年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- 検索条件：
- [キーワード] M＆A
該当求人数： 43件
M＆Aコンサルタント エス・エム・エス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用し、事業承継など介護業界向けのM＆Aサービスの提供を開始しました。 本サービスを通じて事業所の倒産を回避し、医療・介護業界の持続可能性の向上、勤務先がなくなった医療・介護人材の業界外流出防止などに貢献することを通じ、医療・介護事業者の経営課題に貢献しようと考えています。 本サービスにおけるM＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 医療・介護事業所の事業承継、M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 具体的な職務例：M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価。 買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整。 各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言。 案件紹介先との提携等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下のようなご経歴の方をイメージしています金融機関等のリテール営業経験。 不動産仲介の営業経験。 M＆A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M＆A実務担当者としての業務経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 創業以来増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証一部上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の１つです。
拠点の立ち上げ経験からら大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。
昨今、国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しており、医療・介護業界においても、人材不足、後継者の不在といった課題解消をしたい売り手側のニーズと、事業拡大、人材獲得を進めたい買い手側のニーズが高まっています。
Strategy, M&A Division：M&A ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユニットでは次の5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。 1. M&A Strategy 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution 3. PMI for Growth 4. Strategic Reorganization 5. Technology-based M&A |
| 求めるスキル (必要条件) |
○Mup：M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC：コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 |
M＆A・ファイナンス責任者 ／ 東京大学発ベンチャー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略部門でのIR業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞M＆A案件のソーシング。 M＆A案件のエクセキューション（DD、バリュエーション、社内連携/合意形成、契約書交渉）。 M＆A後のPMI計画策定と実行。 エクイティファイナンス。 デットファイナンス。 JV設立やアライアンスのサポート。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
M＆A案件におけるDDの経験。 M＆A案件におけるドキュメンテーション経験。 M＆A案件におけるバリュエーション 、事業計画策定の経験。 M＆A先のPMI計画策定・実行経験。 M＆A/ファイナンスに関する知識。 法務/会計/税務に関する実務知識。 プレゼンテーション資料作成スキル。 コミュニケーション能力。 チームマネジメント能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- サステナビリティファーストというフィロソフィー経営を重視した会社です。
同社でM＆A・ファイナンス責任者候補の募集です。
【2021年度エネルギー事業開発部】再エネ企業向けM＆A実務担当者 ／ 総合ファイナンスカンパニー
- 想定年収
- ～1,144万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【概要】●再エネ企業に対するM＆A検討にあたり、アドバイザリー起用前の初期的企業評価●再エネアセットの評価●アドバイザリーを活用したM＆A実務●投資先との合弁企業（SPC）の拡大・運営【詳細】●アドバイザリーを活用した国内再エネ企業に対するM＆A実務●合弁企業（SPC等）設立運営●再エネアセット、企業の評価・取得実務●事業部門、社内関連部門と連携業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ストラクチャードファイナンス（アセット/プロジェクトファイナンス・証券化商品等）経験または再エネアセットの評価に一定の実務経験を有する方 |
IT Strategyコンサルタント(Global IT Service) ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略策定〜導入支援までの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援。 特にクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応える。 主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのOutboundビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するInboundビジネスの大きく2つの軸がある。 ○Outboundプロジェクト：日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援。 加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援など。 ○Inboundプロジェクト：世界各国にあるメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
○Cクラス：何らかのITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○SCクラス：グローバルITプロジェクトに主体的に関わっていた経験。 ビジネスレベルの英語力。 高い論理性やコミュニケーション能力などの基礎スキル。 ○MUpクラス：グローバルITプロジェクトにおいてPMもしくは、PLとしてご活躍された経験。 ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバル案件を推進するためには各国の法律、規制、商習慣、文化や言語など多面的な違いを理解し、自身で差異を乗り越える意志とスキルを持つだけでなく、社内外の多様性に富む人材を巻き込んでチームとして支援を進めてゆく必要があります。
<BR>また、グローバル展開を支えるために関わる業務の範囲は多岐にわたり、Technology知見だけでなく、ファイナンス、セールス、マーケティング、購買、生産など幅広い業務知見をベースとしたビジネスのコーディネイトも期待されます。
ドキュメントプランナー M&Aキャピタルパートナーズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | セルサイド企業の案件概要書（企業概要書）作成・営業が作成する企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント・ディールにおける各種ツールの整備。 同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、ディールの質を決める各種ドキュメントが営業個々人にある程度委ねられている状態で、企業全体としてのレベルアップが必要です。 そこで、ドキュメントのプロフェッショナルとして、各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社等での提案書やツール作成実務2年以上・金融機関などでM&A業務全般に関わったご経験のある方（アナリスト〜アソシエイト）など、ドキュメント作成のプロフェッショナルスキルを持つ方 |
コーポレートアドバイザー M&Aキャピタルパートナーズ
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】ディールにおける論点相談・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート・企業評価/案件概要書のクオリティマネジメント・クロージングドキュメント作成支援・外部専門家チームとの連携。 同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験が必須。 （司法書士）司法書士として組織再編やM＆A関連の登記実務2年以上/（公認会計士）公認会計士としてM＆Aの案件サポート経験2年以上、バリュエーション、DDの経験が豊富で税務にも強い方/（税理士）税理士として組織再編やM＆Aの案件サポート経験2年以上※いずれも有資格者のみ |
HR ／ M＆Aコンサルティング企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント（営業）部門の採用・育成・組織開発をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っていきます。 （お任せしたい採用業務）重点エージェントのより細やかなフォロー・新規エージェント開拓・内定後の候補者フォロー・主要外ポジションのてこ入れ・ダイレクトリクルーティング・タレントプールの運用※管理部門ポジションの採用推進、派遣デスクも担う可能性有り（お任せしたい育成）社員のモチベーションメンテナンス、フォロー・自社独自の教育システム運用・営業企画部全体で運用している営業部門へのフォローオペレーション（組織開発領域については、課長のフォローアップ中心ですが、いずれは責任を持って推進いただく予定です。 また、ご経験に応じて上記以外の新たな領域も積極的に責任者としてお任せします。 ） |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのイメージ：組織人事コンサルティングで営業を経験した後、企業問わず人事で採用実務を経験・業種問わず人材レベルの高い企業で営業を経験し、成長企業の採用・育成両方の実務を経験・金融系または成長企業において、ピープルアナリティクスやタレントアクイジション、優秀層のインセンティブ制度/評価制度設計等のテーマで1つ突出した武器を有する |
リサーチャー コロワイド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングスのマーケティング部署として、コロワイド・グループ各社と連携し、フードサービスのDXを推進するためのリサーチ業務をお任せします。 ＜ミッション＞グループ各社の中長期的マーケティングプランの立案リードおよび遂行のサポート＜具体的な業務概要＞マーケット分析、リサーチ案件の企画提案・調査票設計・報告書作成、分析および分析結果を踏まえた各事業会社の企画立案、方針策定のサポート、各事業会社や外部ベンダーとの調整 等＜配属先＞部長1名、次長1名、課長1名、係長1名の計4名で構成。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティングリサーチ経験。 PPTを用いた資料作成経験。 Exceldでの数値分析・レポート作成能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
決算管理室（課長〜部長候補） コロワイド
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、外食産業等複数の事業会社を統括する持株会社です。 HD全体を管轄する決算管理務担当者としての業務を期待しています。 ＜業務内容＞連結含む決算業務。 業績、業務管理に関する業務。 経営管理、財務分析に関する業務。 国際会計に関する業務。 税務に関する業務。 M&Aに関する業務など＜部署について＞同部署には、HDの経営ボードからの特命業務などもございます。 HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って働くことが求められます。 CFO、室長、40代3名で構成されております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの資格、又は同等の知識をお持ちの方公認会計士の有資格者。 USCPA。 税理士。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
