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その他事務・管理の転職・求人情報
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- [職種] その他事務・管理
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公開求人数： 79件
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経営管理マネージャー BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部のブレーン組織としてCFO/管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っております。 【具体的な業務内容】●予算管理●内部統制(J-SOX)対応●業務改善●M＆A等の特別PJの推進●また、マネージャーポジションとして既存のメンバーに対するOJTも実施して頂きます。 ※基本的にはピープルマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計の知識は必須となります●内部統制関係の経験または予算管理経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
同社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においては、積極的なM＆Aを行っており、今後も新たなM&Aが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。
そのような中で、経営管理部では拡大する企業規模に合わせ、同社グループをコーポレートサイドから支えるメンバーを募集しています。
人材育成トレーニングにおける業務運営業務改善コンサルタント（シニアコンサル/マネジャーレベル） チェンジ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB企業での顧客対応のご経験、ベンダーと共に業務遂行のご経験がある方、課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）、自走でき、プロジェクトを自ら推進していく事ができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
管理部門マネージャー（部長候補） fundbook
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 29～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部マネジャー（部長候補）として、管理部のスタッフを管掌しながら日々の業務の効率化やその他内部管理体制の整備、IPO準備等の業務を行って頂きます。 管理本部は財務経理4人、労務2人、総務3人、情報システム担当1人で構成されており、プレイヤーとしての機能は安定しております。 各種申請の承認機能、監査法人対応、監査役、内部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理部門でのご経験や、コントローラーとしての経験。 |
総務マネージャー fundbook
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK |
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課（一般企画、品質管理） 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
統合報告書・同社ウェブサイト等を通じたリスク管理、品質管理の開示業務（開示方針立案、社内コンセンサス取得、開示物制作）、品質管理委員会事務局業務、動画等の制作統括およびWebHORIZON等を通じたグループ内周知・浸透、各種リスク管理施策の設計・導入・運用支援をお任せいたします。 【職務内容】●各種ポートフォリオ施策の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案、積極性●財務や会計に関する基本的な知識、上記類似業務の経験など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
監査室 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が目指している第2創業の実現に向けて監査室の担う役割を作り替え、経営者の直轄部門として事業課題を解決する為の「監査＋社内コンサルティング」機能を実現していきます。 会社の変革と共に監査室の役割を大きく変えていこうとしています。 これまでのコーポレートガバナンスの強化や企業リスクの改善といった通常の監査活動に加え、社長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で内部監査、経営計画、会計、法務、人事、新規事業推進などの経験を有している方、コンサルティング会社や監査法人での職務経験を有している方、基本的な会計知識、監査の実務経験を有している方、課題分析・解決力・論理的思考力（定量、定性の分析力、課題発見〜打ち手の方向出しのご経験）プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力） |
内部監査（国内・海外拠点の監査業務） ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織ミッション】経営トップを顧客とした企業の健康診断として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示する。 【チームミッション】グループの国内拠点・一部アジア拠点の監査およびJ-SOX評価。 【業務内容】(1)国内およびアジア拠点（英語）の内部監査（場合によりアジア以外の海外拠点を担当する場合あり）(2)JJ-SOX... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験5年以上。 もしくは会計監査人としての実務経験（3年以上）・英語を使用したビジネス経験２年以上、もしくは即戦力としての実力や素養があること。 ・チームマネジメントの経験（チームトップでは無いが、部下の指導経験ありでも可）<知識・スキル>・英語を使ってビジネスができる（読み、書き、会話）TOEIC700以上・一般会計知識（財務3表の理解）・コミュニケーション力、文章力、レポートスキル・国内、海外出張が可能であること（最長1週間程度） |
法務 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年4月より、持株会社制（事業会社制）となり、電池事業に従事する当社は、独立法人となりました。 今後は、エナジー事業に関しては、当社がその自主責任経営の下、傘下のグループ会社に対して、グローバルにコンプライアンス・ガバナンス行政を行っていかなければなりません。 従い、法的側面から、グローバルなコンプライアンス・ガバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンプライアンス推進に関する教育啓発や規程整備・仕組み作り業務経験（3年以上が望ましい）・内部通報対応、事案対応（調査、是正措置、再発防止策の検討や当局対応など）の業務経験があれば望ましい・海外案件経験、英語力があればより良いです。 |
ソニーグループ・本社内部監査部門・日本チーム 監査リーダー〜サブリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の担当業務】グループ全体のガバナンスの一翼を担う機能として、グループ関連会社における内部統制システムやリスクマネジメントの有効性などの評価業務を行っています。 今回募集している日本チームは、主に日本を拠点とするグループ関連会社を対象に内部監査を実施しています。 【担当予定業務】主にオペレーショナル監査（購買監査、Ad... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●内部監査の経験：CPA、内部監査関連（CIA等）の資格があると尚良い。 ●経理業務の経験も可：事業会社の個社単体経理でリーダー業務の経験、内部監査のキャリア形成を考えている人。 ●英語スキル（Fluent）：業務報告・説明、ディスカッションの経験、海外駐在等の海外業務経験 など |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループの内部監査ポジションです。
内部監査は、経営の視点から組織全体を見渡せる職種の一つで、経営に貢献できるやりがいのある仕事です。
グローバルに展開するソニーのブランドや信頼を守るためには、適切な財務報告を行ったり、不祥事を起こさないことが不可欠で、そのための仕組みが内部統制ですが、日本チームでは、個別リスクにフォーカスしたテーマ監査を実施し、国内関係会社の内部統制の有効性を評価する役割を担っています。
少数精鋭のため個々の責任は大きいですが、その分個人の担当範囲や裁量も大きく、成長の機会に恵まれています。
多角的な事業展開を行うソニーグループで、様々なリスクに応じた幅広い監査テーマに取り組み、一緒に成長を目指していただける方を募集します。
ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【組織の役割】グローバルでビジネスを展開するソニーグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中にソニーの製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在ソニーグループ(株）の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーの安全保障貿易管理を担う、やりがいのあるポジションです。
コーポレート責任者 オリィ研究所
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として、経理財務を中心に、人事労務、法務などをつかさどる各機能の責任者を担える方を探しています。 現在取締役CFOが責任者を担当していますが、社内の経営体制として、役割の移行と組織体制の強化を図りたいと考えています。 コーポレート全体のマネジメントと、今後の上場準備のリーダーを想定しています。 【具体的には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート関連のマネージャー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験） |
内部統制統括部 双日
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
内部統制統括部では、国内外の当社グループにおける内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育啓蒙活動に取り組んでいます。 また、総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の何れかの業務経験者：経理業務／JSOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。
チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めています。
監査部 双日
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・国内外の内部監査担当・監査業務改善、企画・システム、セキュリティ等のIT監査 など【キャリアプラン】・短期的：国内外の内部監査・中期的：リーダー（主任監査人）として内部監査実施 海外駐在（アジア、米州）や、他職能との人事異動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査経験、コミュニケーションスキル、組織の一員としての規律・協調性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
<BR>
女性積極採用 オープン求人（管理職候補） オムロン
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府 京都市下京区
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の女性積極採用に向けたオープンポジション（管理職）です。 同社で働くことに興味がある女性管理職候補（主査クラスを想定）の方がいらっしゃいましたらこちらからご推薦させていただき、先方にてポジションの可能性を探っていく流れとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポジションによって異なります。 |
SecuritySpecialist Enterprise Security Governance オリンパス
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造部門、研究開発部門、IT部門、QARA（品質保証）部門等と連携し、以下に示すOT（Operational Technology）セキュリティの向上を図っていただきます。 【職務内容】1）グローバルポリシーと手順の定義、維持。 2）IoTを含むグローバルOTセキュリティ施策の企画・推進・リスクアセスメント・アセットマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
学士以上（機械・電子・電気工学またはコンピュータ・ソフトウェア工学を専門としていることが望ましい）※修士号取得者優遇。 ITまたはOT（Operational Technology）の2年以上の経験。 |
管理部門−社長秘書（広報・事業部サポート含む） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理部長のもと、社長秘書として同社ビジネスを支える。 管理部門では、マルチタスクで経営企画ポジションに近しい視点をもって活躍いただくことを期待。 秘書を軸として、事業部サポート、総務、広報、経営企画他、経営者の目線で管理部門として会社を支える業務に幅広く携わり、キャリアの幅を広げていただける。 ○社長付の秘書業務：社長のスケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
正社員としての就業経験3年以上。 秘書経験2年以上。 事務処理能力(PC：Word、Excel、Power Pointでの資料作成)、情報処理能力。 英語での電話応対、ビジネス文書、メール作成経験(若しくは同等のスキルをお持ちの方)。 事務処理能力・情報処理能力。 高度なコミュニケーション能力・理解力(役員の意図を汲んで業務に取り組める)。 判断力・洞察力(会社全体の動向を敏感に感じ、状況に応じた判断ができる)。 臨機応変な対応力(秘書業務に限定されない様々な業務上での要求にフレキシブルに対応できる)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
役員のサポート業務を中心に、共に切磋琢磨して仕組みを作っていただきます。
ライフサイエンス、環境、教育など社会的に意義のあるビジネス立ち上げなどをメインとした事業展開を行う成長企業です。
豊富なエグゼクティブセクレタリー経験をお持ちの方、または現秘書の下で業務を早期にキャッチアップできる若手の方の両面から検討しています。
リーガル・コンプライアンス部 部長候補 bitFlyer
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リーガル・コンプライアンス部の部長候補として、以下の業務をご担当・ご統括頂きます。 まずはマネージャーとして従事いただき、入社から数カ月後に業務習得状況等を鑑みて部長への昇格を検討します。 具体的には・金融に関わる法令の調査・リーガル・コンプライアンス観点からのアドバイザリー業務、・広告等、外部への掲載物のチェック、・顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 仮想通貨交換業者、外国為替証拠金業者またはネット証券での法務、コンプライアンス業務経験、法務、コンプライアンス業務経験5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本最大級の暗号資産取引所にてリーガル・コンプライアンス部部長候補の募集です。
Sony Innovation Fundでのバックオフィス業務リーダー（ソニーグループ株式会社） ソニーグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜組織としての担当業務＞2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでAI & Robitics、Entertainment、Medical、Fintech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャーキャピタル、PEファンド、再生ファンドでの同業務ご経験、もしくは会計事務所等でのファンド管理支援ご経験。 ・ビジネス英語力（TOEIC600点以上） |
【リスク管理部】内部監査 ／ ト−タルロジスティックスカンパニー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ国内外拠点（注）の内部統制・業務監査の実施、監査指摘事項実行管理。 同社グループ国内外拠点のリスクトレンド分析と監査計画立案補佐・役員、監査役への監査報告説明(注)持株会社及びその子会社約80社(含む海外子会社40社超)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
公認内部監査人、公認不正検査士、システム監査技術者、公認情報システム監査人等の監査系資格保持者歓迎。 もしくは内部監査業務経験5年以上の方。 TOEIC 800点以上あるいは同等レベルの英語能力必須（中国語ビジネスレベルがあれば、英語は標準的な能力でも可）エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成スキル。 |
