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社内情報システム(社内SE)・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報

公開求人数: 170


検索条件:
[職種] 社内情報システム(社内SE)
[年収] 1,200万 〜 1,499万円
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー

想定年収 1,000万円 ~ 1,600万円程度 ( 33~ 40才 )
職務内容 主に生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
<主な業務>ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
・AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進・各事業部門の課題・ニーズをヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験(スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメントなど)・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・セキュリティシステムの導入、管理、運用経験・ITーLCM(Life Cycle management)ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験・グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験・社用デバイス(Windows・Mac・iPhone・Android)に関する企画・設計・構築・運用・改善/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Corporate Engineering Manager【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <業務内容>■IT戦略・エンタープライズアーキテクチャの策定・推進・生成AI・クラウドネイティブ技術を前提としたエンタープライズアーキテクチャの設計と技術ロードマップ策定・経営・事業戦略と整合した全社ITロードマップ立案と主要プロジェクトのポートフォリオ管理・「AI Ready」なデータ・システム・ワークフロー環境の整...
求めるスキル
(必要条件)
・クラウドネイティブ環境(GCP/AWS等)におけるIT基盤設計・運用・最適化の経験・SaaS運用・ID管理・セキュリティ・ネットワークなど、エンタープライズIT領域の実務経験・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験・経営層・事業部門と連携したIT戦略・ガバナンス設計の経験<スキル>・スケールした後の事業ROIを解像度高く理解し、持続的な成長が可能かを判断できる能力・大きな困難に対しても、真摯に事実を見つめ事業成長のために不断の継続前進、成果を上げ続ける能力・既存・新規を問わず、複数の仕組みの間にある相違点・類似点を構造化し、理想系を描くことができる能力・業務・運用を再整理し、難易度別に切り分け、必要なHOWでもって適切な役割分担がし続けられるよう立案・見積もり・実装する能力<スタンス>・「ITを守りの機能」ではなく「事業を前に進めるエンジン」として捉えられる方・経営や現場の課題を構造化し、技術と仕組みで解決に導ける方・クラウド・SaaS・AI・データ活用に強い関心を持ち、自ら手を動かして価値を証明できる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート/コーポレートITシステム部門】 / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体(企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト(50億円以上)のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO/経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法(PMBOK, PRINCE2など)の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤(クラウド、基幹システム、セキュリティ等)の専門知識・同社の主要事業領域(通信・インフラ・公共サービス等)の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当
三井住友銀行

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 25~ 32才 )
職務内容 SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
【具体的な職務例】◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進(投資規模数10億円)◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援【配属予定の部/...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>下記いずれかの経験を有すること(2年以上の経験が望ましい)1.金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験2.金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験3.コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験4.システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験<スキル・資格>1.スキル・IT戦略、技術に関する基礎知識・事務業務のオペレーション企画・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル2.資格特別な資格は必要としませんが、人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー(グローバル製品担当)
アバント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。
プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。
▽プロダクト企画部の役割1.R&D:新た...
求めるスキル
(必要条件)
次に該当する方。
○ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方(領域、業種、業務不問)。
○業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。
今回は、グローバル製品開発をリードしていく、プロダクトマネージャーを募集。

インフラアーキテクト(株式会社ニトリデジタルベース)
ニトリ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 49才 )
職務内容 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理をお任せします。
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理・基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用・オンプレ環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理・パブリッククラウド環境に関するアーキ...
求めるスキル
(必要条件)
・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

【TGES】DX推進・ITコンサルティング
東京ガス

想定年収 1,200万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 【配属先】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 DX推進室※入社後出向全国の法人のお客さまに、ソリューション・エネルギー・エンジニアリングをワンストップで提供する会社にて、全社のDXをリードするバイタリティのある人材を求めています。
<具体的な業務>■戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャ(EA)に基づい...
求めるスキル
(必要条件)
・業務部門や自組織上位層、社内IT部門を巻き込み、自律・率先してプロジェクトを組成し牽引するリーダーシップ・DX推進・IT企画等、DX・ITの戦略・企画立案に関する経験・事業戦略策定の知識:ビジョン策定、財務戦略、組織戦略・事業会社におけるDX経験:エンジニアリング事業等、事業会社においてDXやAIの導入、PoCを牽引した経験・ビジネス変革力:成長と革新をサポートするために、人員、プロセス、テクノロジーを調整し、組織の運営に根本的な変化を加える能力・戦略的思考スキル:複数の事業シナリオを用意し、戦略の方向性や目標を定める能力・コミュニケーションスキル:複数の関係部門を巻き込み調整する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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