中途採用リクルーター（アソシエイトースペシャリスト）- 管理部門アクセンチュア

勤務先	東京都港区
職務内容	経験者採用業務全般：・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供　「リクルーティングのプロフェッショナルとは」：https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/rtg　※第二新卒はみなとみらいオフィスのみの募集となります。
求めるスキル（必要条件）	【経験者】・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方　・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）　【第二新卒】・社会人経験１年以上3年未満　・高いコミュニケーション力　・採用業務への高い関心をお持ちの方　・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
募集背景	部門強化に伴う、補強採用。
求める人物像	人員拡充

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバルファームにおける人事採用担当の募集です。
採用活動のプランニングから実務まで一連の採用業務を担当いただきます。
Social Mediaや社内データベースを活用した母集団形成に特化してお任せする想定です。

グローバル、かつ国内最大規模の外資系コンサルティングファーム。
グローバルでも最大規模のファームです。
「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。

設立年月： 1995年 12月資本金： 35,000万円
従業員数： 18,000人

（求人情報更新日: 2023.12.23）

※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。

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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。

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