『CIO・CDO・エグゼクティブ』の求人情報を一部公開いたします。このクラスの求人情報の多くは非公開情報のため、サイトには掲載しておりません。ご興味をお持ちの方は、こちらからエントリーをお願いします。
想定年収 | 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。 そのために事業成長を推し進める情報セキュリティ体制の構築は重要な経営課題です。 併せて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショ... |
求めるスキル (必要条件) |
・2社以上の上場企業にてコーポレートセキュリティ、コーポレートガバナンスを設計されたご経験 ・クラウドセキュリティの設計経験 ・プロダクトセキュリティに関する知識/経験 ・従業員100名以上の企業での就業経験 ・エンジニア職のマネジメントを5年以上お持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,300万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 ) |
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職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 多摩市 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 同社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニア... |
求めるスキル (必要条件) |
●経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験|●会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験|●デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験|●デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等)|●デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等)|●UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上|※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 1,400万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 50才 ) |
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職務内容 |
システム事業の部門独立化に際し、既存顧客・新規顧客双方を視野に入れた「攻めと守り」の新たな事業経営基盤の構築をお任せします。 <新規プロダクト開発>中期経営計画に掲げるLTV(顧客生涯価値)の最大化を実現する大手顧客向けの新たなプラットフォームの企画・開発及び事業推進:■システム的知見をもとにした顧客要望を実現するため... |
求めるスキル (必要条件) |
IT組織マネジメント経験 顧客(※)からの商業施設に関するシステムの引き合いに対し、提案・顧客マネジメントができる方。 ※三菱地所グループ(丸ビル・新丸ビル)、三井不動産(ららぽーと)、森ビル(六本木ヒルズ、麻布台ヒルズ)、東急不動産(駅ビル)、JR(atre、ルミネ)、その他大手〜小規模のデベロッパー ■企画・プレゼンテーションスキル ■SaaSの戦略・開発方針の立案と意思決定経験 ■顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 1,500万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社が医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指していますが、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、その中心を担う経営人材が不足しているのが現実です。 特... |
求めるスキル (必要条件) |
上記の事業内容/組織に該当する領域において、高いご実績を出されており、即戦力として同社グロース/変革を推進できる方をイメージしております。 (例)データ事業の事業経営に関わったご経験。 ・医療/ヘルスケア×IT企業における役員ならびにそれに準ずるご経験。 コンサルティング会社の金融・保険領域でパートナーならびにそれに準ずるご経験。 DX支援のプロジェクトリード経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |