コンサルタント 小川 昌之

Masayuki Ogawa

専門領域

スタートアップにおける人事の経験を活かして、シード~IPO手前の、キーパーソンが参画することで会社が大きく動くフェーズの企業のハイレイヤーポジションを担当。セールス・カスタマーサクセス・マーケティング等のビジネス人材から、PdM・エンジニア・デザイナー等の開発人材まで、IT/Web人材を幅広くご支援しております。

実績

(一部掲載)
年齢 ポジション 年収
40歳 ITベンチャー 人事教育 年収1000万円
(2024年実績)
45歳 コンサルティングファーム 新規事業プロデューサー 年収1250万円
(2024年実績)
38歳 大手IT企業 プロダクトマネージャー 年収1000万円
(2024年実績)
34歳 ITベンチャー プロダクトマーケティングマネージャー 年収1000万円
(2024年実績)
32歳 SaaSスタートアップ プロジェクトマネージャー 年収800万円
(2024年実績)
34歳 ITスタートアップ セールスマネージャー候補 年収950万円
(2023年実績)
35歳 ヘルスケアベンチャー プロダクトマネージャー 年収900万円
(2023年実績)
40歳 ITベンチャー コミュニティマネージャー 年収900万円
(2023年実績)

経歴

大学院を修了後、広告代理店に入社し人事と営業に従事。ソーシャルゲーム事業会社において人事、人材事業会社においてキャリアコンサルタントの経験を経て、2015年に50名規模の株式会社マネーフォワードへ入社。700名規模に到るまで一貫して人事を担当しIPO・市場変更を経験。2020年に同社でキャリア支援事業を立ち上げる。2023年、より多くの“志のある”企業と個人の出会いを創りたいと考え、クライス&カンパニーに入社。

自分がそうだったように、人生が変わる企業や仕事との出会いを創りつづけていきたい。

私自身が、業界や職種を変えての転職を複数回経験しており、直近では人事としてスタートアップがIPOを果たし、プライム市場に昇格するという急激な組織の成長を当事者として経験いたしました。この企業との出会いは、キャリアだけでなく私の人生を変えるほど大きなものでした。

これまで、事業会社の人事の立場とキャリアコンサルタントの立場で、10年以上に渡って多くの方のキャリアと向き合ってまいりましたが、キャリアの描き方に唯一解はないと考えています。最終的に意思決定をするのはご本人です。ただ、その方の価値観や志向に寄り添い、選択肢を一緒に考えることはできます。

私がそうであったように、人生を変えるような企業との出会いを、少なくとも人生が一歩前に進むような出会いをご提案し、一緒に悩み、実現していけたら、これほど嬉しいことはありません。

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