デジタル戦略の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『デジタル戦略』関連の求人情報を一部公開いたします。現在、デジタル戦略部門を強化する企業が増えています。それにともない、事業会社にて企業の変革を推進するリーダーや、プロフェッショナルなコンサルタントとして、外部よりデジタル戦略を成功に導くポジション等が増えています。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、デジタル戦略関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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デジタル戦略コンサルタント SUPER STUDIO

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 目黒区下目黒
勤務先 東京都 目黒区下目黒
職務内容 エンタープライズ事業者(既存・新規問わず)の課題発掘・解決に向けたコンサルティング提案を中心に、新規プロダクトのユースケース確立、新規D2Cプロジェクトの創出をリードし、マネタイズポイントの拡張までをご担当頂きます。
<具体的な業務内容>●市場リサーチ、ターゲットリストの洗い出し、アカウント開拓、アカウントマネジメント ●データ分析に基づいた顧客の課題特定〜案件獲得(パートナーとの協業も含む) ●コンサルティング提案・新規プロジェクト創出 ●KPIの策定とモニタリング〜改善提案
求めるスキル
(必要条件)
エンタープライズ企業の課題解決を目的とした以下経験いずれかがある方。
●コンサルティング提案経験(目安3年以上)●広告代理店での大規模提案経験(目安3年以上)●総合広告会社・デジタル広告会社での企画・営業・プロデューサー経験者(目安3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
SUPER STUDIOはテクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。
オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。
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【デジタル戦略部】SaaS(エンゲージメントはじめとした組織開発)領域におけるセールス・ビジネス企画 三井住友銀行

想定年収
800万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル戦略部を兼務しながら、SMBC Wevox株式会社へ出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事いただきます。
2023年10月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと株式会社アトラエのジョイントベンチャーとして誕生した企業であり、組織力向上プラットフォームである「SMBC Wevox」というサービスを三井住友銀行のお客さまはじめとした法人宛に提供しています。
セールス(三井住友銀行からの引合せ、HPからのお問い合わせを起点とした営業等)及びビジネス企画(事業戦略の立案、企業経営等)を担っていただきます。
 <キャリアパス>将来的には実績に応じ、営業総括やCxOのポジション等もお任せしたいと考えております。
また、事業開発の経験を十分に積んだ後に、デジタル戦略部始めとした銀行本部でご活躍頂くキャリアパスも想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
(次の2点を満たす方を募集します。
)●人や組織に対する興味関心、及び学習意欲 ●ソリューション営業、人事、コンサルティング業務、組織づくりのいずれか、またはそれに準ずる業務経験があること ※必須のスキル・資格などは特段ございません。
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デジタル戦略推進部(DXセンター) 住友商事

想定年収
800万円 ~ 1,700万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する部署にて、下記の業務をお任せいたします。
【業務内容】●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援:デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
●上記に付随するInsight Edge、SCデジタルメディア、SCSK等との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
●IT/DX領域の国内外における新規事業開発、アライアンス推進。
●国内外のM&A案件における投資対象のIT/DX領域のDue Diligence及びPMIの実施。
求めるスキル
(必要条件)
●各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験●IT/DXを活用したビジネス経験、事業開発経験●IT/DX案件のプロジェクトマネジメント経験、リーディング経験●高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力●英語力TOEIC730点以上
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです
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新規事業開発マネージャー 東京海上ホールディングス

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル戦略部にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。
グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。
■具体業務:新規事業開発。
グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進。
新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。
実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない)。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)
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ヘルスケア戦略企画・新規事業推進 東京海上ホールディングス

想定年収
800万円 ~ 1,550万円程度 ( 30~ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ヘルスケア領域におけるデジタル戦略企画、事業立案、新規事業の推進業務全般をご担当頂きます。
社内のヘルスケア関連部門、社外のパートナーやグループ会社との連携、アライアンスを積極的に行って頂き、顧客獲得のためのマーケティングやサービス開発等に関与頂く場合もあります。
■具体業務:ヘルスケア領域における戦略企画立案、市場調査、パートナー開拓。
新規出資先の検討、モニタリング。
既存出資先との協業強化やDXプロジェクトの推進。
デジタルを活用した予防支援サービスや健康経営等を推進するための新たなサービス企画立案。
保険とシナジーを生みやすい領域における新たなヘルスケア新規事業/新規サービスの企画検討(特に早期発見・予防領域中心)。
海外のヘルスケアスタートアップの情報収集や連携など。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となる可能性がございます。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社でのヘルスケア領域における3年以上の実務経験。
ヘルスケア領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のアライアンスプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)。
特定疾患、ヘルスケア/医療サービス・技術に関する知見
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【HD所属】デジタル企画人材 SOMPOホールディングス

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 27~ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 デジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。
特に「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケア領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。
なお、設立予定のデジタル戦略子会社への兼務出向を予定しています。
■具体業務:最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進を担当いただきます。
・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集。
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案。
・プロジェクトマネジメント。
・パートナー企業との交渉および選定。
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証。
・サービスリリース後のグロース。
・導入支援(現場サポート等)。
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施等
求めるスキル
(必要条件)
【経験】事業会社において以下のいずれかの3年以上の経験:・新規事業の立ち上げプロジェクトのメインプレイヤーの一人として活躍した経験。
・デジタル技術を活用した商品・サービスの企画・推進プロジェクトの経験。
【スキル】ドキュメント作成をはじめとして自ら手を動かして前に進められる力。
ユーザー目線で物事を考える力。
急速かつ流動的な共同作業環境で同僚と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力。
簡単な会話が可能なレベルの英語能力
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モビリティ戦略企画 東京海上ホールディングス

想定年収
800万円 ~ 1,550万円程度 ( 30~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル戦略部にて、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。
グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。
す。
■具体業務:モビリティ領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓。
自動運転や新たなモビリティサービス等の戦略企画、事業戦略の構築。
新規出資先の検討、既存出資先との協業モデルの具体化やプロジェクトの推進。
※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、またはコンサルティングファーム等でのモビリティ領域における3年以上の実務経験。
モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。
複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)
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デジタル戦略/業務改革(民間/公共) 日本総合研究所

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 【公共系】●国や自治体におけるデジタルガバメント政策●行政におけるDX戦略、システム企画・調達、業務改革●自治体における情報化支援(政策立案、システム調達支援、予算要求精査等)●公共分野(教育、防災等)における社会基盤システムの企画、実装支援 等 【民間系(以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕)】●全社業務改革(1)本社改革、シェアード・サービス・センター化推進(2)営業部門の業務革新(3)サプライチェーンマネジメント(SCM)改革(4)ワークスタイル変革(働き方改革)(5)経営・事業管理強化(マネジメント改革)(6)システムコンサルティング〔情報システム最適化〕●情報システム刷新基本構想/実行計画策定(1)情報システム調達支援(2)システム診断(経済性、有効性、安全性)●企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕・新業務オペレーションのデザイン
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験 ●公共系:・コンサルティングファームにおいて業務経験のある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。
・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方。
・行政デジタル化、地域デジタル化に貢献したいと考えている方。
 ●民間系:・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで、海外/日本企業に対するESG戦略およびESGリスクマネジメントに関するコンサルティングを行うポジションです。

デジタル・イノベーション室(1)-1 丸紅

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 <職務内容>1)丸紅グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。
2)デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。
3)丸紅グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。
<キャリアプラン>一定期間はプラットフォーム構築・活用案件の創出・実行を担当。
その後、各種デジタル技術活用案件のプロジェクトマネジメントを担当し、将来的には全社デジタル戦略策定等。
(海外駐在を含む)
求めるスキル
(必要条件)
1)プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験。
2)システム構築に関する知識・経験。
3)システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験。
4)コンサルテーションスキル(課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等)。
5)上記2年以上の実務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社の募集です。

コンサルタント ISD/インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門 フロンティア・マネジメント

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。
○戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。
○オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り。
○組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援。
○ビジネスデューデリジェンス。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。
論理的な思考力とコミュニケーション力。
財務・企業会計に関する知識・スキル。
プレゼンテーションスキル。
エクセル、パワーポイント中級以上。
次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。
製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー(PM) / プロダクト・マネージャー(PdM) 三井住友銀行

想定年収
~ 1,400万円程度 ( 26~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 プロジェクト・マネージャー(PM)もしくはプロダクト・マネージャー(PdM)として以下を担当し、新たなデジタルサービスの創出や既存デジタルサービスのレベルアップに従事いただきます。
【具体業務】●提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ●SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理 ●各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ●企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行 ●顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ●セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務 ●新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定
求めるスキル
(必要条件)
●toB SaaSのプロダクトマネージャー経験 ●アジャイル開発の基礎知識 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●定量・定性データに基づく分析能力

【デジタル戦略部】事業開発目的のスタートアップ宛出資業務・投資先管理業務 三井住友銀行

想定年収
~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル戦略部において、事業開発の一環としての投資関連業務に従事いただきます。
対象は国内外のスタートアップ企業、ベンチャーキャピタルなどで、新規出資業務・既存出資先の管理業務双方をカバーいただきます。
新設したアジアフィンテック企業を投資対象とするCVCの運営にも参画いただきます。
デジタル戦略部では、デジタルを活用した様々な新規事業を立ち上げており、その中で国内外問わず事業パートナー企業宛の出資や、先端技術動向や協業候補先探索を目的とした外部ベンチャーキャピタルへのLP出資を行っています。
本ポストでは、市場調査、デューデリジェンスやドキュメンテーションを含む出資実務、出資先のモニタリングなど幅広い業務を担当いただきます。
メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていく熱い想いを持った方・ ベンチャー出資・出資先管理業務経験者を募集しています。
求めるスキル
(必要条件)
■経験:(以下、いずれか必須)(1)事業会社(含むCVC)もしくはベンチャーキャピタルにおける投資業務経験者が望ましい。
 (2)特にベンチャー企業・ベンチャーキャピタルへの新規出資・出資先管理業務双方の実務経験を持っている方。
 ■スキル・資格:実践的なビジネスレベルの英語力必須(TOEIC900点以上目安)

【デジタル戦略部】最先端技術を活用したビジネス企画 三井住友銀行

想定年収
900万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 SMBCグループのWeb3,XR、AI等最先端技術を活用した新規ビジネスモデルの企画、推進およびパートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発  デジタル関連のプロジェクト/プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望。
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかの経験必須:・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験(起業経験者はなお望ましい) ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連のビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・コンサルティングファーム等にて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験

デジタル戦略コンサルタント イグニション・ポイント

想定年収
~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 私たちが行うのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する”ビジネスプロデュース”を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。
 テーマ(1):デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・社会課題の解決・新規価値の創造 テーマ(2):プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・デジタル基盤導入〜開発 ・先端技術リサーチ/社内外PoC テーマ(3):AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用
求めるスキル
(必要条件)
いずれかの経験を有する方 ・事業企画に携わった経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクト・サービス開発に携わった経験 ・DXや業務改革に携わった経験

CIOオフィス ベイシア

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 33~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
群馬県 前橋市
勤務先 群馬県 前橋市
職務内容 「CIOオフィス」の配属となります。
デジタル戦略の企画や構想支援、また安定運用や組織管理など、同社のデジタル組織の中枢として横断的に様々な課題に取り組んでいただきます。
【具体的には】・システム企画/システム構想支援 ・未来Techの調査 ・デジタル予算策定/進捗管理 ・セキュリティー検討 ・システム内部統制 ・大規模プロジェクトPM ・ベイシアグループソリューションズとの連携 ・ITガバナンス など
求めるスキル
(必要条件)
・システム戦略コンサルタントとしてのご経験 ・大規模プロジェクトのPM経験

ビジネスコンサルタント(アナリスト〜コンサルタント) 日立コンサルティング

想定年収
~ 1,250万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区麹町二丁目4番地1
勤務先 東京都 千代田区麹町二丁目4番地1
職務内容 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供していただきます。
○マネジメントコンサルティング:事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援。
○業務コンサルティング:業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革。
○デジタルコンサルティング:デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用。
クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。
※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、同社のコンサルタントは担当しません。
求めるスキル
(必要条件)
4大卒以上で、PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること。
社会人経験2年以上で次のような業務経験をお持ちの方。
コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンサルティング経験。
事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職の経験。
※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。
SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などの経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
若手ポテンシャル人材を対象としています。
現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。
当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。

IT戦略コンサルタント Architect ボストンコンサルティンググループ

想定年収
~ 2,500万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ●クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。
●クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリードします (BCGアセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など)●実行プロジェクト推進にも責任をもち、メンバーアサイン、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーを成功に向けて統率します。
求めるスキル
(必要条件)
●デジタル戦略立案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ作成を複数メンバーのリーダーとして実行した経験、5年以上●大規模システムの上流工程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (大規模システム開発PMOでも可)●上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層に対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードした経験

DX・IT戦略コンサルタント YCP Solidiance

想定年収
~ 2,500万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【業務詳細】■DXコンサルティング:企業のデジタル戦略・構想の策定企業のDX部署の立上げ・伴走支援DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 デジタル企業の戦略検討・実行支援・経営改善 ■自社プロダクト戦略・企画:AI企業等と連携した、新たなデジタルソリューション・プロダクトの企画検討国内のみならずグローバル拠点と連携した、グループ全体の営業体制の組成 有望なプロダクトの買収検討 【特徴】■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更なる成長戦略を実現していくための資金や人材に窮する中小/新興企業に対して、あらゆる形でのリスクマネーを提供しています。
■海外展開支援…「海外から(招きいれる)海外展開支援」というキーワードの下、中小/新興企業の海外展開を迅速に実現させるため、アジア各国に支援拠点を設置しています。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかに該当する方:・経営コンサルティング経験がありデジタル技術に対する強い興味がある ・ITコンサルティングファームでの業務経験がある方 ・SIerやB2Bソリューション企業における業務経験があり、コンサルティング業務についても強い興味がある方

デジタル戦略関連企画 みずほフィナンシャルグループ

想定年収
~ 1,400万円程度 ( 25~ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル戦略関連企画の業務をお任せします。
【具体業務】●デジタルビジネス戦略・企画立案、外部パートナー提携業務運営 ●法個人のデジタルマーケティング企画 【部署の特徴】デジタルマーケティング部は、リテール・事業法人業務部門の中で、法個人のデータドリブンマーケティングの高度化・顧客体験の向上を企画・推進しています。
また、アプリのUI・UX改善、マーケティング関連のEUC開発(支援)及びデジタル人材の実地育成、法人顧客へのデータ利活用ニーズへのコンサルティングやGoogleとの戦略的提携を通じたDXの推進など、未来の銀行を作っているデジタル部署です。
今回募集ポストは、デジタル戦略関連企画を行うポストになります。
求めるスキル
(必要条件)
(下記のいずれかに該当すること)●企画立案業務経験3年以上(戦略・企画立案、施策実行、効果検証等の経験がある方) ●システム企画・プロジェクトマネジメント経験3年以上(ITシステム・テクノロジーに専門性のある方、クラウド経験あれば尚可)

プロジェクトリーダー ジンズホールディングス

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 28~ 48才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。
それを支えるバックオフィス領域のあるべきを描き、デジタルを活用した業務改革を企画からシステム設計・構築、導入後のサポート、継続的な改善までを一気通貫でリードしていただきます。
現場担当者だけでなく担当部門のトップを必要に応じて巻き込み、コミュニケーションをとりながらスピード感をもって業務改革に携われることが魅力です。
人事や会計、経営管理など領域横断で関わることで幅広い業務知識を修得することができます。
【3〜5年後のキャリアパス】・バックオフィス領域またはその他領域のシステムを統括するグループリーダー・デジタルを活用したグローバルバックオフィスの単年〜中長期の業務改革推進リーダー・特定領域における単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト
求めるスキル
(必要条件)
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方・バックオフィス領域のシステム導入において一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト、ユーザーサポート)における実務経験・ユーザ部門と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験

サプライチェーンマネジメントにおけるDX化/デジタル化戦略推進マネージャー(課長職) 日産自動車

想定年収
1,060万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
神奈川県 横浜市西区
勤務先 神奈川県 横浜市西区
職務内容 グローバル化が招く物流の複雑化を受け、変動に迅速・柔軟に対応できるサプライチェーンシステムの構築が求められています。
マネージャー(課長レベル)として、デジタル化/DX化推進のリード、チームマネジメントを担当頂きます。
【具体業務】■グローバルサプライチェーンにおけるデジタル戦略企画・推進:・安定生産・供給を実現できるサプライチェーンのデジタルプラットフォーム策定、プロセス設計、導入 ・上記に伴い、生産・輸出拠点、販売点、サプライヤーとの連携とリード ■デジタル化による働き方改革の企画・推進:・サプライチェーン部門内における困りごとの吸い上げ、改善推進 ・RPA、MS365、AI-Chat、Tableau等、IoTを活用した業務プロセスの企画・導入・推進 ■デジタル活用を推進できる人財の育成:デジタルツールを用いた業務の標準化・見える化推進 ・デジタル活用人財の育成プログラム企画の立案・実行
求めるスキル
(必要条件)
●サプライチェーンもしくは物流関連の業務経験 ●業務におけるデジタル化推進プロジェクトに携わった経験 ●マネージャー(又は同等レベル)としてのチームマネジメントや人財育成の経験 ※業界不問

金融ビジネスコンサルタント(保険) EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ○保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。
戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。
主なテーマは次の通り。
-新規事業参入(少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等)。
-オペレーションモデル変革(TOM、BPR)。
-デジタル・トランスフォーメーション (デジタル戦略、AI, RPA, etc)。
-コスト削減・効率化など。
○プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う。
○新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。
○EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動(グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等)に参加頂く。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方。
・コンサルティングファームにおける保険会社向けの当該業務内容に合致するプロジェクト経験。
・大手保険会社における企画業務(特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等)もしくはオペレーション企画経験。
・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験。

ITデジタル部 マネージャー候補 ジンズホールディングス

想定年収
800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。
時代やお客様のニーズの変化を敏感に捉え、必要なサービスを柔軟に提供できるデジタル基盤の構築や、新しい顧客体験やサービスをデジタルを駆使して形にしていくIT部門のディレクションを担っていただきます。
同社の事業戦略やデジタル戦略の理解、事業部門や社外パートナーとの関係構築、情報連携を通じて部門として向かうべき方向、やるべきことを示し、様々なバックグランド・スキルを持つチームメンバーをアサインして最適な体制を組み、各施策を推進していきます。
またチームメンバー1人1人が成長し、「Magnify Life」を体現するための中長期の人材育成プランの策定と推進もリードしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。
・10〜20名規模のIT組織におけるマネジメントの経験

DX推進リーダー ジンズホールディングス

想定年収
800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 46才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、グローバルにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進は経営における重要なファクターとなっています。
既存のやり方にとらわれずビジネスを飛躍させるデジタル活用を自ら企画し、経営層を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。
【具体業務(一例)】・デジタル人材育成プログラム(業務課題を解決する事業部門のプロジェクトに伴走する実践型トレーニングの推進、プログラムマネジメント)・全社戦略、デジタル施策のマネジメントプロセスの構築と運用。
・個別デジタル関連施策の企画、推進(事業部門、システム部門と連携したプロジェクト推進)
求めるスキル
(必要条件)
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験が4年以上。
・特定領域のIT戦略立案、およびそれに基づくシステム開発、またはBPRプロジェクトのリード・PMO経験。
・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。

【アジア・大洋州戦略統括部 アジアイノベーションセンター_シンガポール】アジアデジタル事業開発 三井住友銀行

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ■APAC地域(ASEAN+インド・オーストラリア)の成長マーケットの捕捉に向けたデジタル戦略の立案、導入、推進。
 ●SMBCの法人顧客に対する金融・非金融両面でのデジタルソリューション開発(外部パートナー等と連携したグローバル企業のサプライチェーンマネジメントのデジタルトランスフォーメーションサポート等)や、それに伴う行内インフラのモダナイゼーション推進 ●Aインド、インドネシア、フィリピン、ベトナム等の各国パートナー(ノンバンク、商業銀行、カード等)やテックパ−トナー、グローバル企業等とのCocreationによる地場の中小企業やコンシューマーをターゲットとしたデジタル事業開発 ●Bサプライチェーン高度化、デジタルアセット、サスティナビリティ、リテールファイナンス、次世代技術を活用した決済インフラ等に関連するスタートアップ投資を通じたデジタル事業開発
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社、コンサルティング会社特に日本国外での新規事業開発経験のある方(Planningだけでなく、ImplementationからExecutionまでカバーしていることが望ましい) <スキル・資格>・ビジネス英語(APAC各国におけるローカルスタッフやパートナー企業の現地スタッフとのディスカッション、アイディエーション、交渉等ができるレベル)

【社内SE(PM/PL/SE)】オープン求人※アプリ系 ※ヤマト運輸株式会社出向※ ヤマトシステム開発

想定年収
~ 997万円程度 ( 26~ 53才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。
IT化を推進するデジタル戦略推進部での様々なITインフラの管理や運営を行っていただきます。
システムの新規構築プロジェクト、基幹システム刷新のマネジメントなどを行っていただきます。
【具体的な業務内容】本来あるべき業務とシステム「To-Be」像を描き、様々業務間の整合性を取りながら、事業に貢献し、結果として顧客により良いサービスを提供するための基盤となるシステムを構築していきます。
主体的にシステム構築、プロジェクトマネジメントを行いたい方に、やりがいのある舞台を提供します。
求めるスキル
(必要条件)
【職種・業界未経験OK/高卒以上】▼一般職またはジュニアエキスパート職での採用となる場合 【必須】・言語経験が2年以上ある方 ・業務アプリケーションの開発経験 ▼ミドルエキスパート職以上での採用となる場合 【必須】・直近5年以内目安の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

7iD DXソリューション企画【グループデジタルシステム部(GDS)】 / 大手流通小売企業

想定年収
~ 1,700万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社の中計戦略である「金融DX」領域において、グループ全体として最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画。
適性に応じ、次のいずれかの業務へアサイン予定。
A)HD所管システム(グループ横断システム)に関連するプロジェクト立ち上げを担当。
場合によって、立ち上げ後のプロジェクトマネジメントも行う。
B)各プロジェクトを俯瞰し、最適なマスタースケジュールの組み立てや、進捗・コスト管理等のPMO業務を行う。
各部門と協働のうえ、グループ各社システムの背景を理解し、様々なステークホルダー調整をハンズオンで担当する。
グループのコア戦略である「デジタル戦略」「金融戦略」に携わり、上記プロジェクトに限らず、幅広くグループシナジーに関わる戦略に参画可能。
大規模で社会的インパクトの大きい仕事。
数億〜数十億円規模のグループ横断の大規模プロジェクトに携わり、自社の中核事業成長に貢献できる業務に従事できる。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験。
スクラッチ開発/パッケージ導入経験。
ウォーターフォール開発経験。
億単位プロジェクトPM/PL/担当の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。

CRM/Fintech DX企画/推進 【グループデジタルシステム部(GDS)】 / 大手流通小売企業

想定年収
~ 1,500万円程度 ( 26~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 新たな決済体験の提供やグループ横断施策の実行・実現にあたり、各事業会社の事業戦略や課題を把握し、IT・システムの知見からグループ全体のDXを創造・拡大していく視点でのプロジェクト推進を担う。
多様なステークホルダーとの調整がメインミッション。
各社の要望を吸い上げ、その要望をシステム開発でどう実現していくかを支援し、状況に応じて提言や軌道修正まで行う。
○ステークホルダーとの関わりのイメージ:デジタルマーケティング部や経営推進部、経営層等との調整:約3割程度。
GDS内やその他システム開発・技術部隊との調整:約7割程度。
グループのコア戦略である「デジタル戦略」「金融戦略」に携わり、上記プロジェクトに限らず、幅広くグループシナジーに関わる戦略に参画可能。
大規模で社会的インパクトの大きい仕事。
数億〜数十億円規模のグループ横断の大規模プロジェクトに携わり、自社の中核事業成長に貢献できる業務に従事できる。
求めるスキル
(必要条件)
ITコンサルにて大手クライアントのビジネス構想をシステム開発で実現することを支援した経験。
事業会社にて事業戦略やビジネス戦略をIT・システム開発で実現した経験(+開発工程のプロジェクトマネジメント経験必須)。
大規模PJにおいて多数のステークホルダーとの調整を行った経験。
※ビジネス構想を描くというよりは、その構想をITやシステムの深い知見により具現化していく経験を重視。
※PJ管理よりも、ビジネス構想をもとにシステム要件への落とし込み、開発/テスト/移行の計画/推進の中身の検討/推進経験を重視。
コンサルタントからのおすすめポイント
古き良き日系企業のシステム部門が、経営マターとして本気で変わろうとしていて、実際に変わりはじめています。
多くの人を支える小売り企業の一大変革期でダイナミックな変化を体感できるだけでなく、各組織はまだ箱が出来上がったばかりです。
一緒にDX組織を作っていっていただける方を求めています。

コンシューマー&サービス/Consumer & Serviceセクター担当コンサルタント / 会計系コンサルティングファーム

想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。
RPAをはじめとした業務改革領域。
店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。
上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。
大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。
BtoCマーケットを対象するセクターにて、流通、消費財メーカー、人材ビジネス、物流、外食、ホテル・旅館と幅広い業種に対応しています。
デジタル化が必須のBtoCマーケットにおいて、業務の自動化・省力化、店舗のデジタル化等、ITやデジタルを中心にコンサルティングを展開しています。
デジタル戦略と基幹システムの最適化が命題になることが多く、戦略からシステム、業務改革に至るまで総合ファームとしての提供価値増大に日々取り組んでいます。
求めるスキル
(必要条件)
Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。
コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。
※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。

ビジネスデザイナー・デジタル戦略コンサルタント NRIデジタル

想定年収
1,100万円 ~ 2,200万円程度 ( 30~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。
クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成功に結びつけます。
NRIデジタルの戦略コンサルタント、ソリューションエンジニア、データサイエンティストとプロジェクトチームを組み、チームを牽引する役割を担います。
■主な業務:ビジネスモデル(0→1)のデザイン。
事業計画の策定。
ビジネス開発タスクの洗い出し、タスク管理。
デジタルビジネス組織の設計、立上げ。
(JV設立の場合)JV企業の運営
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルファームや事業会社で事業戦略の業務経験 (事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験)・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。

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