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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] M＆A
該当求人数： 29件
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経営企画室長 ／ インテリア小売企業 [1035412]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区南青山2-9-28 |
|---|---|
| 職務内容 | 社長室の室長として、社長と取締役とともに会社の戦略を考え実行をしていける方を探しています。明確な業務内容はなく、ご入社される方の経験に合わせてミッション、役割を決めていく予定です。想定している役割としては、経営企画、経営管理、事業企画、事業推進、M＆A、店舗開発企画など多岐にわたります。ご自身の強みをいかしなかがら、面接を通じてミッションを決めていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画、事業企画の経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 低迷するインテリア業界の中で、売上を伸ばし続けています。インテリアを販売するだけでなく、新しい事業を次々とお越し更なる挑戦を続けている会社です。会長、社長のもと経営のキーマンとしての活躍を期待されています。
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法務責任者候補 ／ 営業支援システムを中心に展開する企業 [1035351]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 32～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 入社当初は以下の業務からご担当いただき、目指すキャリアビジョンや思考性にあわせて、マネジメントやスぺシャリストなどそれぞれのキャリアプランを形作っていきます。＜リスクマネジメント＞ 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化＜コンプライアンス＞ 内部統制推進、社内体制強化・契約法務: 契約書作成、契約交渉＜商事法務＞ 株主総会、取締役会関連業務＜戦略法務＞ M＆Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉、グループ連結法務体制の確立。配属先は、法務のほか、労務、広報・IRなど会社の基盤をつくる複数機能が備わった部門となります。そのため法務としての職域を軸にしながらも、IRや労務などのチームと連携して業務に取り組んでもらい将来的には経営管理部をマネジメントいただくキャリアステップを想定しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務関連業務経験5年程度以上。狭義の法務業務だけではなく、リスクマネジメントやコンプライアンスなど、法務の観点をより広く活かしていくことに対する拡張意欲や主体性をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 法務の責任者候補としてジョインいただき、将来的には経営管理部長を目指すことができます。現在は法務担当1名という体制で行っておりますが、
今後の成長基盤を支えていくうえでは、法務責任者候補としてご活躍いただける方にジョインいただき、より強固な基盤づくりを目指しています。
求められている役割は、成長を続ける組織の＜守りの要＞として、
法的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、法務にとらわれずに体制強化について広くカバーいただける活躍を期待しております。
経理部長 ／ ヘルステックベンチャー [1035045]
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経理財務全般（開示を含む）をおまかせします。チームを率いて経理業務を安定運行させていただきます。■具体的な業務内容：日常経理業務のコントロール。決算実務（およびコントロール）。開示実務（およびコントロール）。IFRS導入検討（主担当、導入する場合は導入も主導）。業務フローの構築・見直し。新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決など |
| 求めるスキル (必要条件) |
経理業務の実務経験（5年以上）。上場会社もしくは従業員500名以上の会社でのリーダー/主任職以上のマネジメント経験。事業会社でのバックオフィス実務経験もしくは監査法人等で上場の客先常駐経験。プロジェクトを主導して推進できる能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M＆Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。経理と管理の実質兼務状態を解消しつつ、経理チームをまとめあげ、上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、経理部長の即戦力候補を募集しています。
経営企画【コーポレート部門】 ／ インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業 [1034995]
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただきます。具体的には、・経営計画の策定・、予算実績管理、・業績見込作成管理、部門別管理、・事業計数及び業績分析、・新商品及びサービスの採算性検証、・社長特命業務及び事業横断プロジェクトの遂行、・M&A戦略の策定及び遂行を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。経営企画へのご興味。戦略コンサルティングファーム/投資銀行での業務経験。経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)。事業企画・業務提携・M&A・IRなどの戦略部署での経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M＆A戦略立案などを担当いただきます。
ビジネスコンサルティング室（マネージャー候補） ／ 総合商社 [1029729]
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | コーポレートビジネスディベロップメント本部内のビジネスコンサルティング部門に所属し、M＆A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社（約400社）の経営改善業務を支援していくチームとなります。初期診断、管理会計見える化、戦略策定、営業戦略立案、業務改善、コスト削減など、PL改善の為の施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となります。また三井物産としての事業会社経営力を高めていくための社内の仕組みづくり（教育含む）などにも関わっていただきます。現在ビジネスコンサルティング室の人数は約12名で引き続き積極的な組織強化をしていく想定です。直近はグローバルプロジェクトが増えており、海外の投資先企業のトップマネジメントがカウンターパートとなることも増えてきております。※入り口は嘱託採用となりますが、半年後に正社員に契約更新されているケースもあり、正社員登用の可能性も高いポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティング経験者（経営・業務改善経験者）。・事業会社での経営再建経験（コスト削減、業務改善など）。 |
リテール事業開発室・投資マネージャー ／ 総合商社 [1034905]
- 想定年収
- 1,200万円～1,900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の流通事業本部内にあるリテール事業開発室に所属し、食を中心としたリテール事業（小売、外食、EC、宅配等）およびその関連事業（物流、マーケティング等）への事業投資、および同業態企業との事業開発、サービスプロデュース（場合によっては会社設立等含む）のプロジェクト推進を行っていただくプロジェクトマネージャーポジションとなります。※プロジェクトは海外/国内両方が対象になります。【業務詳細】・戦略策定および対象候補先/パートナー企業の抽出。・他社の企画・海外事業部門との協議。・候補先とのプロジェクト・ディール推進に向けた枠組み、戦略の構築、具体的な進め方の検討、それを基にした相手方との折衝、社内調整。・投資実行後の投資先管理、必要に応じた経営支援。現在同室は約10名程度の社員の方が所属しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資、M＆Aに関わるご経験（事業会社、投資ファンド、CVC）をお持ちの方。出来れば事業会社側での投資実行経験をお持ちの方（候補先の開拓、交渉、社内調整等を含めた案件推進のプロジェクトマネジメント経験）。・ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 三井物産のリテール事業開発室の投資担当のポジションとなります。
投資、M＆Aだけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで事業を進めていく事業プロデューサーとしての役割を期待されています。
所謂社内FAではなく、プリンシパル投資を軸にした事業開発のポジションです。
三菱商事（ローソン）や伊藤忠商事（ファミリーマート）のように
傘下に大手小売りを持っているわけではない同社にとって、今後より消費者に近いところに自社として積極的に事業を作っていくことが経営方針としても固まっていて社内でも期待がかかっている部門となります。
下記事例を記載しておりますが、海外の小売り、外食業の会社やリテールテック領域のスタートアップ、物流領域のスタートアップ、動画メディア（食）などかなり小売り、流通、食という分野ではかなり幅広く投資をしていく動きがあります。
M&A・事業開発リーダー ／ 決済サービスのリーディングカンパニー [1034843]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の更なる高成長を実現するために、最先端のFintechサービスの継続的な開発・市場投入、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤の拡大を今後の注力ポイントと位置付けています。今回募集するポジションは、新規事業およびM&A戦略を管掌する副社長の指揮下で、上記のようなM&Aに関する幅広い活躍を期待しています。・世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づくM&Aの能動的ソーシング・M&A案件のデューデリジェンス、ディール、契約組成・M&A後を見据えた当社とM&A先の視点におけるビジネスモデルの設計、アライアンススキームの構築・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント・M&A後のPMI業務（場合によってはM&A先にしかるべきポジションで常駐して）加えて、M＆Aと関連する事業領域における新規事業開発にも携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる企画実行力をお持ちの方・事業会社におけるM＆A実務経験をお持ちの方 |
【経営管理部】経理責任者候補 ／ Webメディア運営ベンチャー [1034815]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業、組織ともに急成長している同社にて、経理・財務業務を担当頂きます。少数精鋭のチームで連結決算、開示、IFRS組替（2018年3月期より適用開始）等全体プロセスを把握・定常業務をリード頂き、M&Aに伴う子会社連結対応、多岐にわたる事業関連管理業務の効率化、内部統制強化等、幅広に業務をお任せする予定です。長期的には、ご希望のキャリアプランに応じファイナンスやM&A、PMIを含む全社戦略立案・実行や、管理系プロフェッショナルとして経理のみならず労務、総務、法務等広範囲への業務拡充も可能です。【具体的な業務例】単体及び連結決算。開示及びIFRS対応。税務全般対応。管理会計。M＆A前の財務税務デューデリジェンスの補助。M＆A後の子会社連結対応。株主総会企画・運営。コーポレートガバナンス強化・PJ推進。ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業での年次決算とりまとめ経験・経理実務経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、ぜひお勧めしたいポジションです。
VP of finance ／ ITサービス企業 [1034785]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 世界から注目される国内最大級のスタートアップにて、「財務・投資分野での責任者」を募集します。ファイナンス領域でグローバルIPOも視野にいれた企業の新しいフェーズを担い、非連続的成長を実現に挑戦いただけるビジネスリーダーを採用したいと考えています。財務投資戦略立案および実行の責任者として、財務戦略策定/遂行・資金調達/IR全般（対グローバル資本市場を想定）・財務/投資戦略視点での企業戦略への提言等をお任せします。また、ご経験・適性により、企業投資およびM&Aにおける戦略策定と遂行・その他全社レベルでの戦略企画等もお任せしたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
資本市場の高度な理解・財務戦略、投資戦略の立案・実行経験・企業戦略、競争戦略についての深い理解・高いコミュニケーション能力（英語・日本語）・優れたリーダーシップ等を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は「スモールビジネスを世界の主役に」をミッションに、「だれでもビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の構築を目指しています。主力製品であるクラウド会計ソフトfreeeは100万以上の事業所に利用されておりますが、さらなる顧客基盤の拡大に加えて、その顧客基盤に業務アプリケーション分野、金融サービスを中心とする新規サービス分野の追加により、一層の急成長を狙っています。未上場ながらも、国内外のVCおよび事業会社より160億円以上を調達し、事業を展開をしていますが、今後はIPOも視野に入れる中で、財務・投資領域において大きくアクセルを踏み、非連続的な成長を実現したいと考えています。
経営企画部門 スペシャリスト候補 ／ 大手ゴルフビジネス事業会社 [1034728]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部門の業務全般から適正を見て業務分野を決定されます。●経営計画及び単年度予算策定の取りまとめ、●計画進捗および予算実績管理・主要会議体の運営、●経営層・各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進、●事業開発案件の事業計画策定・提案・決裁資料作成等の関連事項支援、●グループ組織再編に関する諸検討及び実行、●M&A案件の検討・DD・交渉・クロージング・PMIならびにPMおよびエグゼキューション、●関係部署・各種専門家との協働による案件進行マネジメント、●人材育成（社内メンバーへの指導・助言）のいずれかを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。事業会社にて経営企画・管理、事業開発・提携・国内外事業会社管理等の実務経験。クロスボーダーでの業務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内提携ゴルフ場数No.1のゴルフメディアを展開する同社での、財務・経理部門マネージャー候補のポジションです。平均的残業時間は20時間程度と働きやすい環境となっています。
