなる海外（中国・台湾・インドネシア等）の事業課題に共感し、解決を現地メンバー及び幅広い社内関係者をリーディングして課題解決に導ける方を求めています。
ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員 ランドワーク
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 40～56才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都東京都品川区東五反田
| 勤務先 | 東京都東京都品川区東五反田 |
|---|---|
| 職務内容 | 創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
新規事業開発室(M&A・事業管理) エン・ジャパン
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室で室長と共にM&Aをメインに事業管理もお任せする予定です。 【M＆A関連】新規投資案件の開拓〜実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション、対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成・事業ポートフォリオ、ケイ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業会社、コンサル等でM&Aに関わる業務経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
M＆Aアドバイザー(M&A経験などが無い方) fundbook
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | M＆Aアドバイザリー業務。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・金融業界での営業成績が顕著な方・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM＆Aに興味関心が高い方 |
【法務】コーポレート法務担当 ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・会社法およびコーポレートガバナンスに関する法務業務(組織再編行為、会社設立等における法務サポート/コーポレートガバナンス・コード対応等のガバナンス関連施策の検討/登記対応/社内規程等に関する業務/法定開示の法務サポート/子会社管理における法務サポート/本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等に関するサポート... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下を全て満たしていることを条件とします・法科大学院卒業と同程度の法的バックグラウンドを有している方、または、各種法律系資格（司法書士、行政書士試験合格）と同等の法的バックグラウンドを有している方・事業会社もしくは法律事務所において、会社法関連（いわゆるコーポレート法務・機関法務関連）の法務業務のご経験がある方（目安3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DeNAは、エンターテインメント領域と社会課題領域を両軸に多様な事業を展開し、既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っております。
今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務（会社法関連・ガバナンス関連等に係る法務業務）全般を担って頂けるメンバーを募集致します。
オープンポジション 日本特殊陶業
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 愛知県名古屋市東区東桜
| 勤務先 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、自動車のEV化に伴い、既存事業からポートフォリオの転換を目指しており、そうした次世代経営の中核を担っていただける人材を探しています。 次世代幹部候補として、オープンポジションにてお繋ぎしていく流れとなりますが、一例としては、新規事業の創出、マーケティング、M＆A、財務責任者、プロダクト開発責任者などの採用ニーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業会社における新規事業やプロダクト開発のご経験、マーケティング・サービス企画、M＆A、財務領域・組織開発・人事業務などのご経験など、ポジションによって異なります。 |
【コーポレート・ディベロップメント】M＆A担当（ファイナンスプロフェッショナル、アソシエイトクラス） ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | DeNAグループの輪郭を強く変えていくことをミッションとした組織で、以下に取り組んでいただきます。 ・M&Aによる非連続な成長（会社の輪郭を変えるM&A）を実現するためのエクイティーストーリー構築を含む、事業ポートフォリオ進化の実現・上記に沿う企業/事業の買収/売却の企画立案および実行支援・DeNAグループ（主に子会社）... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・M＆Aディールに関わった経験がある方（バイサイド・セルサイド問わず複数案件）・周りを巻き込んでいく推進力がある方・変化とスピードに柔軟に対応できる方・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社のビジネス全体を左右する、非常に重要で難度の高いミッションをお任せするポジションです。
今後の事業拡大を見込み、M&A経験を豊富にお持ちの方を募集します。
同社はこれまで積極的に新しい事業に挑戦し、幅広く、強固な事業を作り上げてきました。
更なる事業領域の拡大、既存領域の強化を狙い、他社との協業・M&Aを実行していく上で、お持ちのM&A経験を同社の発展に貢献頂ける方を積極募集しています。
経営戦略本部・リーダー候補（M＆A） パーソルホールディングス
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「はたらいて、笑おう。 」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。 このポジションでは特にM＆A領域をリードいただく想定です。 1000億単位での投資資金がある中で、非連続な事業成長のための大型なM＆A... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・投資銀行部門におけるM＆Aアドバイザリー業務経験。 （特にカバレッジ業務及びオリジネーション業務の経験）大型のM＆Aを仕掛けて実行まで牽引した経験。 |
M＆Aコンサルタント(経験者) M&Aキャピタルパートナーズ
- 想定年収
- ～3,000万円程度 ( 26～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業買収、企業売却の仲介・双方のニーズを発掘・ソーシング・エグゼキューション・クロージングが主な業務内容となります。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人の... |
| 求めるスキル (必要条件) | 銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）/独立系M&Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）/事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 |
経理マネージャー（管理会計〜経営企画） ソースネクスト
- 想定年収
- 1,084万円～1,550万円程度 ( 28～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 管理会計、IR、決算発表対応などのテーマにおける分析、資料作成・情報収集・リサーチ業務を行います（対象として子会社含む）。 ＜業務例＞●管理会計：月次予実差異分析、予算策定、および各種しくみの改善●IR：個人投資家及び機関投資家の対応（各種問い合わせ対応など）●決算発表対応：決算発表資料作成●会議体対応：戦略関連会議等へ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜必須＞●IR業務経験（3年以上）●管理会計業務経験（3年以上）●会計知識を有する（日商簿記2級以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ポケトークでおなじみのソースネクストの経理マネージャーポジションの募集です。
ホールディングス経営企画 リクルート
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスの経営企画をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 (1)取締役会などの役員会議の運営 (2)株主総会の運営 (3)開示関連プロジェクト入社後のご活躍の状況を踏まえ、将来的には以下のようなミッションも想定しています。 (4)グループの中期及び単年度の主要アジェンダの策定・モニ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・3年程度の戦略系、経営系、ビジネス系コンサルティング会社でのご経験・3年程度の事業会社での経営企画業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。
」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適なサービスを提案することで、「まだ、ここにない、出会い。
」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
急速に変化するインターネット事業環境などに対応し、グローバル市場におけるニーズやビジネス機会をいち早く捉え、迅速な意思決定のもとで株主価値及び企業価値の最大化に取り組むことを目指す仲間を募集いたします。
経営企画 ギフティ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、実行までお任せします。 ＜具... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかの経験がある方。 事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験。 コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験。 VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。
M&A（オリジネーション・アドバイザー） 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）の国内担当、(2)Ｍ＆Ａアドバイザー業務のクロスボーダー担当、(3)M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ）、の３業務の一括募集となります。 (1)(2)は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結、より有利な価格・条件... |
| 求めるスキル (必要条件) | (1)国内担当（ディールヘッド）：主として国内案件を担当 ・FA実務経験が３年以上ある方。 ・会計事務所などの専門職人経験がある方。 (2)クロスボーダー担当（ディールヘッド、ディールメンバー）・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 (3)オリジネーション担当：Ｍ＆Ａニーズの発掘と案件化推進を担当 ・セクターアプローチ、証券会社の事業法人部勤務など、投資銀行業務の営業経験ある方。 |
中途採用責任者候補 M&Aクラウド
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～40才 )
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大にあわせてあらゆるポジションの採用を加速させていく必要があり、戦略設計から実行まで一貫して行える採用責任者を募集します。 足元は事業のキードライバーでもあるM&Aアドバイザリー事業をさらにスケールさせる必要があるため、まずは、CFO兼M&Aアドバイザリー部部長と伴走し、M&Aアドバイザーの採用から着手いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかの経験がある方・採用戦略の立案、実行経験及び採用関連業務経験2年以上・事業会社等で中途採用業務経験5年以上（オペレーションのみでなく企画やプロジェクト推進の経験必須） |
経営企画室所属・戦略・事業推進担当 FUNDINNO
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理業務として、CEO/CFOアジェンダ、事業計画/予算策定、事業戦略立案サポートを実施して頂くと同時に新規事業をプロジェクト化して、ハンズオンで推進、マネジメントをしていきます。 今後の弊社の中長期経営計画立案から、アライアンス推進、営業企画等、運用まで関わり、アライアンスに成功した事業に関しては事業責任者として数... |
| 求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験・新規事業のプロジェクトマネジメント経験・事業会社での経営企画、事業企画、事業推進等をプロモートした実務経験・コンサルティング会社での経営分析〜立案等の実務経験・経営者側の経験、またはそれに近いポジションの経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
