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社内情報システム(社内SE)の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
公開求人数： 319件
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カスタマーセンター企画〜運用【カスタマーサービスUnitCC管理G】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント側の立場にて委託先カスタマーセンターのマネジメント、運用を中心としたカスタマーサービス業務に携わっていただきます。 ミッション：委託先マネジメントを通し、オペレーター満足度を高め、CX（顧客体験）の更なる向上、並びにカスタマーセンターの安定稼働、更なる品質向上を図る【具体業務】●オペレーター応対向上、更なる向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサービス業務における企画業務やマネジメント経験者がある方 ●BtoCカスタマーセンターに関わりたい方 ●システムに関する基本的な知識（PowerPoint、Excel、teams、ZOOM等）を有している方 ●WBSでプロジェクトのタスク管理経験がある方 |
7iDシステム開発PM【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各システム開発のPM/PLとして従事頂きます。 まずはグループ全体の事業戦略を理解頂き、中計重点戦略にも置かれている『7id/グループCRM』にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプロジェクトに要件定義からご参画いただき、案件リリースまで一気通貫でご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験 ●中〜大規模システム開発のご経験（5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定） ●ウォーターフォール開発経験 ●各ステークホルダーとの調整ごとのご経験 |
7iD/CRM/Fintech企画担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期戦略である「新たな決済体験の提供」「グループポイント戦略の強化」の為の、各種システム案件に従事していただきます。 グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただけます。 【具体業務】（１）ビジネス要件の理解と整理: ビジネス部門からの要望や相談を受け、ビジネス要件を深く理解し、整理し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主体性があり、チャレンジングな姿勢をお持ちの方 ●ステークホルダーとの折衝・調整能力 ●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験 |
CIO部門における本部横断業務推進【本部統括Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略を推進するため、CIO部門の「グループDX本部」内の企画・調整部門として、横断業務推進を担当します。 具体的には組織で行う下記のような業務のうちの一部をご担当いただきます。 【具体業務】●グループ内事業会社各社の経営層・ミドル層とリレーション構築した上で、各社の事業課題・DX課題に対する解決支援（事業会社の課題やニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社におけるDX推進の経験（企画・立ち上げフェーズの経験があるとなお望ましい） ●コンサルティングファーム・SIerでのビジネスソリューション導入提案・業務改革経験 ●プロジェクトマネジメントの経験（アプリ・インフラ不問） |
PJ横断ITマネジメント担当（QCD監理）【グループシステム部】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクト案件において定められた管理工程の運用（管理レポートの内容チェック等）を担います。 また、重要管理PJであるシステム構築PJは現場に深く入り込み、部門・PJ横断でモニタリングや課題解決支援を行い、グループ全体の事業成果に貢献していただきます。 【具体業務】個別のPJについては各プロジェクトのPMやメンバーが管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客あるいは自社システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 |
7iD 横断システム管理担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門では大中小様々なシステム開発案件を抱えていますが、それらを横断的に管理・統制していくのがこのグループのミッションです。 今後推進する「複数システムを横断した整理・明確化」と、「既存の組織・案件の統制業務」が主な業務となります。 【具体業務（ご経験、適性を鑑みお任せする業務を判断致します。 ）】（１）複数システムを横断し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●アプリケーションに関する企画/設計構築/運用/コスト管理/プロジェクトマネジメント等、何らかのアプリケーション業務に関わったご経験 ●システム開発でステークホルダー調整を含むリーダー業務を行ったご経験 |
セキュリティガバナンス推進担当【ガバナンス・リスクマネジメントUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた規程整備や、モニタリング、情報セキュリティ・システムリスク管理に係わる業務を担っていただきます。 【具体業務】●セキュリティ管理規程の策定、管理（プライバシー領域含む） ●規程と実態のGAP調査と改善支援 ●事業特性等に応じた固有リスク・リスクシナリオの洗い出し、ならびに改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ●セキュリティ関連業務、または情報セキュリティ・システムリスク管理の経験をお持ちの方 |
ラストワンマイルにおける新規サービスのPM/PL/PMO人材 【お届けサービス開発Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模なEC〜配送システムまでを広く担っていただきます。 （担当業務は面接内で要相談）【具体業務】●ECサービス・物流の要である大型配送拠点センターとECシステムの全体を企画 ●ECシステム、大型配送拠点センターの全体を俯瞰し、システム要件定義から、システム構築、リリースまでの一連の業務を行う ●UI/UXの改善提案、移... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●物事を俯瞰して捉え、PJ全体を成功に導くため、事業会社とともにPJ前に進められる推進力のある方 ●外部パートナーや内部の開発チームとの技術的な話も行い、調整しながらプロジェクトを進められる方 ●システムだけではなくビジネス側の目線も忘れずに合わせながら、プロジェクトを進められる方 ●中規模（10〜50人程度のプロジェクト）以上のシステム案件のPM/PL経験 ●ECサービスにおけるプロジェクト経験または、物流システム管理（WMS/WCS/TMS）に関する経験 |
セキュリティコンサルタント・エンジニア【サービスセキュリティ推進Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各種サービスのレビューや診断業務、全体にかかる社内システムのセキュリティ管理業務やセキュリティリサーチおよびセキュリティ企画業務を担います。 【具体業務】■トラステッドアーキテクチャG：・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリに対するセキュリティレビューの実施 ・グループ各社のサービスやシステムに対するセキュリテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「システム開発・運用業務経験」もしくは「ITインフラ開発・運用業務経験」をお持ちの方 ●システムセキュリティ管理業務経験 |
エンジニアリングマネージャー【システム本部】 KIYOラーニング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャのポジションです。 システム企画/開発/管理担います。 【具体業務】●社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ●エンジニアのチームマネジメント ＜本ポジションの魅力＞・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。 長期的には海外展開やHR機能な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ●自社サービス開発経験 ●サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ●PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ●他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方 |
機械学習・AIエンジニア【システム本部】 KIYOラーニング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン資格講座や法人向け社員教育クラウドサービスにおいて、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担っていただきます。 これまで同社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。 今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習を活用したアプリケーション開発の経験 ●PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったWebアプリケーション開発の経験 |
社内ITエンジニア KIYOラーニング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目の専任担当を募集します。 【具体業務】●PC等のIT機器管理（購買・キッティング等含む） ●問い合わせ対応・ヘルプデスク ●社内ツールのアカウント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内IT・情報システム担当経験：5年以上 ●自社での情報システム・社内IT担当としての経験 ●社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験 ●PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験 ●従業員200名以上の企業での情報システム担当経験 |
インフラエンジニア STUDIO
- 想定年収
- ～ 1,440万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のグローバルサービスを目指し、ユーザーに高品質なサービスを提供するために、安定性、拡張性、信頼性の高いインフラ基盤の構築を推進します。 具体的には、DockerやKubernetes、MySQL、Terraform、GCP、Elasticsearch、Firebase Realtime Database、Fires... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Kubernetesの実務、運用経験（同一プロダクトで3年程度経験が望ましい） ●障害対応などの緊急時にリーダーシップを持って取り組んだ経験 |
ITアーキテクト／アプリケーション基盤エンジニア【DXエンジニアリングUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスの特徴、特性や制約で決めるのではなく、概念や目指すべき状態を明確にしてアーキテクチャーを作り込んでいきます。 長期にわたってシステムを柔らかい状態を維持するためにはアーキテクチャーが重要な役割を担うため、実際に開発プロジェクトに参画します。 システム特性、業務特性を勘案して統一できる部分は統一を、個別最適が妥当な場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Java、C#、Python、JavaScript等のメジャー言語での5年以上の開発経験・Webシステムのアーキテクチャー設計、開発基盤構築、パブリッククラウド上での開発/構築経験・要件定義、設計、実装、テストを一気通貫で実施した経験・PofEAAやDDDなどのメジャーなカタログを用いたアーキテクチャー構築経験・Springなどの既成フレームワークをベースとした独自フレームワークの開発経験 |
WEBアプリエンジニア Eco-Pork
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社SaaSサービスであるPorkerのリプレースを予定しており、当面は0→1の新規開発や、データベースの移行フェーズを担当いただく予定で、Webの最新技術をキャッチアップしつつ、新規開発の設計フェーズから参加していただきます。 ＜開発環境＞開発言語：Golang / TypeScript、フレームワーク：Next.js... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webシステムの開発経験3年以上。 |
SRE Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●Kubernetes clusterの基盤整備：定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備●AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進：全AWSリソースのTerraform化によるcode化●モニタリングの整備、インシデント対応：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年にマザーズに上場した注目のスタートアップベンチャー、クラウド型ビジネスチャットツールを提供する「Chatwork」のポジションです。
最新の技術を用いて、世の中の働き方を変えたいという考えをお持ちの方にお勧めです。
SRE［Eight］ Sansan
- 想定年収
- ～ 1,449万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
A.Webアプリケーションの開発・運用経験 (言語不問、3年以上) B.●Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）●AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (3年以上) AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。 ●Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験●OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験●IaCでの構築、運用経験 |
ITガバナンスリーダー候補(海外投資家対応) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
リードSREエンジニア スリーシェイク
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区大京町
| 勤務先 | 東京都 新宿区大京町 |
|---|---|
| 職務内容 | ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせたSRE文化浸透の支援 ・SREの思想に基づくアプリケーション開発支援 （主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..） ・SREに関わる社内R&D活動 ・SREとしての技術広報活動（登壇, TechBlogの執筆）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWS / GCPの利用経験 ・ツール又はWebアプリケーションの開発 / 運用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験 ・IaCの利用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3 way handshaking」です。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。
毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦している企業です。
フロントエンドエンジニア Hacobu
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事概要】物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、フロントエンドエンジニアとしてゼロから携わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発経験（言語は問いません、実務経験3年程度）●React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験●Web標準技術やブラウザについての知識、理解●パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識●チームでのプロダクト開発が好きな方 |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 DX推進担当募集（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜担当予定の業務内容＞SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【ミッション】○新規事業プロセスやSSAP業務のDX化、新規Webサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 （必須）・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。 （必須） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーアクセラレーションプログラムに関する業務のDXをリードするポジションです。
【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市旭町
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。 |
統括PMO候補(学校教育の次世代化を支援) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 830万円 ～ 1,271万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企画・決裁〜要件定義〜開発〜リリース(事業領域で必要なアウトプット作成支援)。 PJ計画書作成支援。 システム開発決裁支援(法務相談等)。 PO/PM相談/支援(必要に応じて推進)/進言。 ステコミ報告/経営報告。 クリティカルな課題の推進/リプラン案作成/関連者巻き込み/推進。 システム開発決裁支援。 横断領域で必要なアウトプット... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のプロジェクト開発経験PM or PMO。 業務要件定義作成経験。 ビジネスプロセスフロー作成経験。 ユーザーテスト計画書作成経験。 自らが積極的にプロジェクトを推進するマインド。 チームビルディング能力。 現場力。 推進力。 圧倒的な当事者意識(自らが手を動かして業務を推進)。 プロジェクトマネジメントスキル。 コミュニケーション能力。 停滞している状況をグリップ強く推進する力。 課題/トラブルを受け止め推進する忍耐力。 人を大切にする事。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。
昨今、学校教育は急速にデジタル化が進んでいます。
それに伴い、「学校教育」「先生の指導」「子どもの学び」の在り方が大きく変化し、同社が提供する学校向けのデジタルサービスも大きな変革期を迎えています。
この社会の教育現場の変化の中で、私たちはテクノロジーや教育データを用いて、先生方の校務負荷軽減と教育実践の進化、さらには子どもたちの学びをより良いものに変えていくことに努め、「学校教育の次世代化を支えるパートナー」であることを目指しています。
グループ企業 情報企画部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
各グループ会社の事業計画を受けた戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要、等のPJのマネジメントとプレイングマネージャとしての活躍を期待。 ※ポジション(役職含む)は経験や志向に応じて検討。 ○一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております(対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
ITインフラ共通基盤の企画,導入,運用推進 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入(3)ITセキュリティ対策推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）ITインフラ（DC、サーバー、ネットワーク等）に関するシステム構想・システム設計の実務経験 （３年以上）２）権限・認証基盤の企画・システム設計の実務経験 （３年以上）３）リモートアクセス、クラウドサービス、いずれかに関する知識と経験４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） |
コーポレートITグループ_コーポレートITマネージャー レジル
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートITグループのマネージャー業務や情報セキュリティ業務などにおいて、ご活躍いただける方を求めています。 【具体業務】●コーポレートITグループの統括・管理 ●情報システム基盤の構築・運用・保守 ●情報セキュリティの運用・改善 ●最新技術の調査・導入 ●情報システム関連規定の運用 ●その他社内的なIT運用課題の発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートIT部門での経験 ●情報セキュリティに関する深い知識とリスク管理能力 ●常に変化するIT環境に対応し、柔軟な思考で課題解決に取り組める能力 ●情報セキュリティやコンプライアンスに関する高い倫理観を持ち、責任ある行動を取れる能力 ●社内的なIT運用課題について能動的に発掘し対応を進めた経験 |
【情報システム】 セキュリティ担当 博報堂テクノロジーズ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション ITセキュリティチームは、博報堂DYグループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 博報堂DYグループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・ITセキュリティ関連の業務経験（３年以上） ・セキュリティ分野への強い興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 <知識・スキル>・ITインフラ（PC・サーバ・ネットワーク他）やアプリケーション開発などのITセキュリティ分野の知識 ・セキュリティツールやソリューションの導入・運用の知見・スキル ・コミュニケーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力 |
CTO/CIO候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
セキュリティPM(シニア) 三井不動産
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導。 システム利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方、○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 ○会社の経営方針に基づいたセキュリティ戦略や方針の策定のご経験。 ○組織横断が必要な業務を主体的に実施したご経験。 ○他の担当に対する専門的な知見を用いた支援など、セキュリティ統括としてのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
システムPM(シニア) 三井不動産
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリード。 社内外含めた多種多様なステークホルダーが関与する、影響力・影響範囲の大きなシステム開発案件を中心に担当。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適... |
| 求めるスキル (必要条件) |
立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全工程のご経験。 ○大規模スクラッチ開発案件(10億円以上)のプロジェクトマネジメント経験。 ○難易度の高いプロジェクトにおけるトラブル対応と対策に関するご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
