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社内情報システム(社内SE)・年収1,500万円 〜の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- [年収] 1,500万円 〜
- 職種大分類：
公開求人数： 77件
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インフラエンジニア
エムシーデジタル
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、提供するサービスをより堅牢にするための基盤向上に携わっていただきます。 ■ Site Reliability・Scalability, Availability, Reliability, Efficiency, Resilien... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AWS or GCP or Azure 経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
各種インフラPJTの横断PMO/PJT横断の最適化支援担当【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合OAUnitでは、セブン&アイグループの各事業会社に対して、社内インフラ（OA環境、ネットワーク環境）を提供しています。 各種インフラPJT（更改、エンハンス対応等）が複数並行して稼働する中、各PJTがカバーする範囲を抜けもれなく、被りなく、稼働推進していく必要があります。 本ポジションは組織長直下に属し、組織を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大規模インフラPJT（数千〜数万単位のユーザーを持つPJT）のPMもしくはPLのご経験をお持ちの方。 社内外で様々なステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成を行ったご経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
不正対策コンサルタント・システムコンサルタント【サービスセキュリティ推進Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイ・グループが提供する7iDを利用した各種サービスに対しての不正対策関連業務を担っていただきます。 ◇不正対策企画検討業務：・新規および既存サービスに対して、サービスリスクアセスメントを実施し特定したリスクへの対策案の検討。 ・インシデント発生時におけるサービス不正対策の対策検討。 ・モニタリングチームへの調整業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○不正対策企画検討業務：・サービス不正に係る対策企画業務経験もしくはAML対策等の企画業務の経験。 ・各種分析業務の経験。 ○システム開発・運用業務：次の1〜3の条件を2つ以上満たすこと。 1.SPL言語を用いたシステム開発・運用経験。 2.Splunkに係るインフラ開発・運用経験。 3.データ分析関連開発・運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX関連のソフトウェアエンジニア【DXエンジニアリングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトにおいて、新規サービス及び既存事業に関する開発業務に携わっていただきます。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】インフラストラクチャー、バックエンド、モバイルアプリケーション、Webアプリケーション全ての分野の設計、実装、試験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java, Node.js, Python, Rubyなど何らかの言語でのWebアプリケーションの開発経験、またはiOS, Androidでのモバイルアプリケーション開発経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化オフィサー（管理職）/オフィサー候補
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来る） ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
運用統括担当【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】プライベートクラウド基盤やその上で稼働する業務システムの運用責任者として、外部パートナーと協力して運用保守をリードしていただきます。 運用していく上での課題や改善点を抽出し、コスト面も含め優先度を判断し、対応案を検討し実装することで、プライベートクラウド基盤や業務システムの品質を向上させることがミッションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□インフラエンジニアとして、プライベートクラウド基盤やエンタープライズシステムの運用経験を有していること□オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW：ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW：インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー (エンタープライズシステム導入、構築プロジェクト)
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります。 扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります。 【具体業務】●ゲストシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○PM：要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連の経験。 50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験（工程管理、課題管理、コスト管理等、リソース管理等ITIL、PMBOKに準拠したマネージメント）。 ○PL：基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験。 10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NWエンジニア【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤のNW領域におけるエンハンスメント対応に携わっていただきます。 多数のパートナメンバを率いながら現在のNW領域にある課題の発掘及びその解決に向けたPJの推進をお任せします。 【具体業務】●事業会社や、潜在的利用者からのニーズ/シーズをくみ取り、プライベートクラウド環境における新たなNWサービス企画 ●企画に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●NW領域において、ご自身にて要件定義〜設計〜構築を実施した経験 ●チームリーダとして、多数のメンバを動かしながら業務を実施した経験 ●NW領域で1000万円以上の案件のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダのご経験 ●改善マインドをお持ち、またはご経験としてシステム改善/業務改善実施のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プライベートクラウド領域 共通SaaSサービス チームリーダー【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤で提供しているSaaSを利用したサービスのエンハンスメント対応に携わります。 【具体業務】■社内クラウド基盤申請システム開発：社内クラウド基盤のポータル/申請システムとしてServiceNowを活用しており、申請システムのエンハンスメントの実施。 特に現在は、申請システムから各個別システムに対して自動連係を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Service Nowのサービスを利用したサービス設計・開発の実務経験が2年以上あること ●Service Nowに限らず、社内申請システムに対する知見をお持ちであること ●1０人程度のメンバを率いて企画/開発を実施されてきたご経験をお持ちであること ●多数のパートナさんと協業しながら業務を推進するため、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行えること ●サービスとしてどうあるべきかを考え、ご自身の意思をきちんと発信できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX関連の開発PM、開発ディレクション（ラストワンマイル）【開発ディレクションUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社内のDXプロジェクトにおいて、内製エンジニアとパートナー企業が混在したチームを取りまとめ、新規サービス及び既存事業に関する開発業務を通じてビジネスを成功に導く役割を担います。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】全体のシステムを構築し、サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連のご経験（小売業界かどうかは不問）がある方・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ●コストマネジメントのご経験がある方 ●Webアプリケーションの設計または開発経験がある方、あるいはiOS、Androidでのアプリケーションの設計または開発のご経験がある方（現在は行っていなくても、過去にご経験があれば問題ございません）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iDシステム開発PM【グループデジタルシステムUnit（GDS）】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各システム開発のPM/PLとして従事頂きます。 まずはグループ全体の事業戦略を理解頂き、中計重点戦略にも置かれている『7id/グループCRM』にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプロジェクトに要件定義からご参画いただき、案件リリースまで一気通貫でご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験 ●中〜大規模システム開発のご経験（5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定） ●ウォーターフォール開発経験 ●各ステークホルダーとの調整ごとのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セキュリティコンサルタント・エンジニア【サービスセキュリティ推進Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各種サービスのレビューや診断業務、全体にかかる社内システムのセキュリティ管理業務やセキュリティリサーチおよびセキュリティ企画業務を担います。 【具体業務】■トラステッドアーキテクチャG：・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリに対するセキュリティレビューの実施 ・グループ各社のサービスやシステムに対するセキュリテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ●システムセキュリティ管理業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITアーキテクト／アプリケーション基盤エンジニア【DXエンジニアリングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスの特徴、特性や制約で決めるのではなく、概念や目指すべき状態を明確にしてアーキテクチャーを作り込んでいきます。 長期にわたってシステムを柔らかい状態を維持するためにはアーキテクチャーが重要な役割を担うため、実際に開発プロジェクトに参画します。 システム特性、業務特性を勘案して統一できる部分は統一を、個別最適が妥当な場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Java、C#、Python、JavaScript等のメジャー言語での5年以上の開発経験・Webシステムのアーキテクチャー設計、開発基盤構築、パブリッククラウド上での開発/構築経験・要件定義、設計、実装、テストを一気通貫で実施した経験・PofEAAやDDDなどのメジャーなカタログを用いたアーキテクチャー構築経験・Springなどの既成フレームワークをベースとした独自フレームワークの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【情報システム】 セキュリティ担当
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション ITセキュリティチームは、博報堂DYグループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 博報堂DYグループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・ITセキュリティ関連の業務経験（３年以上） ・セキュリティ分野への強い興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 <知識・スキル>・ITインフラ（PC・サーバ・ネットワーク他）やアプリケーション開発などのITセキュリティ分野の知識 ・セキュリティツールやソリューションの導入・運用の知見・スキル ・コミュニケーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務：SaaS、生成AI等を使うデジタルワークスペース領域
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaSを中心としたコミュニケーションツール、IOTデバイス、生成AI利用環境など社員が働くIT環境の高度化と利活用による社内DXを推進していただきます。 【具体業務】（１）グループ全体の競争力を上げるために必要となる高度なIT環境のあるべき姿、および実現のための全体計画の策定 （２）高度なIT環境を実現するための施策立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（ITに関する実務経験５年以上、かつ以下いずれかの業務経験を持つ方）●IT環境による社内DX推進のプロジェクトマネジメント経験 ●ITツール（Saas系）の多数導入・運用経験 ●ITデバイス（PC系/Win Macの両方）の導入・運用経験 ●働き方改革をテーマとしたIT装備の企画・推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートIT部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
グループ全体のIT戦略企画
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】（1）計画策定：●グローバルなIS中期方針、計画の策定●グローバルなIS事業計画策定（年次）（2）組織運営：●グローバルIS全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブにISの動きの報告等）●KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等）（3）各種戦略策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者（以下いずれか必須）＞●経営企画業務や経営戦略業務の経験●ITコンサルティング業務経験●システム企画経験●TOEIC(R) 600点以上／メールでの英語コミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
strategy部門（オープン求人）※グローバル環境
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SONYグループ全体のIT戦略及びITガバナンス組織として，グローバルに配置しているIT組織の統括を行う部署での募集です。 テクノロジーソリューションや半導体等それぞれのビジネス戦略への貢献とグループ全体でのコーポレート戦略の貢献の両方を満たすIT戦略の策定と実施すると共に、グローバルIT組織がソニーグループへ貢献するた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/情報システムに関わるPJに携わったことがある方。 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
web3新規事業企画・開発
ソニー銀行
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を担っていただきます。 デジタル通貨、ブロックチェーン等のテクノロジー活用した新規事業の企画立案全般。 グループ内、外部企業との共創や提携の模索。 国内外のビジネス事例、及び、技術動向の調査（特にFinTech、web3領域）。 新サービスのウェブ・アプリ画面開発、UI/UXデザイン検討。 プロジェクト本格検討開始後は当該ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3事業、金融系（銀行）ユーザ企業またはIT関連企業（SI、コンサルティングファーム）等において、上記業務内容に関連する経験のあるかた、または同等の経験・知識をお持ちの方。 プロジェクトマネジメントスキルの高い方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバルサプライチェーン改革 ITプロジェクトリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,243万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT部門のプロジェクトリーダーとして、全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画いただきます。 課題分析、案件企画、要件定義、システム構築、運用改善までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体業務】●業務改革テーマの特定と定義●業務改革プロジェクトの立ち上げと推進●VOC・VOSに基づく継続的改善● グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサル、SE、プロジェクトマネージャーとして、自社もしくはクライアント企業の業務改革プロジェクトを完遂した経験●既存の枠組みに囚われず、あるべき姿から逆算したシステム企画・業務設計をリードした経験●業務成果を最優先事項として捉え、機動力と柔軟性を以てステークホルダーと協働する意志と能力●モダンな環境での大規模プロジェクト（50人月以上）において、要件定義・実装・運用改善をリードした経験●日本語および英語を使用したビジネスコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
IT戦略・マネジメント・ガバナンス
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,854万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■部署概要：デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。 IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般に対して戦略立案から実行までを担っています。 具体的には、●IT全体戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、）●顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●顧客あるいは自社のシステム設計・運用・開発に関するご経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区有明 |
システムアーキテクト
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,439万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務変革に際して発生する業務オペレーションのスクラップアンドビルドに伴って、それを実装するシステムも速いスピードでの再構築を求められますが、そのスピード感の中でも、可用性・耐障害性・拡張性・性能・運用性・保守性に優れた強固なシステムを構築するために高度なシステムデザインが必要です。 それを実行するアーキテクトは、高い技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での経験5年以上で、設計・開発・運用いずれも経験している方。 日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力。 システムデリバリーにおける企画/設計/構築/開発/運用/保守といった各工程を全体的に実践できる経験/スキル。 クラウドを用いたシステムの開発/運用経験。 システム全体構想能力・論理設計能力・物理設計能力。 システム運用の構想・設計・構築・実践能力。 システムが実装する業務の重要度やサービスレベルを捉えてアーキテクチャ考案と運用実践ができる能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
デジタルプロデューサー
東急
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していただきます。 ●経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援●各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援●具体的な実装方法および開発手法の策定支援●事業戦略策定支援●プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案●外注が最適な場合はベンダーおよび... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験 ・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など) 【スキル】・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる ・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる ・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる ・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
店舗システム部長
ベイシア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗システム部は、同社の店舗業務の効率化、生産性の向上をミッションに、DXを推進していく部門です。 その部門長としての採用になります。 店舗システム部内に「ストアDX」(POS、セルフレジ、QR決済などの店舗決済）「業務DX1グループ」(自動発注や棚割などの在庫管理の効率化)「業務DX2グループ」(従業員用のデバイス、店... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・多店舗展開の小売業の業務知識 ・大規模プロジェクトのPM経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 群馬県 前橋市 |
CIOオフィス
ベイシア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「CIOオフィス」の配属となります。 デジタル戦略の企画や構想支援、また安定運用や組織管理など、同社のデジタル組織の中枢として横断的に様々な課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】・システム企画／システム構想支援 ・未来Techの調査 ・デジタル予算策定／進捗管理 ・セキュリティー検討 ・システム内部統制 ・大規模プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム戦略コンサルタントとしてのご経験 ・大規模プロジェクトのPM経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 群馬県 前橋市 |
IT/DX人材オープンポジション
カインズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■流通小売業界でも随一の本気度でDXを進め、【IT小売企業】に生まれ変わろうとしている同社にて、DX人材の募集をしています。 募集ポジションは多岐に渡るため、ご希望とご経験の掛け合わせで選考ポジションを決定していきます。 ■同部署のトップの池照氏はオラクルやマイクロソフト、更にはご自身でのITベンチャーの企業のご経験など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のような分野で実績のある方■流通・小売分野でのシステム開発、マネジメント経験 ■デジタルマーケティングに関わる経験 ■プロダクトマネージャーとしての経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区北青山 |
Tech Member Incubation Department ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発/Tech Member。 社内新規事業として開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとオープンに対話しながら、今までにないプロダクトを開発していただきます。 ○想定している業務：コーディング、アジャイル開発でappやモックの作成、新規サービスの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
要件をタスク分解して実装できる開発力。 リードエンジニアとしての経験。 想定している業務に携わった経験。 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
CTO/Tech Lead Incubation Department ／ ITコンサルティング企業
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発/Tech Lead。 社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。 ○想定している業務：リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上、チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン、見積作成、技術的な観点からの経営層への報... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コーディングの経験。 アジャイル開発でappやモックを作成できる。 Tech観点からPdM的な役割を担える。 想定している業務に携わった経験。 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
CTO(VPoE) ※自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム) ／ エネルギー関連会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム)に関する開発・技術責任者。 事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます。 ※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます。 ○開発環境：コミュニケーションツール：Slack。 プロジェクト管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
フロント、ミドル、バックエンドと幅広い技術知見をお持ちの方。 経営と事業と現場の視点、中長期と短期の時間軸を適切にコントロールしながら、技術的な事業の意思決定をリードできる方。 策定した戦略を具現化していくための技術・マネジメントのスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
これまで開発業務は経営層＋外部協力企業の体制で運用してきましたが、プロダクトの高速改善・運用が必要であり、開発責任者の採用を決めました。
スピードが命のSaaSビジネスにおいて極めて重要なポジションと考えております。
