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営業の転職・求人情報
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- [職種] 営業
公開求人数： 712件
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【STORES 予約】ソリューションセールス_マネージャー候補
STORES
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『STORES 予約』のソリューションセールスのマネージャー候補を求められています。 ミドルクラスのオーナーの要望把握・要件定義から成約につなげるミドル案件を専門に担当いただきます。 【業務内容】・獲得したリードのうち、ミドル定義に当てはまるオーナーさんへの提案（セールス業務）及び、型化（プレイングマネジメント）｜・プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材を扱う法人営業経験 5年以上｜・プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験｜・事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在のSTORESのソリューションセールスに携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・事業のキードライバーとなるポジションであり、自身のパフォーマンスが事業成長に大きく関わること｜・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べること｜・営業の型が発展途上で一緒に構築していける環境、リーダーシップを発揮できる環境であること｜・チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できること
【STORES ブランドアプリ】セールス （Bizdev）
STORES
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『STORES ブランドアプリ』のセールスメンバーとして、純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev領域も担当いただくポジションです。 【業務内容｜セールス観点】・顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略）｜・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術）｜・STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案→合意... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材を扱う法人営業経験 5年以上｜・プロダクトセールスではなく、顧客課題のため他社製品連携含めたソリューション営業の経験｜・事業KPIおよび売上目標達成に対する強いこだわりを持ち、業務改善、売上改善の取り組みを押し進めた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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『STORES ブランドアプリ』のセールス・Bizdevに携わることの魅力は下記が挙げられます。
【事業】・全社への貢献度：全社としてスモール・ミドル案件を新たに開拓していくにあたって、起点になる事業であること｜・アプリ単体ではなく、CRM/EC/レジをはじめとした複数のソフトウェアを束ねた提案や推進ができること｜・顧客の規模・知名度：非常にネームバリューのある会社のDXを仕掛けていくことができること【組織・チーム】・1つの事業が1つの会社のような位置付けで運営しており、意思決定のスピード感や決めた物事を進めていく実行力が高いチームであること｜・部門長やマネジャーとの距離感に加えて、職種間の距離が近く、事業のダイナミズムを手触り感を持って感じることができること【業務】・同社が取り扱っている(1)顧客情報(2)システムパッケージは、事業者からすると経営アジェンダに位置付けられるほど重要度が高いものであること｜・提案スコープはアプリに留まらず、EC/レジ/BIツールからCRMプログラムの設計まで多岐に及び、経営への介在を見据えた提案力を磨くことができること｜・まだまだプロダクトや提案シナリオは磨き込み余地が多く存在し、単なるセールスではなく、自ら全社・事業方針を理解した上で、営業戦略の立案/シナリオ/KOFを探索をはじめとしたBizdev的な知見を磨くことができること
【back check】エンタープライズセールス
ROXX
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「back check」では、顧問やパートナーを通じた経営層紹介からスタートするトップアプローチをメインとしております。 そのため、まずは経営者向けの課題ヒアリングから 「back check」がどう貢献できるかの提案を行い、その後現場担当者向けにどう課題解決していくかというプロジェクト構築の提案を行っていく必要がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇法人営業経験3年以上【下記いずれかのご経験をお持ちの方】〇大手企業の決裁者向け営業経験〇コンサルティング経験〇BtoB SaaSプロダクトの営業経験〇人材領域サービスの営業経験〇プロジェクトをリードした経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インサイドセールス
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。 クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。 本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。 BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 セルフマネジメントスキル。 ビジョン、ミッション、バリューへの共感。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3～5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル～CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
マーケティング_マネージャー
Skillnote
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン・オフライン問わず幅広い業務を担います。 得意領域がある場合、そちらに注力いただく等、ポジションについては柔軟に対応されます。 【業務内容】・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作進行（Webサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など）｜・Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「つくる人が、いきる世界」というビジョンに共感頂け、以下に当てはまる方⇒｜・展示会出展などオフラインマーケティングのディレクション経験 3年以上｜・デジタル/WEBマーケティングのディレクション経験 3年以上｜・MAやSFA、CRM等、ツールの使用経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
法人営業（国内・海外）
渡辺商行
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体製造用の装置・各種素材部品、石英ガラスなどの電子工業用素材の営業および担当部署のマネジメントをお任せします。 具体的には、予算・進捗管理、部下育成等。 ※一例：担当顧客への定期訪問や要望のヒアリング・受注・商品在庫の確認、納品日の調整/決定・代金の回収・顧客データの更新/管理など。 半導体製造装置のカスタマイズ・仕様変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB営業経験・第一種運転免許普通自動車必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【フルリモート】カスタマーサポート/リーダー
タイミー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●10-15名のチームマネジメント(メンバーのKPI管理、ピープルマネジメント、1on1やメンバーへのフィードバック、育成）●オペレーションコントロール(メンバーのオペレーター対応の割り振り、お問い合わせ対応のハンドリング、お問合せの二次/三次対応) ●各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携／【フルリモート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たす方 ●カスタマーサポート組織でオペレーター業務のご経験（2年以上） ●事業会社のカスタマーサポート組織でのリーダー、マネージャーのご経験、またはコールセンターやBPOでSV、シニアSVのご経験 ●通常の業務＋αの取り組みや、ルール改善の取り込みなどをオーナーシップを発揮しながら推進したご経験 ●ビジョン、ミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商品企画/オンラインクレーン事業部_MDグループ/クリエイティブチーム
DMM.com
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインクレーン限定グッズに関わる商品企画の実施をお任せします。 特にこちらのポジションはクリエイティブ商品（同社のオンクレオリジナル商材）の製造に関する、 企画業務を想定しております。 オンラインクレーン事業部外にエンタメ系サービスにおける共通の営業部門が存在し、 連携を取りながら、獲得したいIPのリストアップ、 版元... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下を満たす方：・キャラクタービジネス/ライセンスビジネス業界での業務経験・MD業務の経験・社内外との折衝経験・目的/目標達成のため、自ら考え行動するマインドセット／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商品企画・営業/国内ライセンス部
DMM.com
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社が製作するアニメや舞台のコンテンツを用いて、ライセンス展開、グッズ・イベント企画をお任せします。 実現できる企画としては、キャラクター商品、ポップアップストア、飲食コラボ、物販イベント、自社通販サイトでの展開、公式ECの運営等多岐に渡ります。 企画を通して、ファンだけでなく、広く世の中をワクワクさせる仕掛けづくりに挑戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンターテインメントコンテンツ(ゲーム、アニメ、舞台等）の知見のある方・ビジネスコミュニケーションスキル・社会人経験3年以上・対人折衝能力が高い方・探求力が高く、調べた内容を相手に的確に伝えることができる方・PCスキル：Excel、Word、Powerpoint／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス責任者
ランサーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションは、ワークスタイルラボ社に出向をして頂きます。 同社の注力事業であるフリーランスコンサル事業のセールス責任者として事業を牽引して頂きます。 ＜業務内容＞ 役割：戦略/ITコンサルタントを中心とした人材マッチング事業の責任者- 事業戦略の策定、実行- 営業組織の構築・拡大など- 業務における目標やKPI：マッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介、人材派遣の営業責任者の経験・10名以上の営業組織のマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ランサーズ株式会社の子会社である株式会社ワークスタイルラボへの出向となります。
企業と登録をされているコンサルタント人材とをマッチングするHRプラットフォームサービスを運営している企業です。
<BR>人材紹介サービスとプロジェクト単位でフリーのコンサルタントを紹介するサービスを提供しています。
エンタープライズセールス_マネージャー
Skillnote
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社が提供する製造業向けスキル管理システム『Skillnote』のエンタープライズ企業様へのソリューションセールスをお任せします。 まずは営業担当者としてSAP社からの流入アカウント（現状は2~3件/月程度）への提案営業を進めていただきつつ、中期的にはエンタープライズチームの立ち上げ、エンタープライズの営業戦略立案まで幅... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「つくる人が、いきる世界」というVisionに共感し、その上で以下に当てはまる方｜・エンタープライズセールスにおける5年以上の経験｜・無形商材のソリューションセールス3年以上の経験｜・チームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
営業部長
ヴァルトジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
管掌役員とともに、同社の事業における収益の最大化を担って頂きます。 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が、大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 ■業務詳細：・営業部（B2B）立ち上げ執行責任・予実管理・工数管理・案件課題等のPDCA管理・メンバーマネジメント・人事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・B2B営業経験（無形商材）・B2B営業部門の仕組みづくり（CRMの最適化提案・改善、営業部人材育成の標準化等）・顧客ごとにカスタマイズした提案企画立案経験及び当該資料の作成経験・プロジェクトマネジメントスキル・チームメンバーの稼働状況・生産性の把握及び最適化の提案・実行改善・プレゼンテーションスキル・自ら事業をマネジメントし成長させた経験・マネジメントクラスとの連携及び決定した戦略・戦術の実行改善／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M&Aアドバイザリー
エキサイトホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 ■具体的な業務内容：・ 譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方：法人営業経験（3年以上）・M&Aアドバイザーの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
商品本部長候補
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
クラウド電子カルテ（デジカル）・クラウドセールス ／ 医療領域のWebサービスを展開する企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療業界におけるクラウド事業の提案、電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチによる商談機会の創出、顧客データベースの分析・管理を通じた合理的・効率的な営業活動の実践、提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じた営業プロセスの改善、PDCAの実行等をお任せします。 同社のクラウド事業は成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上の営業経験をお持ちの方、合理的な営業を志向して、顕著な営業実績を残してきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規ソリューションビジネスの営業【東京勤務】 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・法人向けのソリューション営業が主体となります。 基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。 ・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。 ・法人に向けた提案についての、営業施策の企画立案（外部企業との協業含む）や実行に向けた業務を実施してもら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・新規サービス事業の立ち上げ期における営業経験 ソリューション営業、中小企業顧客開拓、パートナープログラムなど各種営業施策の企画、立案から推進までの経験・（歓迎要件）シェアサービス／IT、Saas系ビジネス／エネルギー系ビジネスでの法人営業経験【スキル】・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作り上げられる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
医療経営マネージャー
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
セールス
MNTSQ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。 T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組み... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB領域での2年以上の営業経験 ■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 ■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 ■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 ■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社の事業成長の根幹を担う営業活動をリードするセールスを募集しています。
オープンポジション
Tebiki
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かしてTebiki社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 選考プロセスの中で、求める方向性や適性を考慮して、具体的なポジションのご提案をいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画、法人営業、エンジニア、事業責任者などの経験者。 手もしっかり動かせる事業推進をしていける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
アカウントマネージャー(深耕営業)／ビズリーチ事業
ビズリーチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的な業務は下記のとおりの業務内容を想定してます。 ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング・経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案・新規ソリューションの企画、推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・既存顧客への法人営業経験（新規営業のみの経験は不可／企業規模は問いません。 ）・無形商材の営業経験・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
インダストリーX セールス
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IXのソリューションやサービスを活用し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献するための解決策を提案、案件化していく。 新規顧客開拓からマネジメントとのリレーション構築、アライアンスパートナーとの協業、クライアントの課題を解決するための提案を作り、案件のクローズまでを担当。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略・業務コンサルティング、または提案型のソリューション営業に関する7年以上の経験。 デジタル関連のトレンドや仕事の進め方への理解。 課題設定力、課題解決の分析力。 文書および会話による、優れたコミュニケーション力（日本語・英語共に）。 クライアント企業の部長職以上に対して提案をしてきた実績。 多様な文化的背景を持つチームメンバーと、チーム指向の環境での業務実績。 国内外の出張などを柔軟にこなせるフットワーク。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
SV候補
RiceWine
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SV候補として、複数のポップアップストアを管理し、各ストアの売上最大化に向けた施策・VMDの提案・実行をお任せする予定です。 また、ポップアップの会期中にはストアマネージャーとして現場に入り、売り場の改善・スタッフの育成・チームビルディングを実施。 具体的には、販売に必要なプロダクトの基礎知識、接客、在庫管理、VMDのイン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
流通小売店舗でのSV、エリアマネージャー経験。 ／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 神奈川県 小田原市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本酒のブランドでありながら、首都圏ではLUMINEやatre、ソラマチなど大手商業施設でのポップアップストアを次々と実現。
日本酒D2C企業として直接消費者に届けることをこれまでの実現してきましたが、ポップアップストアを顧客接点の最前線として重要視しています。
事業開発ディレクター（経営幹部候補）
GRAND GIFT（伊良コーラ）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メインプロダクト「伊良コーラ」の販路拡大に向けて、社長直下で営業戦略の策定から組織立ち上げまで、一気通貫して統括いただくのはもちろん、幹部候補として全社のカルチャーづくりや組織拡大にも関わって頂きます。 具体的には、新規開拓に向けて大手小売店や個人飲食店のリード獲得・商談設定・クロージングのスキーム構築、更には既存取引先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発やアライアンス戦略の推進経験、または営業責任者、または営業プレイヤーとして成果を出したご経験・営業組織の案件/KPI管理のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・伊良コーラを好きになれる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
パートナーセールス（クラウドサイン）
弁護士ドットコム
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウドサインの販路拡大のため、販売目標を掲げているパートナー企業様の目標達成のための支援を行っていただきます。 クラウドサインがパートナー企業様の事業成長にどのように貢献できるかという観点で、販売戦略の立案から実行までをご対応いただきます。 具体的には販売支援施策、新規パートナー企業の開拓、エンドユーザー向けの提案・クロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/Web領域における無形商材のソリューション営業／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
チャネル開発部_店舗開発営業担当者
良品計画
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗の国内出店開発に伴う業務としてマーケット調査、交渉、契約関連業務や社内提案、（国内既存店舗の契約更改交渉。 増床、縮小、退店交渉も含みます）。 他にも海外店舗開発に関わるフォロー業務や基準書作成や地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方と出店や施設づくりを行います。 通常出店以外の新規出店形態を考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産関連産業での営業経験、スケジュール管理ができ、Microsoftツールでの資料作成ができる方。 (Excel・PowerPoint)・契約書締結業務経験などの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社の新規事業で社会課題・地域課題の解決のお役に立つべく、地域住民の心身の健康をささえる商品、情報、サービスの提供、(2)地域医療への良いインパクトの実現、を目指しています。
上記(1)、(2)に向けて、広島アルパーク店をはじめとする広島事業において、(a)地域行政（地方公共団体）、地域医療（医療法人・病医院）との関係構築、連携、(b)各店舗における「まちの保健室」責任者としての役割、を担って戴ける人財を募集しています。
【SaaS事業】経営コンサルタント／経営管理SaaS
エキサイトホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理SaaSの導入に向けて、顧客企業の「管理会計」「財務会計」にまつわるコンサルティング業務の実施をお任せします。 経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、経営視点・コンサルティング能力・経理、財務の知識・簿記2級以上の資格取得が可能な知識が実務から学べます。 【業務内容詳細】・顧客の実情や課題、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記全てを満たす方：経営コンサルタントないしは事業責任者の経験のある方。 ・何かをやり切った経験のある方。 ・ITスタートアップで泥臭い行動をしてきた方。 ・ご自身で課題を見つけて行動できる方。 ・自分の夢の実現に向けて、行動を取っている方。 ・経営者の方やスタートアップの知り合いと、定期的に情報交換をしている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（Co-Create領域メイン担当）
クロスフィールズ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「社会課題の現場に資源をおくり、ともに解決策をつくる」をミッションに持つCo-Create領域をメインで担当するポジションになります。 国内外の社会課題の現場に企業などが持つリソースを提供し、セクターの枠を超えた課題解決策の共創を最前線でコーディネートいただきます。 【業務内容】●Co-Create領域におけるプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●国際協力/地方創生などの社会課題解決の領域での知見・経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●官民連携プロジェクトなどの企画・実施を担った経験●行政事業/助成事業のプロポーザル作成・実施管理・報告等作成等の業務を担った経験●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
プロジェクトマネージャー（国内事業メイン担当）
クロスフィールズ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
主に社会課題体感フィールドスタディ事業など国内ベースの事業を担当いただきます。 国内の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●国内ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（ファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業研修の企画/実施の実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●プロジェクトマネジメントの実務経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●地方創生など日本の地域での活動経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
GCF（グローバルコーポレートファイナンス）コース ※プロフェッショナル人材育成コース
みずほ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・みずほ証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。 本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■企業、産業の「あるべき姿」をデザインし、社会を変革するプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方、セクター知見や金融プロダクトに関する高い専門性をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
