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金融戦略コンサルタント・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 金融戦略コンサルタント
- [年齢] 40代
- 職種大分類：
公開求人数： 18件
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New
戦略コンサルタント グロービング
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 |
New
M&Aコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、ビジネス・ITの視点でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援。 主に日本国内でのM&A支援をしますが、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&Aの支援もグローバルチームと共同で実施。 また、従来から既存事業に対して最も大き... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&A関連業務経験・TOEIC 800点以上 |
New
M＆Aコンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材) Regrit Partners
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業会社のM＆A戦略策定、案件具体化後のBDD、買収後のPMI支援、M＆Aチームビルディング、等。 M＆Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM＆A戦略策定からPMI支援までM＆Aプロセス全般をカバーしていただきます。 新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験、且つ次のいずれかの経験を有する方。 ・M&A戦略策定。 ・ビジネス系DDのご経験。 ・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等)。 論理的思考力(物事を分解・整理し課題を特定できる、仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる、事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
M＆Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM＆A戦略策定からPMI支援までM＆Aプロセス全般をカバーしていただきます。
M&A仲介・新規事業セールス X Mile
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【業務内容詳細】ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整●各種業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方●財務諸表が読める方 |
投資企画・実行_役員候補 チェンジ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの投資マネジメント全般（M＆A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等）を行っていただきます。 参画いただくプロジェクトに応じて活動内容が異なるため、これまでのご経験や今後のご意向などに沿って、担当いただく業務を決定していければと考えております。 【業務内容（例）】●投資先候補のソーシング●M＆A、資本業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方：5年以上）●事業会社でのM＆A経験(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM＆A：PMI)●総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM＆A：PMI) |
海外事業本部_グローバル戦略室 ※M&A担当 トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待をしているポジションです。 ＜M＆A担当の業務内容＞オリジネーション業務・有望国、業態、企業の調査・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成・FAと関係構築・維持・買収先候補の初期的評価◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
再生・M&Aコンサルタント（コンサルタント〜マネージャー） J-TAP グループ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業承継・M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士（全科目合格者も含む）●コンサルティングファーム、監査法人、金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者(マネージャーの場合、マネージャー職5年以上の実務経験者） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地方の中小企業、IPO前のベンチャー、上場企業など、幅広い顧客層を持つプロフェッショナルファームです。
育成制度もしっかりしており、短期間での成長を目指す環境としてお勧めです。
戦略・経営コンサルタント コンサル経験者 リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、チームメンバーと共に「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ※コンサルティングご経験者の方は、これまでのご経験や、当社において発展させていきたい領域のご希望を踏まえア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
ディールズ ストラテジー【Deals Strategy】 PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務。 (1)コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援。 (2) M&A／提携戦略の立案および実行支援。 (3) ビジネスデューデリジェンス。 (4) 買収／提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験。 事業会社における企画、M&A、マーケティング業務の経験。 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルファームで事業戦略、M&A、PMIの案件を主に行っているチームです。
Deals Operations Advisory (PMI/Carve-out） PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区大手町1-1-1
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町1-1-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜主要サービス＞(1)経営統合(PMI)。 買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援。 (2)カーブアウトアセスメント 。 事業の譲受、譲渡取引（カーブアウト）に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタント経験者（オペレーション、会計、人事、総合系、IT系、等）。 事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の経験者、海外部門経験者。 製造・SCMに係る実務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルファームで事業戦略、M&A、PMIの案件を主に行っているチームです。
M&A戦略・再編・再生コンサルタント【PreM&A】 デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。 M&A事業の部門での募集です。 例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。 さまざまな切り口、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スタッフクラス（SC・C）】（上から優先順位高）コンサルティング経験（M&A関連の経験があれば、尚可。 業務・ITコンサル経験者も歓迎）。 FAS、監査法人経験。 証券会社、IB経験。 事業会社のM&A経験。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。 コミュニケーションスキル、上昇志向。 語学力：最低でも読み書きが出来るレベル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。
戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。
戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。
Strategy, M&A Division：M&A ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○Mup：M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC：コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 |
プロジェクトマネージャー（執行役員候補） フィールドマネージメントストラテテジー
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
様々なプロジェクトの責任者として、そのプロジェクト全体を把握・管理し、完遂するための全てを行います。 問題解決思考、チームを率いるリーダーシップ、コミュニケーションなど総合力を発揮することで顧客の期待を超えるアウトプットクオリティを担保します。 コンサルティング業務に加えて、自らが経営を行うことが可能であり、新規事業を立ち... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【一人ひとりの心に火を点ける】それが同社の流儀です。
コンサルタントや、マネージャーとして活躍しながら、自身で事業を自由に立ち上げる事が出来る、自分自身を磨く環境としては、最高に素晴らしい環境。
メンバーは、大手外資系戦略ファームご出身者がメインですが、他にも人材コンサルティング業界や、未経験でも、マスコミ出身者、不動産出身者の方等もご活躍されていらっしゃいます。
未経験の方でも、しっかりと育てていく、そんな素晴らしい文化が同社には御座います。
代表の並木様はマッキンゼー・アンド・カンパニー入社後、最年少で役員に就任し、2009年に同社を設立。
お人柄も素晴らしく、人徳のある方でいらっしゃいます。
戦略コンサルタント Strategy Consultant EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化に必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援。 製品やテクノロジー、サービス、魅力あるグローバル市場等の調査、評価。 新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析。 投資評価・事業評価・ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力。 高い語学力(日本語・英語)。 次のいずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験。 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験。 3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
M＆Aアドバイザリー フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング〜トランザクション〜PMIまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
M＆Aコンサルタント(経験者) M&Aキャピタルパートナーズ
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業買収、企業売却の仲介・双方のニーズを発掘・ソーシング・エグゼキューション・クロージングが主な業務内容となります。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチング（ソーシング）〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方（できれば一貫した経験が望ましいが、エグゼキューションのみでも検討可）/独立系M&Aブティックでディールを経験している方（1年程度在籍していれば可だが2件以上実績があれば尚可）/事業会社のM&A担当として、案件のソーシングを自社で行い、クロージングまで自ら手掛けている方 |
【ＡＡＳ事業部】 PMI関連コンサルタント ／ 大手監査法人
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 買収/売却に係る経営企画部門に対するプランニング支援、DAY1・DAY2に向けた統合・分離の実行フェーズでの事務局・分科会の支援、会社合併/分割・共同株式移転等のグループ内外の再編事務局・分科会の支援、プロジェクト推進に向けたメンバーファームとの協業・アレンジメント業務、業務/ガバナンス観点からの対象会社への訪問調査（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜シニアマネジャー／マネジャー＞経営企画等の企画部門もしくは戦略・経営・ITコンサルティング会社出身者。 金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンク出身者。 マネジャーロールとしてのプロジェクトリード経験（社内・社外問わず）。 英語力（中級・上級）。 ＜アシスタントマネジャー／シニア＞事業会社等での経営企画部門、その他事業企画などの企画業務経験者。 戦略・経営・ITコンサルティング会社、金融機関、VC、銀行系コンサルティング会社、シンクタンク出身者。 メンバーロールとしてプロジェクト等の経験。 |
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