【東京】HR-tech プロダクトマネージャー
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 34才 ) |
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職務内容 |
HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集。 最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。 新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、PO(プロダクトオーナー)のもと、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。 Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの設計および新規開発と公開・運用、学習管理システムの開発および運用、動画配信サービスの開発および運用、管理画面の設計などになります。 |
求めるスキル (必要条件) |
・データベース設計(正規化)、SQL、ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ、ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力、Webシステムに対する理解。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
国内最大級の経営大学院の運営のほか、法人向け研修サービス、個人向けオンライン学習サービス、企業向けSaaSプロダクト、ハンズオンのベンチャーキャピタル、投資事業、シード期のスタートアップ支援や、社会的投資、出版事業も行っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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