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トップマネジメント・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] トップマネジメント
- [年齢] 40代
公開求人数： 203件
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CRO候補 オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験 |
海外セールスマネージャー（AIカメラ、IoT） Eco-Pork
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略を経営と二人三脚でリードすることがミッションです。 米国大手企業（養豚場運営、飼料製造、疾病管理、養豚コンサルティング、環境負荷軽減など幅広い事業を展開）に対し、当社プロダクト（AIカメラ）、養豚場経営支援システム（Porker）の事業責任者としてチーム並びにグローバル展開をけん引していただきます。 ＜具体的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高度なコミュニケーション能力・語学力（ビジネス英語）。 自動化技術への興味や理解がある方。 新しい技術やアイデアに積極的に取り組む姿勢を持つ方。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 |
新規事業開発担当（BizDevマネージャー候補） Sansan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansanが持つ事業や技術、データなどのアセットをもとにSansan全体のビジネスに非連続な成長をもたらすことがミッションになります。 ビジネス開発室において、既存事業の市場やビジネスの状況を理解し、アライアンス戦略や新たな企画の推進、プロダクト企画開発・マーケティング・プリセールスまでを一貫して担当。 パートナービジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか必須●事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験●コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 |
VP of Sales ミツモア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ミツモアを利用する事業者様に対する更なる付加価値提供。 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 1）ミツモア事業：SMB事業者を対象に、ミツモアプラットフォームでの集客を営業2）ミツモアリードジェネレーション事業：企業のマーケティング担当者に対し、リード課金... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある方・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある方・10人以上のセールスマネジメントの経験がある方 |
投資先COO候補 WiL
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資先企業のCOOあるいはCOO候補を担っていただきます。 同社は投資先を決定する際に日本の産業や社会にインパクトが出せるのか？という点を重視されている中で、ビジネスクリエーション、エンパワーメントをテーマに専門組織が経営観点でのバリューアップ支援を実施しています。 その過程でまだ顕在化していない経営幹部ポジションニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資先のCOOあるいはCOO候補を担える方 |
変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
ソーシャルグッド事業部／地域プロデュース 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
地域プロデュース担当として、地域に深く入り込み、事業立ち上げに向けた以下の活動をプロデューサーとして推進していきます。 地域課題の課題を明確にし、地域に役に立つ構想企画、地域の主要人材との関係構築、地域事業立ち上げに向けた事業計画策定、提案、事業推進に向けた、スキーム策定など事業開始までの自分事での推進、事業開始後の収益... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の中のいずれかを満たす方。 観光ビジネスの経験者（3年以上）地域活性化ビジネスの経験者、事業会社やコンサルティング会社などで新規事業の事業企画、事業プロデュース経験者 |
製薬事業本部・事業COO候補 JMDC
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の製薬事業部門で、事業本部長であり執行役員である加納氏と共に、事業COOとして事業成長と組織成長に伴い発生するイシューに対して課題解決をしていただき、結果として力強い事業成長と組織作りを牽引いただける方を募集しています。 現在製薬事業部門の中には複数事業があり、各事業は事業責任者の方によって推進されていますが、横断的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●急成長したフェーズにおける組織作りの経験（採用、育成、タレントマネジメント） ●事業責任者経験（ハイレベルな組織を率いた経験がある方） |
CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO） スマートキャンプ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CRO候補としてCOOと共に同社が展開する複数事業（BOXIL、BALES、BALES Cloudなど）のグロース及びレベニュー最大化をリード頂きます。 同社はカンパニー制を敷いており、複数の事業カンパニーが存在しますが、ご経験に応じて全社横断CROと、カンパニーCROのいずれかでご相談させて頂きます。 【具体業務】●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・ITサービス、SaaSサービス、広告事業等のPL責任を負った経験・組織マネジメントの経験 |
変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
変革推進担当部長_toBリスキリング事業部長候補 ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。 その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、今後、従業員のスキルを可視化するアセスメント、人事戦略のコンサルティングを提供することで、企業の人的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。 事業領域や社会・顧客課題を起点とする事業開発のプロセスとの親和性がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
【メンタルヘルス事業】事業責任者候補 JMDC
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は現在メンタルヘルス事業について3つのサービス（Pep Up for Work、日本CHR、cotree）を有しています。 領域的にオーバーラップしている部分もあるため、3つのサービスを統合的に扱い、3万社を超えるJMDCのお取引先にアプローチしていく必要があり、それらを担っていただける事業責任者を募集しています。 メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者として、BtoB SaaSのグロースを経験されている方 ●センシティブな情報の取り扱いに長けている方 |
事業責任者候補（ポストコンサル） JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【業務例】●事業開発全般。 事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ●同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験：目安、2年以上。 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させていただきます。 （ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中） |
PMI担当 JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。 会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。 豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業変革の経験（業界問わず）●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験 |
【医療プラットフォーム本部】事業推進責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第2本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■業務の例：(1) 立ち上げフェーズからグロースフェー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：(1)コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 (2)事業会社で事業企画責任者経験をお持ちの方 |
【医療プラットフォーム本部】事業企画責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業第一本部長直下で、本部長と一緒に複数事業を横断した課題解決に取り組んでいただきます。 本ポジションは既存の事業企画メンバーのマネジメントだけではなく自ら事業横断での戦略検討に向けて手を動かしていただくポジションです。 医療プラットフォームにまたがる複数事業の価値最大化に貢献するために、課題抽出から戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模事業もしくは複数事業の戦略責任者の経験 |
事業責任者候補（AI領域における事業開発） エクサウィザーズ
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営陣と一緒にゼロから事業立ち上げに関わっていただくポジションとなります。 【業務詳細】・新規事業計画の立案。 ・新規ソリューション、プロダクトのマネジメント、マーケティング、市場展開業務。 ・社内外のステークホルダーとの連携、プロジェクトマネジメント。 同社は現在Medtech,Fintech,HRtech等、複数領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ・事業責任者経験をお持ちの方。 ・社会課題の解決というテーマに関心が高い方。 |
CSO（候補） イメージ・マジック
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社の長期的なビジネス目標に基づく事業戦略・営業戦略の策定。 当期売上目標及び中期経営計画達成のための行動計画作成・実行。 戦略的パートナーシップの開拓・関係構築を推進。 営業部門全体でのリーダーシップ、チームワークによるアウトプットを極大化する組織文化を構築。 AIを活用した次世代の営業プロセスの構築をマネジメント。 ※プロフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業または新規業界へ参入する営業戦略の立案、実行。 営業組織の構築。 文化形成、評価制度構築への参画。 1億円超レベルの案件のプロジェクトマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
雑貨やアパレル製品にオリジナルプリント可能なオンデマンドプリントのリーディングカンパニーです。
2022年3月に東証グロース市場に上場を果たし、国内外に向けて新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。
今回、法人事業の強化拡大を期して優秀な経営人材を採用します。
子会社暗号資産取引所 幹部候補／ エンタメ×NFTサービス企業
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 23区
| 勤務先 | 東京都 23区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンフィデンシャルなフェーズですが、2024年夏ごろに暗号資産取引所を新会社として設立予定です。 その創業メンバーとしての経営幹部(CEO・COO・CFO)候補としてこれまでのご経験・ご志向に合わせてポジションの検討をされます。 将来的には本体企業のCxOポジションへのキャリアパスも可能性としてございます。 まずは会社の事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3企業・暗号資産取引所でのCxO経験。 またはそれに準ずるご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
web3企業で新設立の暗号資産取引所での幹部候補求人です。
【トラベルアシスト】事業責任者 ピアトゥー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、当該事業をリードしながら事業拡大を力強く推進いただくことを期待しています。 経営陣との議論を通じ、ビジネス・プロダクトを横断したうえでの立ち上げ〜グロースまでの一連をお任せするため、大きな裁量を持っていただけます。 サイトに登録している2万を超える施設への導入を想定したうえでの事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立案、および立ち上げ経験 ●デジタル領域（toB/toC問わず）でのビジネス推進経験 ●インバウンドに関する興味関心 |
【ローカル】事業責任者 ピアトゥー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では様々展開しているツール群を行政向けにパッケージ化しており、その事業の責任者をお任せします。 行政向けの対応がメインとなり、行政目線での商品ビジョン策定や、プライシング戦略立案等、現状テストフェーズで展開しているソリューションを取りまとめながら新規ビジネス開発に近い立ち位置で企画設計から携わります。 国の政策に絡めな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●行政向けの深い折衝経験 ●事業計画の策定経験 ●事業推進/プロジェクトマネジメントに関連する経験 |
【次世代旅行プラットフォーム】事業責任者 ピアトゥー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
【登録施設数：2万、会員数：1,100万人】の国内トップクラスの旅行系ポータルサイトの事業責任者をお任せすることを想定しており、ポータルサイトに関する大幅なリブランディングを実施していくため、新規事業開発に近い立ち位置で企画設計から携わっていただきます。 【具体的な業務内容】●新規事業の企画立案/垂直立ち上げ ●事業計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立案、および立ち上げ経験 ●Webサイト制作/構築に関する知識 ●Webマーケティングに関する知見 |
販売本部＜部長級＞ シュゼット・ホールディングス
- 想定年収
- 912万円 ～ 1,320万円程度 ( 35～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 兵庫県 西宮市
| 勤務先 | 兵庫県 西宮市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリシャルパンティエ」の販売部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 ＜具体的業務＞日別・月別・年別の計画利益・売上の達成・短期・中期販売計画の管理・本部内の社員配置・取引先との交渉・経営会議・企画会議への参加・報告・提案・経営陣とのコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売り業界での店舗販売部門での部長経験 |
COO ／ エイジテックベンチャー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOと共に経営戦略、事業戦略を練り、営業効率性の追求、クライアントへの価値提供の最大化に向けて動いていただきます。 PL責任を負い組織をリードしていただくことも期待されています。 また既存事業グロースのための戦略策定及びKPI設計、セールス及びマーケティング組織の統括に加え、CEOと連携して新規事業の推進も期待しています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験及び下記いずれかの経験。 経営コンサルティング経験。 投資銀行での経験。 売上を立てた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
エイジテックテックベンチャーでのCOOポジションの募集です。
グループ会社の役員・CXO候補 リアライズコーポレーション
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ企業の経営管理をお任せします。 ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 【具体業務】●事業や組織のマネジメント ●グループ経営方針の浸透 ●グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ●その他経営管理に関する業務全般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかまたは複数の経験：（１）代表または取締役の経験（２）PMIに携わった経験（３）監査法人または金融機関においてM&Aに携わった経験（４）コンサルティングファームでの実務経験 ●転勤可能なこと：グループ会社によっては遠隔地が拠点になることも想定されますので、その際に赴任頂けることは歓迎要件となります。 |
事業開発〜事業責任者 Ginco
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内・海外を含む事業推進部門にて、弊社の主要事業である「暗号資産インフラ事業」「NFTインフラ事業」「BCインフラ事業」の事業責任者を担っていただきます。 具体的な業務内容としては下記を想定しています。 ・事業のロードマップ策定、戦略策定・戦略遂行必要な組織作り全般、事業開発。 ・ブロックチェーンのマーケット動向の把握と事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3.0に関する高い関心。 事業会社での事業企画・推進経験もしくはコンサルティングファームでのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
経営幹部候補 ／ エンジニアに特化した人材紹介会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO及び、経営レイヤーのメンバーが兼務で持っている事業責任者ロールや、各種プロジェクトマネジメント、新規事業開発ミッション、グローバル展開などを適切に権限委譲していくために、ビジネスサイドの幹部候補採用が急務になっています。 どんな役割をお任せできるかはカジュアル面談の中ですり合わせをさせて頂きますので、まずは同社のミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・CXOクラスに近い立ち位置での業務経験 |
事業責任者（新規・既存）候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案から実行から拡張の推進を担っていただきます。 【業務イメージ】担当頂く事業の戦略策定、事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進、新規事業の戦略設計及び実行、様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索、（フェイズや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上がイメージ）。 実務を伴った事業（サービス）企画〜推進者としてマネジメント〜責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちなスターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。
事業開発（BPaaSリーダー） Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発経験がある方。 ・起業経験、事業経験がある方。 ・社内、社外問わず、業務課題を整理し、SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験。 例）業務コンサル、ITコンサル、社内のシステム担当など。 ・中小企業やスタートアップ向けのBPOビジネスの事業開発経験がある方。 |
