Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 | 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業のGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング●顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索●開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計●担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化【本ポジションの魅力】... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を3年程度以上されている方:●戦略/IT/業務コンサルティング●事業運営 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 | 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業の営業戦略(営業企画)の立案・推進●パートナーセールスの推進−パートナー企業の新規開拓・リレーション構築−パートナー企業(オリックス、トヨタ、金融機関など)との営業推進−エンタープライズ企業向けの共同提案−営業担当者への営業活動、営業支援... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業の経験(無形・有形を問わず)●関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【具体的な仕事内容】前年比数倍にもなる同社サービスの急成長に伴い、現在経理Gの体制強化を図っており、経理実務を中心メンバーとして、決算実務業務を主導頂きます。 ※ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。 ●月次/年次決算業務●会計監査対応、資料作成●納税、年末調整等各種税金対応●個別業務フローの構築、改善●その... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での経理実務経験3年程度、または、監査法人/会計事務所3年 ・Lバックグラウンドとして経理はなくてもFP&Aなども可●簿記2級以上●月次/年次決算業務●決算書類作成 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社人事部は、この大変革期にあるマーケットにおいて急成長する同社事業の成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。 各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの業務経験があることを要件としています。 パターンA:●人事サイドのご経験人事における実務経験3年以上●採用戦略の策定●要員計画/人材要件定義の策定●求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション●候補者の採用シナリオの構築とその実行 パターンB:事業サイドのご経験※人事の経験は必須ではございません。 ●事業サイドでの成果創出のご経験(主に開発経験など)●人事領域に興味をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【職務概要】2019年にリリースした同社事業における●事業企画・事業推進※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 【具体的な仕事内容】●事業推進 ・事業推進:同社事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。 ・事業戦略立案、実行 ・事業計画策定 ・KPI設計... |
求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者※toC、toB等は問いません。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します 同社プロダクトを導入してくださったクライアントに同社プロダクトを活用いただくための支援を行います。 ●サクセスフロント−サービス導入後のオペレーション設計−受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理−活用促進の支援−運用プロセスの改善... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかのご経験:●法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず)●プロジェクトマネジメントの経験2年以上●事業会社でのCS経験3年以上 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【仕事概要】大手不動産管理会社(クライアント)の経営課題をヒアリングし、同社事業のノウハウも複合的に用いてご提案・活用支援をすることにより、クライアントを課題解決へと導いていただきます。 【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●営業担当と連携した大手顧客(エンタープライズ)の商談創出やア... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方:●大手顧客に対するカスタマーサクセス経験●大手顧客に対するアカウントマネジメント経験●業務改善のコンサルティング経験●SIerでのプリセールス経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社のマーケティングチームは、2024年1月に一人目のマーケターがJoinした、まだまだ立ち上げ段階のチームです。 ご入社いただいた際には、戦略策定から推進実行まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】●サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション●... |
求めるスキル (必要条件) |
●オフライン・オンライン両面でのブランドマーケティングのご経験●戦略の策定から実行推進のご経験消‐消費者リサーチや各種分析ツールを活用したブランドマーケティング戦略の策定およびエージェンシーブリーフィング、クリエイティブ制作やメディアバイなど一連のプロセスの推進の経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 将来(半年〜2年以内程度)のGM候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 【具体業務】■新規獲得営業:・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、そ... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上(業界不問) ●チームリーディング・マネジメント経験(10人程度) ●営業統括や予算管理などの経験 ●対クライアントへの交渉能力 ●目標達成へのコミットメント力 ●論理的思考力 ●営業プロセスの型化経験 ●プレイヤーとしての新規営業経験 ●大手クライアントへの個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【仕事概要】UIUXを中心としたプロダクトデザイナーとして、同社プロダクトおよび新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。 PdM・マーケティング・セールス・クライアントサクセス・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、UIUXを中心としたプロダクト開... |
求めるスキル (必要条件) |
●WebアプリケーションのUI/UX開発・運用経験(2-3年以上〜)●お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験(2-3年以上〜)●顧客分析をもとにしたデザインの改善経験●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションを取りながらのデザイン経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
【業務内容】開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。 Analyticsチームの主な業務内容は、事業や経営の意思決定を支援するためのデータ分析・可視化、必要なデータの収集・統合および自動化、データ分析の環境整備・民主化推進です。 発足して間もない少人数チーム... |
求めるスキル (必要条件) |
●SQL (PostgreSQL・BigQuery など) を用いたデータ分析・集計の経験●BIツール (Redash・Looker・Tableauなど) を利用したレポーティングの経験●SQLを用いたView・データマート作成の経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っていただきます。 「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 将来的には、すでに着手しているモビリティプラットフォーム及びEVインフラプラットフォー... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャー経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
大手不動産管理会社(クライアント)の経営課題をヒアリングし、自社プロダクトをはじめ他事業(インキュベーション、PDBiz)のノウハウも複合的に用いてご提案することにより、クライアントを課題解決へと導いていただきます。 顧客ごとに経営課題が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していく... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上(業界不問) ●大手顧客への個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●プロジェクトマネジメントスキル |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 【具体業務】■新規獲得営業:・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験5年以上(新規/既存問わず、業界不問) ●コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ●対クライアントへの交渉能力 ●目標達成へのコミットメント力 ●論理的思考力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
2019年にリリースしたプロダクトにおける事業企画・事業推進をお任せいたします。 ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定します。 【業務内容】事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。 ●事業戦略立案、実行●事業計画策定●KPI設計、モニタリング●事業課題の管理/現場との協働によ... |
求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者 ※toC、toB等は問いません。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
経理実務を中心メンバーとして、決算実務業務を主導頂きます。 同社の経理業務は、キャッシュポイントが複数あること、新ビジネスの立ち上げなどが行われること、賃料の収納代行を担っており、その収納手段が複数に渡ることなどの背景を踏まえ、事業に合わせて月次や年次の決算を安定的に遂行すること自体の難易度が非常に高いです。 変動性が高い... |
求めるスキル (必要条件) |
●経理経験5年以上●決算、開示書類作成経験●メンバーマネジメント(業務アサイン・モニタリング)の経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社人事部は、成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。 各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みを始めています。 【業務内容詳... |
求めるスキル (必要条件) |
(A〜Cいずれかの業務経験があることを要件としています。 )【A:人事サイドのご経験】人事における実務経験3年以上:●採用戦略の策定●要員計画/人材要件定義の策定●求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション●候補者の採用シナリオの構築とその実行【B:事業サイドのご経験】※人事の経験は必須ではございません。 ●事業サイドでの成果創出のご経験(事業企画・営業・マーケなど)●人事領域に興味をお持ちの方 (Cについては活かせる経験に記載しています) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとして同社サービスの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。 また、業務立ち上がり次第、拡大期にあるフィールドセールスチームのリーディング/マネジメントをおこなっていただきます。 【業務内容】1)営業業務:●クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上(業界不問)●チームリーディング・マネジメント経験(10人程度)●営業統括や予算管理などの経験●営業プロセスの型化経験●プレイヤーとしての新規営業経験●大手クライアントへの個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
主に地場の不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてParkDirectの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。 入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上(業界不問)●新規開拓営業の量対応経験●チームのリーディング経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
主に大手不動産管理会社(クライアント)の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。 また、プロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上(業界不問)●大手クライアントへの個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験●大手クライアント向けの定量提案及び個別提案企画の作成スキル |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
プロダクトを導入いただいたクライアントの導入支援や活用促進について、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただきます。 リーダー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただくポジションです。 将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用とな... |
求めるスキル (必要条件) |
●クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力●論理的思考力●対クライアントへの交渉能力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
クライアントサクセスは、SaaSの一般的な表現で言うとカスタマーサクセスのお仕事になります。 同社のプロダクト事業では2方面のお客様がおり、駐車場を借りたい toCのお客様と、駐車場を貸したい /管理しているtoBのお客様です。 クライアントサクセスは、このtoBのお客様である不動産管理会社様にプロダクト導入後、ご活用して... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験(目安2年以上)●顧客の業務改善提案・推進のご経験(目安2年以上)●Excelやスプレッドシートで関数を用い集計、分析の経験●PowerPointやスライドで提案資料の作成経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
プロダクトデザイナーとして、プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。 PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●WebアプリケーションのUI/UX開発・運用経験(2-3年以上〜)●お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験(2-3年以上〜)●顧客分析をもとにしたデザインの改善経験●異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
プロダクトの開発組織では、開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、スクワッドとして小規模な複数の開発チームを組成しています。 プロダクト開発リードの方には、その開発スクワッドのリーダーとして圧倒的なモビリティSaaSへとグロースさせていくための新サービス追加や機能追加などの開発をチームで推進していただきます。 ま... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの開発経験●中規模以上でのBtoBサービスの開発・運用経験●多様な状態遷移や例外処理を必要とするシステムのゼロからの設計・開発経験●チームでのリードエンジニアの経験 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っていただきます。 「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 将来的には、すでに着手しているモビリティプラットフォーム及びEVインフラプラットフォー... |
求めるスキル (必要条件) |
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験。 PdMとしての業務経験/開発ディレクションの経験。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っていただきます。 「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 将来的には、すでに着手しているモビリティプラットフォーム及びEVインフラプラットフォー... |
求めるスキル (必要条件) |
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験。 PdMとしての業務経験/開発ディレクションの経験。 |