年収1,000万円以上の転職・求人特集
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保険関連アプリケーション企画・PM 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画〜構築、ITサービスの提供●フロントシステムソリューション構築●DXを活用した新プラットフォームの企画構築●システムコンサルティング、業務コンサルティング●PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）●大規模保守エンハンス |
| 求めるスキル (必要条件) |
●保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。 ●保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。 ●保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。 ●プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大手のシンクタンクが、保険業界向けのSEを積極募集中です。
【2022年度事業研究・投資開発部】M＆Aアドバイザー 三菱HCキャピタル
- 想定年収
- ～ 1,144万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】インハウスのM&Aアドバイザーとして、M&A等の推進及び社内関連部門の支援などを行っていただきます。 //対象候補先の発掘、選定、交渉・企業評価(事業計画、バリュエーション、デューデリジェンス等）・外部アドバイザーの起用、連携、評価・実行プロセスの推進、進捗管理・ドキュメンテーション・条件交渉・PMI計画の企画・立案・PMIプロセス・経営特命事項及び組織横断的ビジネスに関するM&Aの企画、立案、投資実行、管理・コーポレート関連部間の協働促進、調整等【当該ポジションの魅力】経営陣にも近く、当社全体を俯瞰した業務推進が可能。 ・当社各事業部門が国内外で注力する投資案件全般に幅広く携われる。 ・将来的には自身のキャリアビジョンやスキルセットにより、国内外投資事業のフロント部門への異動も可能。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A経験(FA経験者、事業会社での投資経験等）・PCスキル、資料作成力（ワード、エクセル、パワーポイント）・ビジネスレベルの英語力（電話会議等でコミュニケーション可能なレベル） |
システム化構想コンサルティング 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
システム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ※職務経歴書に「カウンターパートの方の役職」「プロジェクト全体の規模感」について明確に記載をお願いいたします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
[実務経験5年以上の方]●コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ●事業会社/金融機関のIT部門の社員として、大規模システム開発PJ（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ●事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入PJにて中核的な役割を果たした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大手シンクタンクのシステムコンサルティング部門で、現在最も募集ニーズが高いポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
ビジネスコンサルタント ※立ち上げ中核メンバー シンプレクス・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。 ○ビジネスコンサルティング：顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求められる。 ○Blockchain、AIを活用したコンサルティング：ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行う。 ○事業・組織立ち上げ：メンバー育成をはじめとした組織マネジメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事いただく。 ※会社作りのみの関与は不可。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 |
官公庁・公共コンサルタント (日立グループのリソースを活用し、官公庁等の重要政策を支援) 日立コンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。 (プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)■案件例 ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件 等々 ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験が満5年以上の方で、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) ○シニアコンサルタント必須要件 ・チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント(システム概要図、要件定義書、設計書等)を自ら作成し、顧客説明の経験がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
情報システム部門、あるいはシステム開発子会社にいらっしゃり、早期にコンサルティングビジネスに馴染める素養を感じる方も可能性があります。
DXプラットフォーム プロジェクトマネージャー（部長クラス） ／ 上場企業
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】お客様ビジネスのＤＸ化を支援する最適なICTプラットフォームをシステムインテグレーションし社会に貢献することをミッションとしております。 【職務内容】・お客様ビジネスのDX化(クラウド・セキュリティ・AI・生体映像などの技術を用いたデジタル化)に伴うICT基盤を支えるプラットフォームSIのSIプロジェクトマネジメント。 ・管理職としての部下マネジメント人材育成(3〜7名)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・民需企業又は、公官庁向けのプラットフォームSI設計・構築経験・大規模プロジェクト（年間投入要員工数が1200人月相当または年間契約金額の総和が10億円相当)をPMとして成功裏に完遂した経験と実績。 ・高い複雑性（「追加情報」欄記載の３項目以上の条件に該当）を有するプロジェクトを成功裏に完遂した経験と実績。 ・IPAプロジェクトマネージャー資格、PMP資格等を有する。 |
事業開発マネージャー ログラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下のチームで、事業戦略立案・実行を担う事業開発マネージャー候補の募集です。 ビジネス拡大に向けて各部署と横断的に連携しながら、あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。 ■具体業務：中長期での全社戦略・実行計画の策定。 国内外のマーケットリサーチ。 パートナー企業とのアライアンス施策の立案〜実行。 プロダクト開発ロードマップの立案。 営業・マーケティング戦略の立案〜実行。 各部門の業務オペレーションの改善施策の立案。 新規事業・組織の立ち上げ |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における事業開発経験（3年以上目安。 新規事業の立上げ経験があると尚可）。 事業責任者経験（2年以上目安）。 戦略コンサルティングファーム・投資銀行・VC/PEにおける、勤務経験（3年以上目安） |
イノベーション本部／新規事業開発（ハイレイヤー） DMM.com
- 想定年収
- ～ 2,300万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回の部門はDMM社の中でも亀山会長直轄の新規事業専任の部門になります。 新規事業の創出をミッションとして、以下をお任せします。 具体的には新規事業の立ち上げにかかる一連の事業検討、社内外折衝、戦略立案、事業推進等。 58もの事業を扱うDMMにおける新規事業開発部門であり、多種多様な経験がスピーディーに出来ます。 一つの事業に留まらず、M&Aやアライアンス等のダイナミックな動きも経験できる貴重な部署です。 一例として、メタバース事業や地方創成事業などがあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT関連企業での新規事業の立上げ〜グロース経験（全工程に携わっていなくても構いません）、財務知識・事業KPIの設定〜管理実施経験・アライアンス経験・予実管理経験・社内外共に折衝をした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
亀山会長直下の新設予定の部門で、検討段階から事業立ち上げのフェーズまでワンストップで経験することができます。
新規事業の創出、グロースが主なミッションとなり、常に複数同時並行で案件が進んでいます。
<BR>具体的には、地方創生、ヘルスケア領域等、DMM社の潤沢なアセットを活用して新規事業に携わることのできる非常に面白い環境かと思います。
【セールスG】フィールドセールス_部長候補 スパイダープラス
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】・営業戦略立案 ・顧客構成や業界構造の把握 ・顧客管理、業績管理 ・KPI策定、遂行 ・人材育成、メンバーフォロー |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業組織マネジメント経験（2年以上） |
Government (GIE) ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに下記のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行う。 ○政策立案段階：各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援。 ○政策遂行段階：IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等)。 政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視。 中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援している部門。 主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供している。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
中央省庁、地方自治体、独立行政法人等、公的機関における複数のコンサルティングまたはシステム構築経験。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしての基礎スキル・資質。 今年度については、特にデリバリー機能の強化に注力しており、公共領域におけるIT関連案件のデリバリー活動をリード、支援することができる方歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同チームは製販一体の体制を目指していることから、セールス活動に特化した方、デリバリー活動に特化した方等を含めて、チーム全体でバランスが維持されるように個々の期待役割を調整していくことを想定しています(セールス活動、デリバリー活動の両活動に必ず関与しなければならないということではありません)。
今年度については、特にデリバリー機能の強化に注力しており、公共領域におけるIT関連案件のデリバリー活動をリード、支援することができる方歓迎です。
プロジェクトマネージャー セブンデックス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
UXデザイナー、UIデザイナーと共にプロジェクトチームを組み、 一緒に愛されるプロダクトを社会に輩出していきましょう！ユーザーに届けたいこと、プロダクトが提供したい価値がちゃんと届くように、 ユーザビリティ、ユーザー要求を考え、表現できるプロダクトをつくることが弊社の役割。 プロジェクトのスタートから参加するため、コンセプト開発、企画、設計とプロダクト作りの根幹からクライアントのパートナーとして共同でプロジェクトを進めていきます。 案件横断でのプロジェクト管理に加え、組織作りも担っていただきたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT／広告／クリエイティブ系の企業での就業経験●プロジェクトマネジメント経験●競合調査／分析の経験があるディレクション経験●高いコミュニケーション能力、商品説明やプレゼンテーション能力 |
経営幹部オープンポジション MNTSQ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営幹部としての採用をオープンにご検討いただくための求人です。 代表やCOOクラスとの面談を想定しています |
| 求めるスキル (必要条件) |
特定の領域で突出したご実績をお持ちの方 |
人事コンサルタント(HRテクノロジー領域) セレブレイン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの組織・人事に関する課題は多岐に渡っており、テクノロジーも考慮した人事戦略の立案が重要となっています。 当チームではこういったクライアントの課題解決を戦略立案や施策実行まで一貫して支援します。 ・HRテクノロジーを用いた人事戦略 構想策定支援・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援・テクノロジーを活用した人事関連部署の業務改革支援・タレントマネジメントシステムの導入・リプレイス計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援・データ分析による人事施策立案支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて経営企画、人事企画、業務改善の経験がある方・人事領域、業務改善領域でのシステム導入・活用に関するプロジェクト経験がある方 |
セールスマネージャー（toB/toC） ソースネクスト
- 想定年収
- 1,084万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門の財務目標達成（売上高、出荷台数、粗利、販管費、営業利益）B2Cチャネルの営業戦略/戦術を立案し実行。 家電量販店を中心に小売チャネルの本部/主要販売店とのリレーションを構築し、露出拡大による販売数UPをはかる。 ＜業務内容＞●販売戦略、予算/実績/見通し計画/各種KPIの策定/管理/実行●新規市場や販路開拓●新規企業へのアプローチ、商談対応（エンドユーザー企業／代理店両方あり）●市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画●営業展開までの準備（起案、契約書締結、請求、入金管理など）、展開後のフォローなど |
| 求めるスキル (必要条件) |
●量販店本部向けのセールス経験をお持ちの方（業界不問）●法人営業経験をお持ちの方（業界不問だが経験年数10年程度）●営業部門マネジメント経験3年以上●業績目標達成に強くコミットできる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポケトークを生み出したソースネクストのセールスマネージャーポジションです。
【USEN-NEXT HOLDINGS】経理部門の会計専門職 USEN-NEXT HOLDINGS
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算・開示（金融商品取引法、会社法）・新会計基準導入時の対応・親会社および子会社における新規取引が発生時の、各種会計基準、会計実務に即した会計処理、業務フローの企画、立案等をお任せします。 具体的には、連結精算表の作成、資本連結、開始仕訳等の処理等・連結精算表⇒開示書類への組替等・各種注記資料の作成等・新会計基準導入時の、影響額算定、また各事業会社の業務フロー等に影響を与える場合、当該事業会社への周知等・新規取引発生時の、会計処理、会計に関わる業務フローの企画立案等・決算開示の早期化を目途とした、連結決算、単体決算、開示業務の効率化等の企画立案等(監査対応の効率化も含む)等をお任せします。 ※経理部は部長、副部長含め26名で構成（平均年齢40歳程度）。 部長、副部長の下、4課体制にて業務を行っており、連結子会社19社、持分法適用会社2社等を見ています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
公認会計士の資格・事業会社での経理実務経験 |
アーキテクチャデザイン 東急
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計 - 新規システムにおける採用技術の検討 - 既存システムのアーキテクチャ分析、改善計画の立案および実行 - チームメンバーやビジネスオーナー、関連ベンダと連携したプロダクト開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 中規模または大規模なプロダクト/プラットフォームのアーキテクチャ設計をリードした経験 - 開発と運用の難易度、可用性、セキュリティ、ネットワーク、コスト等々の制約条件を踏まえて、技術選定を遂行した経験 - クラウドサービス（特にマネージメントサービスやクラウドネイティブな技術）を用いた開発経験 |
機械学習エンジニア dely
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、レシピを探す方法はレシピサイト、SNS、メーカーサイト、紙媒体など多様化してきています。 そんな中でクラシルとしては、たくさんの”おいしい”を集め、その”おいしい”を探し、作れる状態を目指しています。 開発チームはそのために膨大なデータを用いてパーソナライズを強化し個々に適切なコンテンツを届けるというミッションを追っています。 機械学習エンジニアとして、具体的には、レシピの情報やユーザーのログ情報などを使って適切にコンテンツを届けるためのアルゴリズム構築やレコメンドエンジン開発・レコメンドシステムに必要なモデル作成・適用・評価・機械学習基盤の構築・上記に関わるあらゆる技術選定、設計、実装・他職種のメンバーと密に連携し、機械学習領域における開発をリード等をお任せできる方を探しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・統計学、機械学習、数学の基本的な知識と理解・機械学習・アルゴリズムを使ってWebサービスやモバイルアプリの機能開発を行った経験・機械学習関連のライブラリ（種類問わず）を使って分析・モデル作成・推論を行った経験・モデルの評価を行い、その結果から精度を上げるためのチューニングを行った経験・機械学習におけるシステム開発プロジェクトの進行を自らリードし推進した経験等。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社一人目の機械学習エンジニアとしてご活躍いただけるポジションです！3,300万DL突破のクラシルで機械学習に挑戦したい方を探しています。
クラシルはアプリDL数3300万の国内No1レシピ動画サービスです。
80億人に一日三回幸せを届けるというミッションに向けて内製したレシピ動画の提供を行ってきました。
現在クラシルはサービスミッション達成のために、「グローバル展開」と「おいしいを作れる、探せる」という2つの目標に向けたチャレンジを行っています。
プロジェクトマネジャー（マネーフォワードクラウド） マネーフォワード
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
複数プロダクトが跨るプロジェクトにおいて、各プロダクトのプロダクトマネージャーやビジネス部門などステークホルダーと連携し、進捗管理、プロジェクトの課題抽出と解決を推進する。 【具体的な内容】・プロジェクト全体スケジュールの作成・各プロダクト対応の取りまと・プロジェクトにおいてクリティカルパスとなる各プロダクト対応の進捗管理・プロジェクト推進上の課題抽出、ステークホルダーを巻き込んでの解決 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大規模プロジェクトのマネジメント経験など多岐に渡るステークホルダが存在するプロジェクトのマネジメント経験・バックオフィス業務知識またはERP等の製品知識・ウォーターフォール、アジャイル開発いずれかのプロジェクトマネジメント経験 |
スマートフォンアプリエンジニア (iOS/Android) 東急
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ●iOSアプリの開発、運用保守、リリース●Androidアプリの開発、運用保守、リリース●安定性とパフォーマンスを重視した品質の向上●APIの設計・実装●アプリプラットフォーム基盤の構築●新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発●新規技術の調査・検証・普及 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社or受託アプリをSwift(iOS)、Kotlin(Android)いずれかの言語で開発経験がある方●チームでのモバイルアプリ開発経験●既存の仕組みに則ってモバイルアプリの改善をした経験 |
リードスマートフォンアプリエンジニア (iOS/Android) 東急
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ●iOSアプリの開発、運用保守、リリース●Androidアプリの開発、運用保守、リリース●安定性とパフォーマンスを重視した品質の向上●APIの設計・実装●アプリプラットフォーム基盤の構築●新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発●新規技術の調査・検証・普及 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社or受託アプリをSwift(iOS)、Kotlin(Android)いずれかの言語で開発経験がある方●新しい技術やツールを取り入れて課題解決を行った経験がある方●iOS or Android アプリの標準ライブラリやフレームワークについての深い知識がある方●モバイルアプリの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験がある方 |
サーバーサイドエンジニア 東急
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ● 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ●アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装●API、Webアプリケーションの設計、開発、運用●サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施●スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用●各サービス横断の基盤システムの開発●ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 その他、上記内容に関連する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験●以下のいずれかの経験があるの方 ・顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験 ・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験 ・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験 |
リードサーバーサイドエンジニア 東急
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ●新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善●アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装●API、Webアプリケーションの設計、開発、運用●サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施●スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用●各サービス横断の基盤システムの開発●ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 その他、上記内容に関連する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/プロダクト開発のバックエンドに携わった経験●AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験●大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル●エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験●一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験 |
デジタルイノベーション推進部（データドリブン推進ポジション） アフラック生命保険
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術活用に欠かせないデータマネジメント・データ分析基盤を担当いただき、デジタルイノベーションの推進・実践の支援。 最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、実現させるためのデータマネジメント・分析基盤提供の活動を担う。 ・ステークホルダーに対して、データサイエンスを活用したプロジェクトを通し、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスやソリューションを開発し、新たなビジネス価値創造に貢献・データ利活用に関するビジネス環境、顧客ニーズ、技術動向を調査し、新規事業の機会を幅広く探る・ビジネスパートナーと共にビジネス・サービスモデルの共創を図るためのビジネス企画を実施＜担当する業務＞・データ利活用プロジェクトの企画・実行・データ利活用・分析に関する環境構築・整備・データ利活用のためのデータ取得・加工に関する定常運用・全社横断的なデータ管理業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発プロジェクト運営（PMやPMO）の経験 ※規模は問わず・情報系システムの構想立案、アーキテクチャ設計の経験・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験 |
VPoE候補 BASE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアを採用した経験〇採用したエンジニアのオンボーディング／定着のための組織運営を行った経験 |
チーフプロダクトオフィサー（CPO) ディジタルグロースアカデミア
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のイーラーニングプラットフォームのサービス、プロダクトの磨き込みとグロースの責任者として推進していただきたいポジションです。 先日Ｍ＆Ａを行った企業のプロダクトを改善していきつつ急成長するサービスで共に新たな価値を生み出すプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 チームとしては現在外注の方も入れて3人です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル環境の理解、人材育成や教育の知見、BtoB事業やSaasビジネスがわかり経営、事業の経験がある方。 ストーリーが描ける方、プロダクトマネージャー経験でかつ経営目線のある方。 |
【メーカー研究職歓迎】ビジネスコンサルタント（メンバー〜シニアマネージャー） HEROZ
- 想定年収
- ～ 1,380万円程度 ( 24～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
高い技術力を有するAIエンジニアと二人三脚で、事業開発を牽引いただきます。 対象ドメインは制限なく、現状は金融／インフラ／エンタメですが、既存産業の深耕／横展開に留まらず、他産業へのアプローチも期待されます。 ビジネス構造の把握から実際にインパクトするまでの伴走まで、手触り感をもって社会実装できる面白さがあります。 ≪具体的には≫〇AIを用いた事業立案やビジネススキームの設計〇クライアントやパートナー等のステークホルダーとの関係構築／交渉〇AI活用のコンサルティングからプロジェクト要件定義 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇メーカーの研究職〇社外向き合いのプロジェクトマネジメント経験 |
プロダクトマネージャー（ストレージプロダクト） Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のJVとして設立したクラウドストレージ事業のプロダクトマネージャーポジションとなります。 一人目のプロダクトマネージャーとして、同社のプロダクト成長をリードいただきます。 【業務詳細】・プロダクトのロードマップ策定。 ・新機能の企画、開発、運用。 ・プロジェクトの管理、ディレクション。 ・主要な指標のモニタリングや効果検証。 その他プロダクト成長に伴う役割全般を担当いただきます。 すでに約4000社への導入をされており、中小企業領域においては国内No1の実績を持つストレージプロダクトになります。 今後同社本体のビジネスチャットプロダクトとの連携なども強化していき、グループ全体としての事業成長を支えていく重要な役割を担います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアやデザイナーと深く連携し、サービス開発ができる方。 ・データを用いた意思決定ができる方。 ・サービスの要件定義や仕様設計ができる方。 ・データやヒアリングからユーザーの課題を発見することができる方。 ・プロダクトの戦略やビジョンをリードできる方。 ・プロダクトに情熱を注ぐことができる方。 |
事業開発リーダー（EPC） Fracta Leap
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で開発中のプラント設計の新規プロダクトの事業構想から製品化、プライシングなど幅広い業務をリードする事業開発リーダーのポジションです。 【業務詳細】・新規プロダクトの事業計画、顧客リサーチおよび開拓。 ・PoC（検証工程）プロジェクトから製品化までの、社内外のエンジニアやデザイナー、リサーチャーなどを巻き込んだプロジェクトの推進・実行。 ・その他効果検証と改善策の企画立案など。 開発したプロトタイプを通じてN1における効果が見えてきたため、現在は本格的に業務で利用できる製品開発を進めているフェーズです。 このチームは開発しているアルゴリズムを活用した設計支援ツール（プラントの装置構成ツール、配置設計ツール、工事計画ツール、CADデジタルツール）をメインで見ていただきます。 顧客は主に栗田工業を始めとしたプラントエンジニアリング会社になり、ビジネスモデルの構想から関わっていただく難易度の高い役割です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業やプロジェクトの立ち上げならびに事業推進の経験がある方。 ・インタビューの設計実施から事業コンセプトの立案までの経験がある方。 ・役割定義をし過ぎず、泥臭く最後までやり切れる方。 |
事業開発リーダー（O＆M） Fracta Leap
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プラント分野は重厚長大産業であるが故に、DXサービスの参入にはいくつもの壁を乗り越える必要があります。 それでも、スタートアップらしいスピード感をもって挑むべく、一緒に事業を押し進める仲間を募集中です。 海外展開も視野に入れており、海外ビジネスを軸としたキャリアをお考えの方にもご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】・技術チームと連携した、水処理プラントの設計・運転管理向けソフトウェアの事業企画。 ・企業ブランディングを加味したマーケティング企画、PR業務。 ・事業拡大に向けた調査・企画業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業やプロジェクトの立ち上げならびに事業推進の経験がある方。 ・プロジェクトマネジメントのご経験。 ・高いコミュニケーション能力。 |
VPoE/Engineering Manager ／ ウェブ接客ツール運営企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,900万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VPoEもしくはEngineering Managerとして各事業毎の組織を横断的に支援し、エンジニア組織全体のパフォーマンスを向上させる役割です。 直近ではこの役割をCTOやCPOが担ってきましたが、新たにEM組織を立上げてチームとしてエンジニア組織全体をマネージする体制を作るべくその立上げメンバーの採用となります。 役割はプロジェクトマネジメントとピープルマネジメントの両方の側面があります。 事業のグロースに向けてそれぞれの課題を特定し、あり方や施策を考え、多様なメンバー(エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイド、HR等)を巻き込みながらエンジニア組織のパフォーマンス最大化を実現頂きます。 【エンジニア組織規模】約90名(デザイナー含)【EM組織】1人目の採用(今後増員予定) |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリングバックグラウンドをお持ちの方 ●一定の規模感の組織をマネジメントした経験をお持ちであること ●パフォーマンスを引き出すスキルをお持ちであること(ex.組織やプロセスに対する知識や経験があり、コーチングなどの対人スキルが高いこと) |
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