年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Position Offer Information
検索結果
- 職種：マーケティング
- 年収：800万～899万円
- 年齢：24〜28才
- 英語レベル：ベーシックレベル
- キーワード：グローバル, マーケティング戦略, web
- 32件の該当求人があります
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
|---|---|
| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
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| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
|---|---|
| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
|---|---|
| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
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- 学歴
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| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
マーケティングリーダー候補/ビジネススクール運営企業 [1029321]New
- 想定年収
- 25～34才 ～ 1000万円程度
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都渋谷区
- 英語
- ビジネスレベル
| 職務内容 | 国内の各業態、店舗における販促、マーケティング推進をお願い致します。 TVCM、紙、Web、フィールドマーケティング等々、販促、マーケティング、ブランディングにおけるすべての責任者となります。 店舗への集客やブランドの認知度UPは勿論ですが、各部門から寄せられる依頼に対して、効果的な手段・手法を企画して頂きます。 また、部門の責任者としてメンバーのマネジメント〜人事考課を含め、部門長としての職務も全うしていただきたいと思います。 【メンバー構成】マーケティング部マーケティング課課長クラス2名、課長補佐クラス1名、一般社員2名、アシスタント1名（派遣社員） |
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| 求めるスキル （必要条件） |
事業会社でのマーケティング（販促、広告）責任者の経験 （※企業規模によっては部長職でなくとも構いません。） 代理店のみの経験者は対象としていない。飲食、外食、小売、サービス業等での業務経験者（BtoCビジネスの経験者をイメージしています。） マネジメント経験（規模は不問）コーポレートブランディングに長けたスキルをお持ちの方。遊び心があり、マーケティング業務の枠を超えて様々な発想や企画を打ち出していくことの出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。
