求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] COO
公開求人数： 86件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
COO（ビジネス全体統括） FastLabel
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。 また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担っていただきます。 【具体業務】●セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント ●事業戦略、営業戦略の策定と実行推進 ●組織機能分解、各種KPI設計 ●経営陣、取締役としての経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略、営業戦略の策定及び推進のご経験 ●営業組織、またはコンサル組織マネジメントのご経験（10名以上） ●自ら採用に携わり、組織構築をしたご経験 |
COO候補 ドットメディア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOと共に経営戦略や事業戦略を練り、クライアントへの価値提供の最大化に向けて動いていただきます。 メディア事業及びブロックチェーン事業についてPL責任を負い組織をリードしていただくことも期待されています。 また既存メディア事業グロースのための戦略策定及びKPI設計、セールス及びマーケティング組織の統括に加え、ボードメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験及び下記いずれかの経験。 経営コンサルティング経験。 投資銀行での経験。 売上を立てた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本随一のブロックチェーンメディアでのNFT事業 ビジネスデベロップメントポジションの募集です。
CAO 兼 COO 候補 マイクロ波化学
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 吹田市
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFOと共にコーポレート全般をお任せいたします。 お任せしたい領域の優先順位は以下の通りですが、一部でも構いません：経理・会計（管理会計）、総務（含む本社移転プロジェクト対応）、IT（社内システム）＆業務プロセス、法務。 東京在住でも平日大阪が可能であれば交通費・宿泊費は全額お支払いいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のいずれかの業務経験、マネジメント経験 |
事業責任者候補 アーキベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アーキベースは「住環境」領域を対象とした情報・技術プラットフォーム事業を展開しているベンチャー企業です。 建設業界向けの人材紹介事業でしっかりキャッシを生み、広告事業や、SaaS事業等常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行ったうえでマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 |
サプライチェーン & オペレーションコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就いて頂きます。 ・次世代サプライチェーン構造改革。 ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント。 ・IT+OTサイバーセキュリティ。 ・開発ー製造のデジタル化。 ■プロジェクト具体例：・小売業におけるオムニチャネル対応の次... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 |
全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & EV) アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画・財務経理経験。 ・公認会計士資格。 ・SierなどでERPの導入・開発経験。 |
【人材プラットフォーム本部】デジタルマーケティングエンジニア メドレー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれかのご経験必須】●Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験●Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験●各種計測、Web 広告タグの設置・運用経験●Web サイト制作、開発経験 (3年以上)●SQL の業務利用経験 |
新規事業・セールスリーダー トリドリ
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がINFORICH社との事業提携で進めているデジタルサイネージ事業のセールスポジションとして、広告主の開拓、代理店の開拓、折衝や販売パッケージの作成などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞営業リスト作成・商談にてクロージング・トークスクリプトのアップデート・営業代理店の開拓・管理（社内別サービスで活用している営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社がINFORICH社との事業提携で進めているデジタルサイネージ事業のセールスポジションとして、広告主の開拓、代理店の開拓、折衝や販売パッケージの作成などを行っていただきます。
コンビニ、ファミリーレストラン、商業施設などで起これている携帯の充電装置であるChargeSPOTのデジタルサイネージに関わる事業の立上げポジションです。
【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP マネーフォワード
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在COO室はCOOに加えて、COO室の責任者の2名と少数体制で業務を実行しております。 業務の遂行にあたってはHRBPと連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略を推進しております。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッションプランの方針策定および推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験 |
事業企画・推進＿シニア ニーリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2019年にリリースしたプロダクトにおける事業企画・事業推進をお任せいたします。 ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定します。 【業務内容】事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。 ●事業戦略立案、実行●事業計画策定●KPI設計、モニタリング●事業課題の管理／現場との協働によ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者 ※toC、toB等は問いません。 |
社長室（経営幹部候補） VRAIN Solution
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。 ※補足：営業活動については、社長が主導で推進しますので、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずかのご経験）・コンサルティングファームでの大手企業向けのデリバリーのご経験・コンサルティングファームでオーナー経営者をカウンターとしたデリバリーのご経験・オーナー直下又は取締役直下で事業推進、経営企画業務のご経験・SIerにて大型受注案件のプロジェクト責任者とｓちえ納品までの一連の業務をご経験の方 |
事業責任者(COO候補) 羅針盤
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
数億円規模の事業の責任者の経験、事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐというミッションに共感できる方を探しています。
COO オルツ
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案〜実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方）●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） |
オープンポジション_CMO/COO候補 クラス
- 想定年収
- 820万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割をお任せします。 全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：(1)デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上(2)COOのご経験（売上規模30億円を超える企業） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
家具・家電をtoB/toCで展開している、今注目のスタートアップです。
【FiT】事業責任者候補 RECCOO
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。 同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。 〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。 |
COO室・事業戦略責任者（CSO候補） Chatwork
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の取締役COOである福田氏の直下で事業戦略の核となるBPaaSの型化や、Chatwork本体を含めたソリューションづくりの戦略を構築し、各事業の責任者、本部長と連携しながら、同社の戦略の実行をリードいただきます。 具体的には業界・顧客理解を深め、業務に落とし込む戦略を実行するチームをリードいただきます。 対象業種・業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略ファームでの事業戦略、ソリューション作りの経験をお持ちの方。 ・事業会社で事業におけるPDCAを回して成果を出した経験をお持ちの方。 ・テック企業の土地勘をお持ちの方。 |
【CPO候補／執行役員】新規事業ペイメントサービスの責任者 ゲームエイト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者として、サービス立案からUI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただきます。 同サービスは、国内有数の規模のトラフィックを持つメディアへと成長し、一層... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか1つ）●決済、金融関連業務のご経験（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など）●決済機能を有したサービスの開発/運営●エンジニア、デザイナーを巻き込んだ決済プロダクト立ち上げ経験●Webサービスのプロダクトマネジメント経験、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●課題の発見・設定、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験 |
カスタマーサクセスマネージャー（責任者候補） Asobica
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年にAsobicaは30億を超える資金調達を実施。 導入企業が増えてきており、直近はエンタープライズの企業様の取引も増え続けています。 コミュニティというまだ市場にもサクセスした前例が多くないビジネスモデルで確かな実績を作り、事業成長はもちろん、その先のインフラ・スタンダードとなるため、自社のCS組織を牽引頂ける方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形/有形商材サービスの企画提案／コンサルティング経験・複数のステークホルダーのディレクション経験・ピープルマネジメントの経験 |
COO候補 Magic Moment
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト／サービスの全社ビジネス戦略を策定、その実行においてクロスファンクションに関与し、国内随一の Revenue Platform の価値の最大化とその実現をリードし、そのための各種施策の立案・実行・検証できる組織を構築することがミッションとなります。 SaaS 事業と BPO 事業を跨ぐ領域でビジネスを成長させ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか：●BtoB スタートアップまたは同様環境におけるシニアマネジメント職経験10年以上。 ●実績ある戦略的計画及び事業開発経験。 ●BtoB におけるスタートアップ環境・競争状況・規制・運用課題についての優れた理解。 ●高速で成長する環境で、高いリーダーシップ能力を発揮し、高パフォーマンスチームへと導き指導できる能力及び経験。 ●優れたコミュニケーション能力と交渉スキル。 ●業務運営、財務、人事などの経営・事業における各機能の管理経験 |
【金融・決済領域／部長候補】新規事業ペイメントサービスの責任者 ゲームエイト
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者として、サービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただきます。 同サービスは、国内有数の規模のトラフィックを持つメディアへと成長し、こ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか1つ）●決済、金融関連業務のご経験（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など）●決済機能を有したサービスの開発/運営●エンジニア、デザイナーを巻き込んだ決済プロダクト立ち上げ経験●Webサービスのプロダクトマネジメント経験、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験●KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験●課題の発見・設定、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験 |
カスタマ―サクセス責任者 Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○クライアントのオンボーディング。 ○レポートラインであるCOO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年以上。 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 オンボーディングプロセスの経験。 同社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネージメント(3〜5人)のご経験。 SaaSに関する知見。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
フィールドセールス Sales Marker
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOと一緒にBtoBのセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの2年以上のご経験。 BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 新規営業のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 セルフマネジメントスキル。 ビジョン、ミッション、バリューへの共感。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
インサイドセールス Sales Marker
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。 クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。 本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。 BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 セルフマネジメントスキル。 ビジョン、ミッション、バリューへの共感。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
エンタープライズセールス Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上。 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上。 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 自社サービスの営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。
CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。
プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。
営業戦略シニアコンサルタント Sales Marker
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3〜5人)のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル〜CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
新規事業社内コンサル（COO直下新規事業開発） インバウンドプラットフォーム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の設計からデリバリーまでを担う、コンサル業務をお任せいたします。 （すでに確定している案件としては、行政案件や海外の企業が日本に進出する際の進出支援などがございます。 ）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語と英語（ビジネス会話ができる英語の水準）●素直な方（自分と周りの意見が対立したときに、いったん相手の意見を正として本心から取り組めるかどうか）●自分で手を動かせる方 |
事業開発 Skillnote
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供しているスキル管理システム『Skillnote』は、多くの企業から好評を得ており、世界のリーディングカンパニーを含め、大手企業を中心にご活用いただいております。 SAP・富士通・川崎重工などのリーディングカンパニーと業務提携をし、エンタープライズ攻略や新プロダクトの検討・新ビジネスの創出を進めてる現在、スピード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズに対するソリューションセールス又はコンサルティングの3年以上のご経験｜・戦略的なアカウントプランニングの立案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
驚異のチャーンレートの低さを誇る、製造業向けのバーティカルSaaSベンチャーです。
他には類を見ない「スキル管理システム」という領域で勝負されています。
既に国内のリーディングカンパニーをはじめ大手企業を中心に導入され、グローバル展開も進行しており、チャンスに溢れた環境です。
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験 |
ビジネス職オープンポジション（事業開発/経営企画） Shippio
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 33才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス職のオープンポジションとして、事業開発もしくは経営企画業務に携わっていただく予定ですが、基本的にその方のご経験やご志向に合わせてポジションを作っていただきます。 ■業務例：(1)事業開発：新規事業（サプライヤーサイド：倉庫会社、船、飛行機、通関、トラック等）の調査、戦略、策定、の実行。 アライアンス企業の選定、推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにて戦略から実行支援までのご経験を有する方。 スタートアップ〜メガベンチャーまでの規模感の企業において、事業開発や事業責任者、経営企画等のご経験。 新規事業開発のご経験 |
オープンポジション Tebiki
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かしてTebiki社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 選考プロセスの中で、求める方向性や適性を考慮して、具体的なポジションのご提案をいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画、法人営業、エンジニア、事業責任者などの経験者。 手もしっかり動かせる事業推進をしていける方。 |
