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求人情報

Job Information

金融戦略コンサルタントの求人情報

該当求人数: 35件


検索条件:
[職種] 金融戦略コンサルタント
職種大分類:

シニアコンサルタント アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業価値向上に向けてのコンサルティング業務。
具体的には、企業戦略および経営分析、M&Aの遂行支援、企業価値評価、経営課題解決に向けた立案業務、事業再構築支援、新規事業立上げ支援、経営管理制度の構築支援などを行っています。
最近は、事業再生案件や経営再建型の案件、業務改革案件など企業再生案件が増えています。
大きくない組織であるため、部門の垣根がなくワンストップで業務を進めていくことができます。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関の法人営業、あるいは本部(審査部など)でのご経験。
会計士資格をお持ちの方。
事業会社で経営企画や経理をされている方。

Valuation advisory consultant(企業再生) / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業・民事再生コンサルタント。
政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う実効コンサルティングに特化した部門・ポジション。
民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加え、全体を俯瞰しながら各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定に合わせ、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生を支援。
特にキーとなるのは、政府行政官庁と国営資本の自社グループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生。
投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生ではなく、債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行う。
求めるスキル
(必要条件)
簿記2級以上。
多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力。
各種要件定義や資料作成スキル、部門横断的な調整能力。
文章作成・修正能力(MSOfficeスキル)。
事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験(3年以上)。
金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験(3年以上)。
金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画。
事務手順、業務フロー策定時での事務リスク判断の経験。
現場への指導力・折衝力、柔軟性。
複数案件を同時並行進行可能なマルチタスクマネジメント力。
コンサルタントからのおすすめポイント
政府行政官庁と国営資本の自社グループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。
債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。

M&Aアドバイザリー(クロージング) パラダイムシフト

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 IT領域の企業に対して、M&A案件のクロージング(感情コントロール・社内調整)を行っていただきます。
【同社の魅力】IT×M&Aという領域に特化した企業は他になく、業界内でも唯一無二の存在となっています。
そのため、手掛ける案件やクライアントは、誰もが見たことのある企業が多く、ご自身が関わったディールのインパクトを肌で感じて頂けます。
また日中韓印など海外支社を起点としたクロスボーダー案件も増えています。
求めるスキル
(必要条件)
新卒から2社以内の社会人経験。
提案・プレゼンテーション等のご経験ある方歓迎。
広義のIT領域への興味・関心高い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
創業4年で着実に成長を遂げ、「IT×M&Aという領域をリードする企業です。
案件も順調に増えてきているため、更なる成長フェーズをけん引して頂くメンバーを募集しています。

M&Aパートナー営業 パラダイムシフト

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 IT領域の企業に対して、M&Aに関する情報の開拓を行っていただきます。
【同社の魅力】IT×M&Aという領域に特化した企業は他になく、業界内でも唯一無二の存在となっています。
そのため、手掛ける案件やクライアントは、誰もが見たことのある企業が多く、ご自身が関わったディールのインパクトを肌で感じて頂けます。
また日中韓印など海外支社を起点としたクロスボーダー案件も増えています。
求めるスキル
(必要条件)
新卒から1社のみの社会人経験。
提案・プレゼンテーション等のご経験ある方歓迎。
広義のIT領域への興味・関心高い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
創業4年で着実に成長を遂げ、「IT×M&Aという領域をリードする企業です。
案件も順調に増えてきているため、更なる成長フェーズをけん引して頂くメンバーを募集しています。

M&Aチーム立ち上げポジション/プロジェクトリーダークラス(BSCユニット) NTTデータ経営研究所

想定年収
1,050万円~1,950万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。
M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。
「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。
M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。
上記コンサルティング案件のプロジェクトマネージャー。
コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動全般。
業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験がある方。
1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない。
2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。
3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。
注:未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。
チームの特色・強みは、下記のような点になります。
1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。
2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。
3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。

ビジネスプロデューサー(企業財務系) ドリームインキュベータ

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築(業界分析)。
個別企業の戦略課題の抽出、事業力の評価、財務内容の評価、事業価値評価など(企業分析)。
業界分析、企業分析を踏まえたM&Aの提案書作成。
複数の評価手法に基づく事業価値算定(バリエーション)。
全体コーディネーション、DD実務サポートなど。
株式売買契約書を始めとする各種契約書のドキュメンテーション(英文契約書含む)。
法務、会計、税務を踏まえた最適スキームの構築。
求めるスキル
(必要条件)
業界分析、企業分析(事業性、財務内容、事業価値評価など)ができ、企業のトップに戦略からみたM&Aの必要性を提案できるスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
セールスからM&Aの実行、PMIまでのプロセスを一気通貫で担当いただきます。
少数精鋭の組織で、存在感を示すチャンスです。

M&Aアドバイザリー(幹部候補) M&Aクラウド

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 M&Aアドバイザリー事業部立ち上げに参画していただける方を募集します。
従来的なM&Aアドバイザリーではなく、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。
【新たな提供価値に挑戦】SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。
従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。
◆売却に向けたバリューアップコンサルティング。
◆経営者のキャリアコンサルティング。
◆M&Aクラウドのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供。
◆売却した経営者コミュニティ。
将来的には部長、もしくは分社後の社長を担っていただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方。
<ターゲットイメージ>投資銀行(カバレッジまたはM&A部門)。
監査法人・会計コンサルティング( FASまたはM&A関連部署)。
戦略コンサルティング(M&A関連部署)。
事業会社の経営企画( M&A担当)
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aマッチングプラットフォームを提供するスタートアップ企業です。
オフラインのM&Aアドバイザリー事業の立ち上げを担っていただきます。
M&Aアドバイザリー経験者を求めています。

M&Aチーム立ち上げポジション/メンバークラス(BSCユニット) NTTデータ経営研究所

想定年収
~1,150万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。
M&A戦略策定、ビジネスデューデリジェンス、ディールアドバイザリー、M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等。
「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等。
M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等。
上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当。
市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験がある方。
1.コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない。
2.1に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験。
3.または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者。
注:未経験者であっても、人物(人柄、キャリア志向等)、能力及び現職での経験を考慮し、ポテンシャル採用の可能性あり。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本を代表する大手企業のシンクタンクにて、これから組織を構築していく新チームになります。
チームの特色・強みは、下記のような点になります。
1.業界随一のワンチームによるM&Aサービス。
2.シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援。
3.「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験。

M&Aアドバイザー(GCA FAS) GCA

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 ■M&Aトランザクションサービス:財務・税務デューデリジェンス。
企業価値評価。
M&A実行フェーズにおけるフィナンシャル。
アドバイザリー業務全般(主に中小型案件)。
その他会計・税務アドバイザリー業務全般。
■中堅・中小企業向けプラクティス:事業承継コンサルティング。
J‐Advisor
求めるスキル
(必要条件)
以下の経験を3年以上経験されている方。
M&Aファイナンシャルアドバイザリー、エクイティ・ファイナンス/インベストメント、デット・ファイナンス/インベストメント M&A会計・財務/税務DD、会計監査、企業税務アドバイス、 経営コンサルティング、企業/事業再生、経営企画、(国内外)金融機関における法人営業
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントに最善策を提供するファームであることにプライドを持ち、企業理念、事業方針、評価体制に特徴が強く表れています。
完全独立系のM&Aアドバイザリーファーム。
信頼度は高く引き合いが9割を超える。
超大型案件の実績多数。

戦略コンサルタント(Strategy & PMIチーム) GCA

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区丸の内
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 インオーガニック成長を実現する為の「成長戦略」策定を支援し、また、M&Aのシナジー享受のための統合を推進する「PMI」、その後の「トランスフォーメーション(企業変革)」を支援しています。
■経営・事業戦略:経営ビジョン策定、経営戦略、事業戦略、ビジネスモデル革新、中期事業計画策定。
■参入戦略の立案:プレDD、買収/売却候補企業のスクリーニング、事業シナジーの初期的検討、取引ストラクチャー/資金調達方法の検討。
■PMI/Transformation:ビッグバン統合、クロスボーダー統合、異業種統合、ベンチャー統合、JV設立と稼働化、海外子会社再活性化、グローバル・マネジメント・モデル、イノベーション・マネジメント・モデル、チェンジマネジメント(意識改革)、経営ビジョン統合、戦略・計画結合、組織統合、マネジメント統合、オペレーションIT統合等
求めるスキル
(必要条件)
以下の経験を3年以上経験されている方。
経営コンサルティング業務。
経営企画実務、事業戦略立案。
企業/事業再生実務。
ベンチャー企業などでのCxO。
ビジネスデューデリジェンス。
M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務。
コンサルタントからのおすすめポイント
GCA内のコンサルティング専門チームが、インオーガニック成長戦略・PMIコンサルティングを実施します。
比較的新しいチームで、業界の経験有無に問わず、未経験者の人の採用実績も豊富です。
M&Aを前提とした戦略立案、PMI等に関わりたい方におすすめなポジションです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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