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広報・IR・20代の転職・求人情報

公開求人数: 97


検索条件:
[職種] 広報・IR
[年齢] 20代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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海外広報・ファンドレイジング担当
つばめBHB

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 ○ミッション:世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社において、アンモニア合成プラントのグローバル展開に向けて、海外のドナー獲得(公的機関・民間企業・個人を問わない)のソーシングから補助金・助成金・寄付金等の獲得をリードいただける海外広報・ファンドレイジングを担当いただきます。
主に海外案件組成のための資...
求めるスキル
(必要条件)
海外での補助金・助成金・寄付金等の獲得に向けたファンドレイジングの経験。
ビジネスレベル以上の英語力。
英文でのライティングスキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こすベンチャー企業です。
ミッションは「独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する」。
このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供します。
さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保します。
グローバルでも注力されている成長企業です。

インナーブランディング(カルチャー推進・浸透)
マネーフォワード

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが役割です。
扱うテーマは様々で、オフィスの在り方、グループ社員総会、海外を含めた各拠点での浸透体制づくり、ValuesやCultureの体現ガイドラインづくりなど多岐にわたります。
これらを、記事コンテ...
求めるスキル
(必要条件)
●自ら課題を抽出し、多角的な視点から打ち手を考え、企画やコンテンツに落とし込み、実行する力|●抽象的なテーマを言語化し、プロトタイピングを行いながら業務を進める力|●プロジェクトオーナー・プロジェクトリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーやステークホルダーを巻き込みながら推進したご経験|●日常会話レベルの英語力|●落ちてくる課題やボールを拾うだけではなく、自ら課題を見つけ出し、社内に文化を届けるために必要なことを考え、周りを巻き込みながら実行できる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
〇経営陣が企業文化の重要性について理解し、コミットメントしているので、新しい取り組みや施策案に前向きに耳を傾けてもらえる環境です〇経営に近い距離感で、企業のコアとなる文化の浸透に関わり、組織の土台をつくりあげていけるので、経営目線で思考する能力が鍛えられます〇今後ますますニーズが高まるであろう企業文化浸透の経験とキャリアを積むことができます〇部署の枠にとらわれずに動く必要があるので、社内のさまざまなメンバーとの交流を持つことができます

【サステナビリティ推進担当】パブリック・アフェアーズ室_東京(田町)
マネーフォワード

想定年収 ~ 850万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 サステナビリティ開示等に関する制度動向や他社動向などの情報を常にキャッチアップし、マネーフォワードのミッション達成のために必要と考えるサステナビリティ施策の検討・実施をお任せします。
【業務内容】●外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す|●非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサ...
求めるスキル
(必要条件)
●IR、経営企画、経理財務などの実務経験|●社内・グループ内の数字やデータを取りまとめた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ポジションの魅力は、下記だと考えております。
・経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てること・マネーフォワードグループの社会的な価値を発信する仕事に携われること、開示など成果が外に見える仕事に携われること・パブリック・アフェアーズ室の強みを活かし、第一線の有識者や制度企画を担う金融庁などの関係者とも接点を持ち意見交換を行うなど、他社のサステナビリティ業務の中では得難い機会があること・トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められること・これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれること

ブランドマーケティング(プランニング・戦略PR担当)
SmartHR

想定年収 ~ 938万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 【ミッション・役割】中長期:ステークホルダーにブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること|短期的:ブランドへの新規顧客のエンゲージメントを向上するための重要課題を特定し、解決するためのマーケティング施策の企画・実行【業務内容】●ブランドへの信頼や愛着を向上するのための現状分析・重要課題の特定|●課...
求めるスキル
(必要条件)
●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための顧客向け新規施策を、企画担当としてプランニングし、実行した経験(何らかの新規性のある企画を考案した実績が必須)|●上記に付随し、多くの関係者を巻き込む全体ディレクションやクリエイティブディレクションを実行した経験|●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
当ポジションは、大きな裁量を持って、1から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。
また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。

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