キャリアコンサルタント 武田 直人
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- 検索条件：
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該当求人数： 49件
データサイエンティスト イグニション・ポイント
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | データサイエンスによる課題解決を必要としている企業に対して、業務委託や共同研究という形で分析業務を遂行します。 大規模データ分析及びモデリングを通した顧客課題の解決。 データサイエンス及びBIに関わる先進技術の研究開発。 基本的には以下3,4人で１チームを組成してプロジェクトに参画します。 データサイエンティスト。 データエンジニア。 データアナリスト。 コンサルタント。 【取り扱うデータ事例】オートモーティブセンサーデータ。 医療機器センサーデータ。 オムニチャネルカスタマーデータ。 この他、同社では様々な大手企業を中心に様々な業界の顧客と取引をしているため、多様な分野のデータ分析に携わっていただくことが可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
数学、統計、工学、コンピューター科学等の数理・計量アプローチに関わる専攻の修士以上卒業（博士歓迎）。 データ分析及びモデリングに関わる知識、Python及びR等を用いたプログラミング経験3年以上。 大規模データ分析及びモデリングを通した課題解決の経験3年以上（データ抽出、クリーニング、分析、プレゼン）。 Rかpythonを用いた機械学習やデータ処理の開発、システムの設計に係る実務経験もしくはそれと同等のご経験。 DeepLearningフレームワークを用いた機械学習やデータ処理の開発、システム設計。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。
Sales enablement事業（経営幹部候補） アールスクエア・アンド・カンパニー
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の創業メンバーと一緒にEnablementコンサルタント兼事業開発責任者として、ソリューション作り及び、サービスのデリバリーを行っていただく方になります。 組織もまだ出来てない状況なので、本当にスタートアップの立ち上げフェーズとなります。 最初はEnablement組織の組織開発支援に伴うスキルの体系化、言語化、ハイパフォーマー分析などの役割を担っていただくことを想定しています。 今後はSaaSモデルのサービスなどもソリューションに乗せていく想定なので、事業開発要素もあります。 【業務詳細】営業組織のイシュー分析とEnablementプログラム構築。 ・Enablementプログラムのデリバリー実施。 ・Enablement組織の構築支援。 ※今回のポジションの方はエンタープライズ企業へのデリバリーのプロジェクトマネジメントもお任せできるレベルの方をイメージされています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの分析、報告のご経験がある方。 ・基本的なPCスキル。 ・成果にコミットした教育領域への興味関心。 ・コンサルティングファームにてプロジェクトのデリバリーのPMを経験されている方。 |
生産技術（建設機械製造部） ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府枚方市
| 勤務先 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 職務内容 | 生産設備の導入・保全業務。 突発的に設備トラブルが発生した際のメンテナンスおよび実作業を行う工事業者への指示・マネジメント。 新機種の量産ライン立上げ（工程計画、設備仕様の検討）。 現有生産ラインの改善・増強。 生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）。 将来の海外生産拠点の立ち上げ支援など。 【シェア拡大に向け勢いある事業部】 ヨーロッパで高い評価を得ている「ミニバックホー」は、東南アジアをはじめとする新興国でも市場が拡大しています。 すでに拡大市場のタイにおいては、シェア70%以上を獲得しており、今後も更なる成長を見込んでおります。 直近では、「コンパクトトラックローダー(CTL)」や「スキッドステアローダー(SSL)」などの新製品を北米市場に投入し、新たな領域での挑戦を続けております。 今後も、新製品開発、新市場の開拓を模索し、お客様に感動を与えられるような製品を市場に投入していきたい考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
メーカーにおける溶接もしくは組立工程の生産技術業務のご経験者 |
戦略コンサルタント ／ 情報・通信企業
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ○コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進)：主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。 その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで自社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)。 ○新規サービス構築：コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。 ○新ビジネスモデルの創造：顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。 新しいビジネスを牽引するリーダーとして、コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの経験。 事業会社における事業企画等の経験。 特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識。 バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識。 一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識。 プロジェクトマネジメント経験。 セールス・ビジネスディベロップメントの経験。 新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2017年4月にビジネスイノベーション事業部を新設。
コンサル部門、グループ内コンサル会社、コンサルティング会社出身の外部招聘メンバーで構成し、コンサルティング事業を推進しながら、全社の構造改革を牽引する役割を担う。
構造改革の実現には、内部では経験ができない、コンサルティング事業や新規事業の立上げ等の経験が豊富な人材が不可欠であり、キャリア採用により体制強化を図る。
事業部門とともに顧客深耕を図るため、基本的には自社の全顧客がターゲットとなるが、優先順位としては、産業系⇒金融系⇒公共。
自社の事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、自社およびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。
IM グローバル事業部長（候補） スタジアム
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外事業立上げの責任者を担ってもらいます。 海外事業拡大のため必要な施策を立案し、メンバーと共に実行する役割です。 【仕事内容】・海外進出している日系企業、現地企業などにインタビューメーカーの拡大を進める。 ・マーケティング、新規開拓営業、カスタマーサクセスのチーム作り・採用。 【チームメンバー】・インド、アメリカ、シンガポールなど様々な国籍のメンバーで構成。 ・現在シンガポールへの本格参入に向けてプロダクト開発を進めています。 ・事業拡大の進捗状況を見ながらチームの拡大も進めていきます |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業の立ち上げ経験。 ・外国籍の社員との協働経験（3年以上）。 ・日常会話+α程度の英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IM グローバル事業部長（候補）の募集
物流センター長候補（勤務地：神奈川県海老名市） オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 神奈川県海老名市
| 勤務先 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■担当業務：同社の商品を全国の農家から集約し、一般家庭に配送する神奈川県海老名市の物流センターの立ち上げ業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：(1)導入が決定している商品の発注／(2)在庫数量の適正管理／(3)調達業務の作業改善などになります。 また食品を扱うという性質上、以下の業務にも対応頂きます。 「商品全般の品質リスクの抽出、風評リスクを未然に防ぐ組織/仕組み作り／品質に関するトラブル発生時の対応／重大健康危害発生時を仮定した対策整備」 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数十億〜数百億の物流センター、立上げ／運用経験がある方・現場からの業務改善／従業員の指導ができる人材 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 成長フェーズの同社における、新しい物流センター長のポジションです。
現場をしっかりマネジメントできる(仕組み化できる)方を求めています。
【CxOオープン採用求人】CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など ネオキャリア
- 想定年収
- 850万円～2,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【募集ポジション】CHRO（人事最高責任者）、CMO（最高マーケティング責任者）、人材紹介事業責任者（役員候補）、SaaS事業責任者（役員候補）、新規事業の責任者候補などなど。 【飛躍するために成し遂げなければならない事】１．若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ。 ２．様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立。 ３．希少価値人材（ヘルスケア・IT・女性・若手など）の就業支援の更なるブースト。 ４．SaaSｘHR Tech市場での圧倒的存在感。 ５．次々と誕生する新規事業の垂直立上げ。 ６．拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 人事領域の知見を豊富にお持ちの方。 マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方。 人材紹介の知見を豊富にお持ちの方（特にゼロイチや仕組みの再構築が可能な方）。 SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方。 新規サービスの事業責任者としてのご経験。 |
本社戦略事業部門（モビリティソリューションズ）における新規グローバル事業創出 パナソニック
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ［具体的な仕事内容］・グローバルな新規モビリティソリューション事業の開発(状況に応じて海外赴任頂くことがあります)・海外現地企業とのJV立上げやスタートアップとの協業、PoCによる事業開発・現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業と巻き込んだモビリティプロジェクト推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
［経験］・ソリューションやサービスのコンセプト企画立案・事業化経験・プロジェクトリーダーとしての業務推進経験・海外企業との実ビジネス推進や交渉経験［知識］・IT（サービス）開発やソフトウェア開発の見識・モビリティ全般やMaaS/スマートシティの知識・デザインシンキング、オープンイノベーションの見識［語学］英会話（TOIEC700点程度以上望ましい）［その他］・英語での日常コミュニケーション |
サービスデザイナー アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客体験を主軸に、お客様のデジタル時代における新たなサービスのあり方を企画、デザインします。 真に生活者（お客様のサービス利用者）体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。 大胆かつ新鮮な視点から、実際の顧客企業の新たな事業を着想し、実際に顧客企業のサービスへと具現化していく、ダイナミックなサービスデザインを行っていく職種です。 大きな経営・事業変革テーマの中で、インパクトのあるテーマに取り組み、そのアウトプットをアクセンチュアの総合力をもって現実のものにしていくことで、お客様のパフォーマンス改革を行うことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験。 サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定、新規事業/サービスの企画・立上げ、デジタルサービスの企画・立上げなど）。 ビジネスレベルの英語力。 |
新規事業責任者(候補) サイエスト
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手企業のミドルシニア社員を対象に、全国の中小企業に中核人材として派遣する副業型トレーニー研修＆セカンドキャリア支援サービスの事業責任者。 新規顧客開拓、業務プロセス設計・実行、成功事例の創出等、新規事業の立上げを担当。 これまで中小企業の海外進出サポートを通して全国の地方銀行と緊密なパートナーシップを結んでおり、そこから全国の中小企業にアプローチ。 また、すでに大手企業からも、社内研修の一環として引き合いがあり、そのニーズからもビジネスを創出。 プレイヤーとして(数字目標の達成、候補者との面談、対企業との折衝、等)、マネージャーとして(メンバーの採用 、チームモチベーションの維持、全体的なスキルUP図る教育プランの作成、等)、事業部全体の責任者として(PL管理、社長や役員と今後の事業展開についてのビジョン共有、等)、一人目のメンバーとしてマーケットやビジネスの仕組み・フローをゼロから創出する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験。 営業企画経験。 チームマネジメント力。 新規事業立ち上げ経験。 事業企画経験。 無形サービスの営業責任者経験。 プレイングマネージャーとしての経験・実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。
日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。
香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。
日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
