年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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該当求人数： 65件
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データドリブン改革・アナリティクスコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | AI／IoT／Roboticsなどグループのデジタルテクノロジーを活用し、顧客の事業／経営／業務課題を具体的に洗い出し解決するデータサイエンティスト。 SX(サステナビリティトランスフォーメーション)時代に求められる社会価値／環境価値／経済価値の総合的な観点に、テクノロジー活用スキル／ノウハウ／事例を組み合わせ新たなビジネスモデルを生み出すデジタルコンサルタント。 デジタルサービスを自ら企画／アプリケーションフレームワークを策定／プロトタイプを実装／想定効果を仮説検証することで、新規サービスビジネスを立上げる。 顧客の事業／経営／業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案。 AIや各種ツールを駆使した課題解決施策を定義し、仮説検証・改善サイクルを構築。 蓄積した業務／デジタルテクノロジーの活用ノウハウを汎用化し、新サービスを企画、プロトタイプを実装し、新規サービスビジネス立ち上げる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的なPCスキル(PPT、WORD)およびドキュメンテーションスキル。 基本的な集計・分析スキル(ACCESS、EXCEL)。 理順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力。 顧客視点でのコミュニケーション力。 顧客の成功への高いコミットメント力。 新たなことにも意欲的にチャレンジできる。 プロフェッショナルとして誠実に遂行できる。 フットワーク軽く、顧客／チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進力。 チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ＜仕事の面白味＞・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。
構想策定のみならず、実際に顧客がその効果を見いだせる／実感できるまで寄り添い、DX改革を推進します。
<BR>・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。
<BR>・グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想／企画／プロト開発し、新たなビジネスをリードするチャンスがあります。
<BR>※DX戦略、デジタル改革構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主にグループのSIerが実施
DX Competency Consultant（経営管理領域）M〜SM Ridgelinez
- 想定年収
- 1,100万円～1,700万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 【注力テーマ】(1)全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン、(2)ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング、(3)マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築）、(4)効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発、(5)圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）。 事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）。 経営管理領域の専門性。 新規事業立上げの経験。 コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験。 |
品質コンサルタント／シニア採用(45〜50代) バルテス
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 45～59才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれか 対象ドメイン：保険、金融、証券、流通、製造システム Web分野、組み込み系 ・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方 |
弁護士・経営人材専門のキャリア事業のシニアコンサルタント【新規事業】 ファンオブライフ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2020年オンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとなり、令和元年の司法試験合格者占有率34.8%のアガルートアカデミーの卒業生をアセットとして、資格取得に留まらないキャリア支援事業を開始しました。 それが、弁護士や経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」です。 立上げメンバーのシニアコンサルタントとして求職者の転職活動・キャリアの支援を行っていただきます。 今までの経験・実績・スキル、キャリアに対する要望を伺い、キャリアの選択肢を提示、転職の支援を行います。 対象となる求職者は、弁護士や経営に関わる人材などのプロフェッショナルの方々です。 ・リーガル・マーケティング・事業開発・ファイナンス・HR上記の領域で実務経験豊富な方を対象に、転職・キャリアのプロフェッショナルとして、対等にコミュニケーションし、キャリアの支援を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介会社でのCA経験・無形高額商材の営業、販売経験・法人営業経験・企画要素の高い業務経験 |
DXビジネスデベロップメント（新サービス事業企画：マネージャークラス） ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 注力事業であるデジタル事業部門において、事業仮説立案から事業立上げ・運営までを担うチームリーダーポジションです。 ・お客様のDX時代の変革アジェンダに向けたコンサルティングからSI・BPOまでの一貫サービスの事業開発推進組織において、以下の業務をご担当いただきます。 ・お客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体等であり、これらのお客様を担当する事業ラインと連携し、お客様が直面する業務プロセス上の課題の仮説立案・検証、業界横断的な新規サービス事業の企画・販売推進、事業計画立案、お客様へのアプローチ、提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック、各種ビジネスフレームワーク（例：セールスプロセス、アプローチシナリオ、標準ドキュメント等）の整備を行っていただきます。 組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの5年以上の経験。 1.コンサルファームまたはITソリューション会社にて、新規サービス事業、業務改革PJの上流フェーズ経験。 2.小売業、通信業界、放送メディア、官公庁・自治体、製造業にて、新規サービス事業、業務改革案件経験。 ・上記PJまたは顧客案件におけるピープルマネジメント経験。 ・既存の概念・システムに捉われない本質的な解決策の立案〜導入〜定量・定性効果導出が行える解がまだ存在しない問題点に対して、仮説思考で課題・解決策の設定と検証を繰り返し、本質的な解決策の導出が行える |
デジタルワークプレイス事業におけるグローバルカスタマーサクセス責任者候補 ／ 大手電気機器メーカー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | １）ITサービス事業/DXサービス事業におけるカスタマーサクセスのグローバル展開を主導２）各国の販売会社へのカスタマーサクセスの立上げ/運用をサポート３）事業KPIにコミットし、目標達成に貢献４) データを活用したカスタマーサクセスの強化５）メンバーのマネジメント、及び育成【携わる製品】ITサービス、DXサービス【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】１）カスタマーサクセス責任者候補として、グローバルにカスタマーサクセス展開プログラムを作成、及び主導２）各国の販売会社でのカスタマーサクセスの立上げ/運用/効果測定/改善をサポート３）カスタマーサクセス強化のためのデータ活用４）メンバーの育成 |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）カスタマーサクセスの立上げ、運用経験２）複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験(5年以上)３）事業KPIにコミットし、実現した経験(5年以上)４）プロジェクト推進を円滑に対応できる英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- お客様視点を最も大切にするグローバル企業です。
ITサービス事業/DXサービス事業に新しい風を吹かせて、更なる成長と拡張を共に成し遂げていきましょう。
あなたのチャレンジをお待ちしております。
エンタープライズ向けイノベーションコンサルタント（シニアマネジャー〜シニアコンサルタント） ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアント企業の主要な業務プロセスを再定義し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワーク等のデジタル技術を用いて、新サービスや業務プロセスを創出することでクライアント企業の変革を支援するミッションを担っています。 大企業のクライアントの中でリーンスタートアップ型の事業・サービス開発、変革を実現すべく、Fast Failを念頭に置きながら高速で事業案の検討、実施、見直しを繰り返すことが求められ、事業部の立上げ段階から参画されたい方を募集します。 ＜具体的業務イメージ＞・先進技術やデジタルサービスの調査・クライアント企業の業務やシステム課題抽出、先進技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援＜PJ事例＞・大手製造業の新デジタル技術を用いたサービス開発支援・グループが抱える様々な業種のクライアントの将来像策定、実現に向けた変革支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の知識や経験を複数保有する方。 製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融等様々な業界において、全社戦略の立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案等の経験。 社内外の専門家へのヒアリングやご自身の業界知見を用いて、示唆、ビジョンを示し、新たな社会的価値・企業価値を生み出すプランを策定した経験。 デザインシンキングやワークショップ等を用いて、自社の課題、顧客ニーズを抽出しその後につなげられる。 顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証を繰り返すことにより、新ビジネスモデルやサービスを構築した経験。 |
生産技術・設備技術 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大阪市大正区
| 勤務先 | 大阪府大阪市大正区 |
|---|---|
| 職務内容 | 一般的な生産技術の業務全般。 生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象。 (1) 設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立上げ業務。 →投資には、生産設備導入・設置、安全環境対策、生産性改善等がある。 (2) 現行設備の改造や補修に関わる業務→修理(3) 生産技術開発（メーカーと協業し、新設備の導入）(4)建屋関連の工事管理主な具体的な仕事内容として・設備導入に対して、設備仕様の検討・作成→設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ。 ・設備、建屋、ユーティリティの設置や移設。 ・上記に伴う、工事管理全般（工程、安全、費用等） |
| 求めるスキル (必要条件) |
【学歴】大学卒以上 |
SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL) 日立製作所
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務概要】・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。 提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当部門ではあらゆる業種のお客様に対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者・SAPの導入プロジェクトの経験者 |
新規事業立ち上げ/プロデューサー トリコ
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」はこれまでにサプリメント、フェイスマスク、プロテインといったプロダクトを世に送り出してきました。 ポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなプロダクト立上げを加速していくフェーズです。 新たなプロダクトの立上げを0から一緒に行っていただけるプロデューサーを募集しています。 経営陣との距離も近く、どんなプロダクトにしていくかの構想づくりから携わっていただきます。 【業務詳細】新プロダクトの企画、コンセプト立案、製品企画、パッケージ企画、製造委託先の選定、工場との交渉、UIUX改善、データ分析、開発案件の進行管理、既存プロダクトの改善、エンジニア・デザイナー・マーケティングカスタマーサクセス等どのコミュニケーション※Webプロダクトのマネジメントだけでなく、どういった製品を世に送り出すかといった事業の企画にも携われます |
| 求めるスキル (必要条件) |
●toC向けのサービスに携わったご経験●マーケティングや、サービスやプロダクトづくりに携わったご経験、事業やサービスの企画、何等かの企画業務に携わったご経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
